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재무관리 전공자의 졸업논문 예시
위험은 현대 재무 관리의 기본 개념 중 하나이며 현대 기업 재무 관리 전반에 걸쳐 중요한 범주입니다. 아래는 여러분의 참고를 위해 제가 편집한 재무관리에 관한 졸업논문입니다. 재무관리 전공 졸업논문 예시 1: 공공기관에서 재무관리의 중요성
최근 국가 발전 과정에서 공공기관의 운영체계가 점차 심화되면서 변화해 왔습니다. 공공기관에서는 재무관리가 중요한 부서이기 때문에 기존의 재무부서의 회계처리 방식도 공공기관의 관련 시스템과 다르다. 공공기관의 재무관리 시스템은 우리나라에 적합하지 않습니다.
1. 공공기관의 재무적 특성
우리나라의 공공기관은 대부분 자립이 불가능한 단위이다. 재정부서의 세출액과 재정부서의 자금은 거의 모두 연간 세입이다. 이러한 특수성으로 인해 공공기관의 재정부서의 업무는 대규모 민간기업의 업무와 다르며, 우리나라의 경우와도 다르다. 이를 통해 공공기관의 재정관리 체계가 민간 단위의 재정관리와 다르다는 것을 알 수 있다.
2. 공공기관 재정관리
1. 공공기관 재정관리의 역할
우리나라 관리체계 하에서 공공기관의 업무는 다음과 같다. 그 특징은 인민중심의 핵심이념을 가지고 인민을 위하여 진심으로 봉사하는 정신으로 사업을 전개하며 주로 공익사업을 전개한다는 점이다. 이러한 업무환경에서 공공기관의 재무관리의 주요 업무는 다양한 자원을 관리하고 과학적으로 배분하며, 일부 자원을 단위 내 여러 집행부서에 합리적으로 배분하고, 다양한 부서가 업무를 효과적으로 수행할 수 있도록 조정하는 것이다. 실제 업무에서 공공기관 재정관리의 주요 기능은 연초 실태를 토대로 올해 예산을 편성하고, 매년 제때 회수하지 못하는 자금을 관리·통합하는 일이다. 단위의 자산 계산, 실제 사업을 위한 단위의 연간 지출 자금 계산, 공공 기관의 각 프로젝트에 적용되는 자금 관리
2. 재정 관리의 단점
소득으로 인한 공공기관의 재정관리는 국가의 특수성과 우리나라 공공기관 업무의 현대적 개혁과 맞물려 실제 운영에 있어 단위의 재정관리에 다양한 문제가 발생하기 쉽다. 업무에는 내부적인 문제도 있고, 외부에서 발생하는 통제할 수 없는 문제도 있습니다. 통제는 아직 국가의 해당 제도적 규제에 의해 해결되지 않았습니다.
(1) 외부 환경으로 인해 현대 시스템이 불완전해졌습니다
우리나라는 공공 기관의 관리 시스템 개혁이 점차 심화됨에 따라 공공 기관의 다양한 부서의 개혁이 이루어졌습니다. 동시에, 상당수의 회원들이 재정 관리 및 통제의 허점을 포착하여 부정적인 영향을 초래했으며, 이는 주로 불완전한 재정 관리 시스템으로 인해 발생하고 있습니다. 단위 자금 관리에 대한 엄격한 통제 부족 프로젝트 자금 신청 시 프로젝트에 필요한 실증 및 구현이 부족하여 실제 자금과 프로젝트 자금이 전혀 또는 일부 사용되지 않습니다. 이는 자금 사용에 대한 재무 관리 기록의 모호성을 초래합니다.
(2) 재정관리 이행 미흡
공공기관 자금 활용 계획 미비로 인해 단위 재정부서 관리에 어려움을 겪고 있으며, 재무부는 후기 단계로 총계정원장을 결산할 때 초기에는 엄격한 계획을 세우지 않았고, 각 부서가 결산할 때마다 재무부에 보고했는데, 이는 올해 전체 예산을 초과할 가능성이 높았다. 이러한 모델에서는 일부 회원이 허점을 이용하게 되어 자금 흐름이 불분명하거나 계좌가 정지되어 자금 활용률이 감소하게 됩니다.
