잔보금은 각 부서가 반드시 내야 하는 것이 아닌가?

법률 분석: 모든 기업은 장애인 보증금을 납부해야 하며 매년 납부해야 합니다. 보장금 연간 납부액 = (전년도 직원 총 수 ×1.5%- 전년도 장애인 취업자 수) × 전년도 연평균 임금. 장애인 보증금은 일반적으로 매년 하반기에 납부하며, 구체적으로 현지 통지 시간을 기준으로 하며 지역마다 다르다. < P > 법적 근거: "소기업에 대한 정부성 기금 면제에 관한 통지" 제 2 조 공상등록일로부터 3 년 이내에 장애인 취업이 규정된 비율에 미치지 못하고 재직 근로자 2 명 이하 (2 명 포함) 를 배정하는 소기업에 대해 장애인 취업보장금을 면제한다.