기업연금이 손실을 본 경우 어떻게 해야 할까요?

기업연금은 연금보험제도를 보완하기 위해 기업이 자발적으로 설립하는 제도이다. 없는 유닛도 있고, 이전에 가지고 있던 유닛도 있지만 나중에 효율성이 떨어져 없어진 유닛도 있습니다. 그렇다면 기업연금이 손실을 입었을 경우 어떻게 해야 할까요? 아래에 기업연금 손실과 관련된 내용을 정리해 보았는데 도움이 되셨으면 좋겠습니다.

1. 기업 연금이 손실을 입은 경우, 기업이 운영 손실, 구조 조정, 인수합병 등을 겪어 계속해서 기여금을 납부할 수 없는 경우. 현 기간에는 직원과 협의 후 지급을 유예할 수 있다. 지급 불능 상태가 사라진 후 기업과 그 직원은 지급을 재개할 수 있으며 기업의 실제 상황에 따라 지급이 정지된 경우 기업 연금 제도에 따라 추가 지급을 할 수 있습니다. 추가납부 연수 및 금액은 실제 지급정지 기간 및 금액을 초과할 수 없습니다. 기업연금펀드에 투자하는 목적은 연금펀드의 가치를 유지하고 높이는 것이지만, 투자로서 미래 소득수준은 어느 정도 불확실성을 가지며 손실을 입을 수도 있습니다. 우리나라는 현재 '확정지급형' 연금제도를 시행하고 있기 때문에 기업과 개인의 지급 수준이 미리 정해져 있고, 급여 지급 수준은 전적으로 개인계좌와 투자소득의 누적에 따라 결정된다. 따라서 각 연금관리기관이 그 직무를 성실히 수행하는 한, 기금이 손실을 입게 되면 위험준비금을 공제한 부분은 수익자가 부담하게 됩니다. 그러므로 기업과 근로자는 투자전략을 수립하고 투자포트폴리오를 선택할 때 자신의 위험감수성을 충분히 고려하고, 자신에게 맞는 투자방법을 선택하며, 위험을 통제하면서 최대의 수익을 얻어야 합니다.

2. 기업연금 기업연금은 우리나라에서 개선되고 있는 도시근로연금보험제도이다. 연금보험과 개인저축연금보험)이 '두 번째 기둥'을 이루고 있습니다. 현대 사회보험 제도를 시행하는 국가에서 기업 연금은 "기업 연금 제도" 또는 "직업 연금 제도"라고도 알려진 상대적으로 일반적인 기업 보충 연금 제도가 되었으며, 해당 국가의 양로 보험 제도가 되었습니다. .의 중요한 부분. 개인 계좌 개설을 통해 기업과 근로자는 일정 비율에 따라 정기적으로 보험료를 납부합니다(개인 근로자는 더 적게 납부하거나 납부하지 않음). 근로자 퇴직 시 기업 연금 수준은 자금 축적 규모와 그 규모에 따라 다릅니다. 투자 소득. 팁: 기업 연금에 손실이 발생하면 어떻게 해야 합니까? 기업 연금에 손실이 발생하면 직원의 복지에 영향을 미치게 됩니다. 따라서 해당 직원과 협의하여 지급을 유예할 수 있습니다. 그리고 기업의 실제 상황에 따라 결제가 재개될 수 있습니다.