(3) 재정관리 예산의 느슨함
공공기관의 일부 재정관리부서에서 느슨해지는 현상이 나타나고 있는데, 그 주된 원인은 자금의 영향이 불분명하기 때문이다. , 실제 예산에서 무리한 계획을 세움으로써 예산낭비, 부서 직원이 공공자금을 여행에 사용하는 행위, 단위 공공차량의 기준을 초과하는 행위, 공공자금을 식량 및 음주, 접대비 허위신고 등으로 심각한 공공기관 자금 부족으로 이어지는 공공기관 이미지에도 심각한 영향을 미치고 있다. 재정관리에 있어 단위자금에 대한 구체적인 계획은 없습니다. 예를 들어, 올해의 실제 상황을 토대로 일년 내내 중요한 프로젝트에 충분한 자금을 확보합니다. 이러한 상황이 장기간 발생하면 부서 자금의 사용이 불명확해지고 이후 업무에 어려움을 겪을 수 있습니다.
(4) 재무관리 개인 징계 위반
공공기관 경영개혁으로 인해 재무관리가 달라져 재무관리 직원이 업무시간에 학습하는 경우가 거의 없다. 따라서 재무 관리 직원은 백업 지식 저장이 부족하여 장기간 근무하는 동안 직원의 업무 기술 부족, 부서의 재무 시스템 및 헌장에 대한 관심 부족 및 불완전한 구성으로 인해 잘못된 작업을 수행하게 됩니다. 또는 업무시스템의 완전한 가정만을 중시하고 업무에 대한 감독이 완벽하지 않아 직원들이 업무상 실수를 했을 때 자신의 실수를 만회할 시간을 갖게 되어 회계사고 발생. 따라서 재무관리 직원의 비표준적인 업무 품질과 전문적 기술로 인해 공공기관의 재무관리에 문제가 발생하고 있습니다.
3. 재무관리 개선방안
1. 재무관리 개선의 중요성
재무관리부는 행정기관의 핵심 부서이다. 이는 매우 중요한 역할이자 부서 업무의 중요한 부분이므로 재무 관리 부서를 현재 공공 기관 관리 시스템에 효과적으로 적응시키는 것은 우리나라 공공 기관의 발전을 촉진하는 데 중요한 연결 고리입니다. 재무관리는 다양한 활동을 촉진할 수 있습니다. 본 부서는 실제 업무에서 자금의 사용을 극대화하여 우리나라의 사회적 경제와 국민이 더 많은 복지 조치를 얻을 수 있도록 합니다.
2. 재무관리 방식 개선
(1) 재무관리 시스템 강화
각 사업부의 실태에 기반한 보다 견고한 재무관리 확립 시스템 구축 시에는 공공기관의 사업 업무 프로세스 변경에 주의해야 한다. 예를 들어, 실제 사업을 진행하기 전 소속 부서에서 세부 사업예산을 작성하고, 이에 소요되는 자금을 점검하게 된다. 실제 상황을 토대로 프로젝트를 기획하고, 프로젝트를 시작하기 전에 문제가 발생하지 않도록 자금을 준비하세요. 또한, 1년 전에 부서에 작업 준비를 요청하고 재무 관리 부서에 자금을 신청하면 더 잘 예방할 수 있습니다. 자금이 부족하고 시스템 구축 시 시스템과 시스템에 주의를 기울여야 하며, 부서의 소비 시스템, 차량 관리 시스템 등이 표준화되어야 합니다.
(2) 시스템 구현 시 엄격한 확인
해당 관리 시스템이 시작된 후 재무 관리 부서는 시스템 적응 시 엄격하게 통제해야 하며 다음과 같은 몇 가지 중요한 작업을 수행해야 합니다. 단위의 주요하고 중요한 지출에 대한 적절한 계획을 세우십시오. 규제 부서의 재정 지출에서는 부서 프로젝트 자금의 사용을 자세히 기록하고, 매년 실제 자금 사용 데이터를 분석하고, 연말에 해당 요약을 작성해야 하며, 직장에서는 현재 상황을 확인해야 합니다. 상황을 분석하여 상급부서에 정보를 정리하여 사실에 근거하여 공공기관 업무에 대한 최신 조치를 신속하게 진행합니다.
