- 관련 기사
- 장교 전환비 목록 최종적으로 분석해 보면 부사관 전환비는 여러 측면에서 피할 수 없습니다. 첫째, 전환비 지급 기준, 둘째, 전환 비용, 셋째, 급여 지급 마감일입니다. 먼저 본론으로 들어가겠습니다. 먼저 우리 동지들이 정산을 위해 팀을 떠날 때 확인할 수 있도록 이적 수수료의 지불 기준과 구성 요소에 대해 이야기하겠습니다. 이 두 가지 측면은 대략 다음과 같은 범주로 나눌 수 있습니다. 1. 전직 비용 1. 생활비. 지급기준은 실제 군연령을 기준으로 산정되며, 군연령이 8세 미만인 경우 생활비는 지급되지 않으며, 군연령이 8세 이상 9세 이하인 경우에는 개인월급의 3개월분을 지급한다. 군 복무연령이 9세 이상인 경우, 월 급여 기준으로 1개월씩 추가로 지급되지만 최대 16개월을 초과할 수 없습니다. 2. 정착지원금은 개인 기본급을 기준으로 산정하며, 군복무 10년차 이내의 경우 11년차부터 4개월분 급여를 기준으로 하며, 1년차부터 0.5개월분을 가산하여 지급합니다. 년도. 2. 주택지원금 및 주택공제금 퇴역 부사관 전환비 중 주택지원금과 주택공제금이 큰 비중을 차지하고 있습니다! 상대적으로 훨씬 적을 것이다. 3. 보험금 1. 연금보험. 이 분야의 비용은 일반적으로 연금 보험 단위와 연결되어 있으며 개인 계정과 연결되어 있지 않습니다. 2. 의료 보험! 일반적으로 의료보험은 개인 은행카드로 직접 결제됩니다. 3. 군인직업연금 관련 정책을 참고하면, 정부 기관 및 기관으로 이적하는 동지의 경우 기업에 배치되면 기업 연금이 개인 계좌로 적립됩니다. 따라서 회사에 기업연금이 없는 경우에는 이 직업연금도 개인에게 반환됩니다. 4. 기타 1. 성과급. 4월 1일 전역한 부사관이 전환 명령을 내린 이후 보상금 지급 관련 규정에 따라 6개월 미만 근무한 사람은 보상금 전액을 절반씩 지급받게 됐다. 따라서 2020년 보상급은 절반으로 지급됩니다. 1. 팀 외 출장비. 개인의 실제 왕복 거리에 따라 개인 은행 카드로 발급됩니다. 5. 마지막으로 예산 내에서 이적 비용을 확보할 수 있습니다. 1. 2009년 12월 입대한 하사. 지급해야 할 이적료 표준추정액은 350,300위안, 실지급액은 207,600위안(7개월 급여 제외)이다. 2. 2005년 12월 입대한 4급 상사. 지불할 이적료 표준 예상액은 460,100위안, 실제 지불액은 281,600위안(7개월치 급여 제외)이다. 부사관이 다른 직위로 이동하기로 결정하더라도 월급은 7월까지 지급된다.
- Jackson Yee 의 팬들은 모두 이성적이다. 그들은 책임자입니까?
- 주식형 펀드가 돈을 벌나요?
- 루 bangzheng 선 고 인가?
- Cai Fanglu의 업적 표시
- 왼손 펀드 구매 팁
- 딜러의 주식 보유량은 어떻습니까?
- 어떤 펀드에 펀드 배당금이 있습니까?
- 자금 출금이란 무엇을 의미하나요?
- 펀드는 증권에 속합니까