택배 동생을위한 기금 설립

설 때 택배원의 임금은 보통 기본임금의 3 배 또는 2 배로 계산한다. 그럼에도 불구하고 설날 동안 매일 야근을 한다면, 이러한 초과근무 수당만으로는 평소 급여의 3 분의 1 에 해당한다.

택배사의 따뜻한 조치는 올해 설 기간 동안 소비자 서비스를 보장하는 동시에 택배회사도 직원의 복지 대우를 보장하는 것을 잊지 않는다. 자리를 지키는 택배원이든, 집에 가서 휴가를 보내는 택배원이든, 각종 따뜻한 조치를 내놓았다.

순풍전세기는 베이징에서 하얼빈까지, 상해에서 청두까지, 선전에서 정주까지 세 개의 항로를 타고, 작은 친구들을 집으로 호송했다. 초보 네트워크는 이미 고속철도 부흥호 G4037 을 계약하여 베이징에서 일하는 허베이 하남 택배원에게 무료 차표를 제공했다. 설 당직 택배형의 경우, 초보는 물류 파트너와 공동으로 최대 3000 위안의 단원기금을 지급할 예정이다.

JD.COM 이 풀려났나요? 나는 JD.COM 에서 새해를 보냈습니까? 설 기간 당직 택배원 등 직원들에게 매력적인 복지를 제공하는 행사. 설 기간 복직 직원은 실제 근무 일수에 따라 추가 보조금을 받을 수 있고, 초하루부터 초삼까지 출근할 때는 기본임금의 3 배에 따라 지급된다. 섣달 그믐날, 초사, 초오, 초6 출근할 때 기본급이 두 배로 늘었다.

또 섣달 그믐날부터 초엿새까지 5 일 이상 연속 근무하는 직원들은 아이가 현지에 없다면 JD.COM 은 직원들에게 아이를 데리고 설을 보내고, 한 아이를 픽업하여 3000 원을 제공하고, 여러 아이를 픽업하여 6000 원을 제공하라고 독려했다. 자녀 상봉 수당? 。

쑤닝 물류 발표? 재회 계획? 올해 설에는 기업이 43 개 도시에 100 사랑역역을 설립하고 당직 택배원을 조직하여 단체로 설을 맞이하고, 택배 가족들을 초청하여 함께 설을 맞이할 예정이다.

설 초과근무 수당은 평소 임금의 3 배이다. 설 기간 동안 택배 서비스를 보장하면서 택배 동생의 권익을 어떻게 보장할 수 있습니까? 대부분의 회사에서는 설 기간 동안 택배원에게 초과근무 보조금을 제공하고 설 휴가 여부는 직원들이 직접 선택한다고 밝혔다.

회사는 국가 규정에 따라 집행하고 당일 당직 택배원에게 약간의 보조금을 줄 것이다. -응? 순풍모 택배점 관계자에 따르면 설 기간 택배원의 임금은 보통 기본임금의 3 배 또는 2 배로 계산한다. 그럼에도 불구하고 설날 동안 매일 야근을 한다면, 이러한 초과근무 수당만으로는 평소 급여의 3 분의 1 에 해당한다.

우리 회사의 초과근무 수당은 다르다. 다른 회사의 초과근무 수당은 모두 기본급에 따라 계산하지만, 우리는 오히려 평소의 납입 금액에 따라 계산한다. -응? 청두신통 집행사장인 두씨는 택배원이 한 달에 5,000 원을 받을 수 있다면 설 기간 초과근무 수당은 이 수치에 따라 계산되므로 택배원이 더 많은 혜택을 받을 수 있다고 말했다.