(3) 단위직원 교육
직장에서는 재무관리직원 자신이 국가의 거시적 통제나 내부관리에 관계없이 공공기관의 재정에 결정적인 역할을 하기 때문이다. 회계업무로 인해 발생하는 요인은 주로 재무관리업무 종사자 자신의 지식보유 부족으로 인해 발생하며, 업무자 자신의 자질과 지식보유량을 향상시켜 외부적 요인을 극복하고 공공기관의 재무관리 역할을 강화하게 될 것이다. 따라서 직장에서 근로자의 지식 저장을 지속적으로 풍부하게 하면 조직 내 문제를 효과적으로 해결할 수 있으며, 동시에 사회 발전과 동시에 자신이 배운 것을 지속적으로 통합하고 자신의 기술을 해결해야 합니다. 회계담당자는 부서가 자신을 매우 중요하게 생각하고 한편으로는 회계담당자의 업무를 감독하는 역할을 하고 다른 한편으로는 회계담당자는 부서가 자신을 매우 중요하게 생각한다고 느낄 수 있습니다. 자신의 발전을 도모하고 부서의 보살핌을 느끼며 개인 사기를 방지하기 위해 직원의 충성도를 향상시킵니다.
IV. 결론
현재 우리나라의 사회적경제가 지속가능하게 발전하기를 원한다면 재정관리부는 공공기관의 중요한 부분입니다. , 우리는 공공 기관에 주목해야합니다. 재정 관리 시스템은 발전의 주요 내용이자 가장 근본적인 요소입니다. 재무관리부서 직원들은 직장에서 우리나라의 경제발전에 관심을 갖고 현행 제도에 대한 올바른 이해를 갖고 있어야 하며, 실제 프로젝트 개발에 있어서 공공기관의 업무 성격을 파악해야 한다. 건설 프로젝트의 비용을 통제하여 실제 단위 작업에서 재무 관리 역할을 효과적으로 수행하고 국가 경제에 기여하며 국가 전체 경제의 지속 가능한 발전을 촉진합니다. 재정관리 전공 졸업 논문 에세이 예 2: 향 재정 사무소의 재정 관리 업무 강화 방안
우리나라 일부 군과 시에서는 향 재정 사무소가 관리하는 금융 시스템을 채택했습니다. 풀뿌리 금융자금 관리가 어느 정도 강화되었습니다. 그러나 일부 도시를 대상으로 감사를 실시한 결과 여전히 재정적 문제가 있는 것으로 나타났습니다. 감사 조사에 따르면 일부 향 정부는 상대적으로 어려운 재정 자원에도 불구하고 예산 지출을 완료하고 다양한 사업의 발전을 보장하기 위해 최선을 다했습니다. 그러나 재정 및 재정 관리에 있어 일부 공통적이고 경향이 있는 문제가 설립 및 정상적인 행사에 심각한 영향을 미쳤습니다. 향의 정치적, 재정적, 행정적 권리는 향의 다양한 경제적, 사회적 사업의 지속 가능하고 안정적인 발전에 심각한 영향을 미칩니다.
1 읍재정소의 재정관리업무에 존재하는 주요 문제점은 다음과 같다.
1.1 예산 및 결산관리가 형식적일 뿐이며, 세금납부를 누락하면 세금손실이 발생한다
>읍면 예산 준비가 상대적으로 엉성하고 읍면 수준의 수입과 지출 현황을 완전하고 구체적으로 반영하지 못하고, 최종 결산을 작성할 때 지자체 재정규정에 따라 상급자에게만 확인을 하게 된다. , 동일한 수준의 소득 및 특별 자금 준비가 없습니다. [1] 게다가 변경 사항은 소수의 사람들에 의해 임의적으로 결정되며, 승인 및 조정을 위한 절차도 따르지 않습니다. 향 정부는 직원의 개인 대출에 대한 이자를 지급하고 다양한 유형의 직원 상여금 및 보조금을 지급할 때 일반적으로 개인 소득세를 원천징수하지 않으며, 건설 프로젝트 비용을 지불할 때 상대방인 향에 일반 영수증을 발행합니다. 정부는 사업세와 할증료를 원천징수하지 않았으며, 백지영수증에 의존하여 사업비를 납부하거나 선지급함으로써 자신도 모르게 국세수입이 손실되는 결과를 낳았습니다.
