복지기금 활용 범위

복지 기금 사용 범위:

1. 직원 및 그 가족을 위한 의료비 및 의료 시설

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3. 직원 세탁 및 보육 시설과 직원에 대한 임금 보조금, 구내식당 조리기구 구입 및 수리 비용 등;

4. 어린이를 위한 중등 학교

5. 기업은 직원의 삶을 개선하기 위해 창업 비용과 농업 및 부업 생산에 대한 손실 보조금을 처리합니다. 국가 규정에 따라 직원 복지 기금으로 운영됩니다.

법적근거 : 「공공기관재정규정」제22조

특별자금은 공공기관이 규정에 따라 인출하거나 설정하는 특수목적의 자금을 말한다.

제23조

특별 자금에는 다음이 포함됩니다.

(1) 수리 및 구매 자금, 즉 사업 소득과 영업 소득의 일정 비율에 따라 인출됩니다. , 수리비, 장비구입비는 비용(각 50%)과 공공기관 고정자산의 유지 및 구매에 관한 기타 규정에 따라 이체된 자금으로 기재됩니다.

(2) 직원 복리후생 자금, 즉 잔액의 일정 비율에 따라 인출되어 다른 규정에 따라 이체된 자금을 집단 복지 시설, 단위 직원을 위한 집단 복지 복리후생 등에 사용합니다.

( 3) 의료비, 즉 공적자금에 포함되지 않는 자금 의료비 범위 내 공공기관은 지방재정청이 정하는 공공의료비 지출 기준에 따라 수입금에서 자금을 인출하여야 하며, 관련 법령에 따른다. 직원의 공공 의료 지출에 사용되는 자금에 대한 공공 의료 시스템 규정

(4) 기타 자금은 기타 관련 규정에 따라 인출되거나 설정된 특별 자금을 의미합니다.