1.2 국유 자산 관리가 제대로 이루어지지 않았고 회계 데이터에 대한 감사 및 검토가 엄격하지 않습니다.
일부 도시에서는 자체 국유 자산을 개선하지 않았습니다. 관리 메커니즘. 계약금, 임대료 등 자산수입과 지출은 기록되지 않으며, 이는 기타 비용에서 직접 차감됩니다. [2] 구매한 자산은 자산등록 대상이 아니며, 자산의 내용이 명확하지 않으며, 자산의 개인적인 사용은 인계 절차나 반환 절차를 거치지 않습니다. 국유자산 처분은 집단의사결정을 거치지 않으며, 승인절차도 이행되지 않는다. 회계 감사 시스템은 향 정부의 일상 재정 관리에서 회계 문서 및 기타 회계 자료 감사와 검토자 및 감사인의 직무 책임 시스템 구축을 담당하는 단위 내부 통제 시스템의 핵심 임무입니다. 종종 재무 관리가 매우 쉽습니다.
1.3 기금 관리가 혼란스럽고 재정 감독 기능이 제대로 이루어지지 않고 있다.
읍 단위의 재정 자원이 다른 특별 기금으로 흐릿해지고, 특별 기금의 혼란과 유용 등의 문제가 발생한다. 매우 일반적입니다. 할당된 특별자금에 대한 추적 및 관리가 이루어지지 않았으며, 자금의 효율성이 반영되지 않았습니다. 특별 자금, 특히 건설 프로젝트 자금의 사용은 표준화되어 있지 않습니다. 많은 프로젝트에는 프로젝트 예산과 결산이 없고 입찰이나 입찰이 사용되지 않으며 정산을 위한 정식 세금 계산서가 제공되지 않습니다. 일부 지도자들은 법적 개념이 약하고 타운십에 대한 재정 감독이 부족합니다. 현재 향에서는 임기 제도를 채택하고 있는데, 일부 지도자들은 상급자가 할당한 다양한 목표와 임무를 완수하는데 집중하고 향 정부의 내부 재정 및 재정 관리를 무시하고 회계 정리, 회계 직원 변경, 특별 자금을 마음대로 사용하는 경우도 있습니다. 읍회계의 중앙회계 독립성이 매우 낮고, 감독기능이 효과적으로 수행되지 않는다.
1.4 채권·채무 청산이 시의적절하지 않고 경상자금이 장기간 장부에 쌓여 있다
일반예산계정과 기관계정에 대출이 많아, 대부분 출장, 학업, 훈련 등에 사용됩니다. 프로젝트 대출 등 관련 당사자가 양도하고 몇 년 또는 10년 이상 계좌를 정산하지 않으면 일부 도시에서는 누적 차용증액이 수십만 위안에 달합니다. 일부 읍·면에서는 소도시 건설 활동, 농촌 신건설 활동, 투자 유치 활동 등에서 돈을 빌려 직접 책임을 지거나 특별 자금을 유용함으로써 눈에 보이지 않는 부채가 발생하기도 한다.
2 읍재정소의 재정관리 강화 및 개선 방안
2.1 시스템 구축 개선 및 재정관리 표준화
실용적이고 실현 가능한 재정관리 방법 확립 재무 관리 업무에 대한 요구 사항을 지속적으로 개선합니다. 다음 측면에 주로 초점을 맞춰야 합니다:
1) 정부는 타운십 내부 통제 시스템을 통합 및 개선하고 재정 관리 시스템을 구축 및 개선하며 자금, 법안에 대한 일련의 관리 시스템을 구축해야 합니다. 수집, 재산 및 재료, 정부 조달을 기다립니다. 위험을 피하기 위해 실질적인 감독 메커니즘을 형성하십시오. 또한 재정 업무에 대한 감독을 강화하고, 마을과 마을에서 재정 관리 시스템을 효과적으로 구현하고 재정 관리 업무를 표준화하도록 촉구합니다.
2) 규정에 따라 회계 감독 시스템을 엄격히 실시합니다. 회계부서의 각 읍면에서 사용하는 모든 장부는 회계사 및 출납원이 취득한 원본을 감독해야 하며 규정을 준수해야 하며 당좌예금 관리 시스템을 엄격히 시행해야 합니다. 강화하고 경상계정에 대한 정기적인 검토 및 정리 시스템을 구축해야 합니다. 조직 구조를 확립하고 전담 인력을 임명하여 부실채권, 소멸채권, 부실채권 정리 및 조정을 실시하고 재정 수입 및 지출 조정을 위한 경상 자금의 사용을 엄격히 금지합니다.
3) 송장 관리를 더욱 강화합니다. 청구서 징수 및 인계에 대한 일련의 엄격한 내부 통제 및 감독 시스템을 구축하고 수입 관리를 표준화합니다.
4) 재정은 향의 일일 사무실 비용에 대한 감독 및 관리를 강화하고 낭비와 낭비를 제거해야 합니다. , 타운십 재정 관리 작업이 표준화되고 제도적이며 법적 트랙으로 가속화되도록 보장합니다.
2.2 책임 감사 실시 및 예산 감독 강화
주로 다음 측면에 중점을 둡니다.
1) 경제적 책임 감사 결과의 적용이 강화되어야 합니다. 향 지도자의 경제적 책임 감사 시스템을 지속적으로 개선하고, 점검점을 추진하며, 경제적 책임 감사 평가의 도움으로 향 지도자가 지속적으로 정치적 성과에 대한 올바른 견해를 확립하고 재정 수입을 표준화할 수 있습니다.
2) 타운십 리더들이 스스로에 대한 엄격한 요구 개념을 강화하도록 유도하기 위해 감사 성실성 성과를 활용합니다. 법과 규율 위반에 대한 처벌을 강화해야 합니다.
재정 규율을 위반한 사람들은 적시에 처리되어야 하며 이를 통해 재정 감사 결과의 도움을 받아 타운십 리더들은 근면과 성실의 개념을 강화할 수 있습니다. 감사 과정에서 각 부서의 재무 성과를 반영합니다. 관리 업무에는 보편적인 문제가 있으며, 이로 인해 모든 부서에서는 성과 검토를 통해 내부 통제 및 관리를 강화하게 됩니다.
4) 그 결과, 타운십리더는 실용주의적 개념을 강화하고 성과평가와 간부평가를 유기적으로 통합할 수 있으며, 감사에 반영된 통계적 현황, 경제적 성과상태, 개인 청렴상태 등을 평가보고서에 작성하여 임용, 해임, 보상의 중요한 근거로 삼을 수 있습니다. 지도 간부에 대한 처벌을 강화하고, 지도부의 권력 행사와 책임을 연결하며, 권력 행사에 대한 통제와 감독을 강화합니다.
2.3 팀 구축 강화 및 회계 수준 향상
향 정부는 회계법 규정에 따라 회계 직원이 인증서를 보유하도록 하는 시스템을 엄격히 시행하여 회계의 상대적 품질을 보장해야 합니다. 재무직원으로 구성된 팀은 안정적이며 마음대로 변경할 수 없습니다. 회계직원을 대상으로 정기적, 비정기적으로 비즈니스 교육을 제공하며, 시험 및 평가를 통해 회계직원의 업무 품질 및 회계 수준을 더욱 향상시킵니다.
2.4 타운십 부채에 주의를 기울이고 재정적 위험을 제거하십시오.
우리는 주로 다음 측면에 중점을 두어야 합니다:
1) 부채 책임 메커니즘을 구축합니다. 재정실은 채무가 발생한 유관 부서와 협력해 채권·채무를 청산하는 동시에 향후 사업 발생 시 발생할 채권·채무를 검토하고 엄격하게 모니터링하며 대책을 마련할 예정이다. 청구, 부채 및 악성 부채에 대한 책임 추적 시스템을 통해 타운십과 타운이 오래된 계정을 무시하는 새로운 공무원의 관행을 변경하여 불필요한 손실을 줄이고 부채의 성격을 명확히 하고 점진적으로 상환합니다. 공공 기반 시설 건설로 인해 발생하는 부채는 향촌 예산 및 상위 보조금 계획에 포함될 수 있으며, 새로 설립된 기업 및 단체의 부채는 경매를 통해 상환되어야 합니다. 금융보증 관련 채무에 대해서는 자금수취인 확인, 상환계획 이행, 상환책임 설정 등이 필요합니다.
결론
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