사회보험기금 투자 범위에는 어떤 것이 포함됩니까

사회보험기관이 퇴직자를 위해 퇴직연금 총액을 지급해야 하는 사회자금 조달, 즉 단위와 재직 근로자 개인, (또는 모두 단위) 이 총 임금의 일정 비율에 따라 보험료를 납부한다. 정기소득으로 축적하지 않고 연금보험의 부담은 세대간 이전으로, 즉 재직 직공 세대가 퇴직한 직공 세대의 연금비용을 부담하고, 재직 직공 본인은 다음 세대가 부담한다. 이 모델의 주요 특징은 비율 조정이 유연하다는 것입니다. 사회 * * * 경제성이 강하고 조작하기 쉬우며 인플레이션과 금리 변동의 위협을 받는 펀드는 없고 재분배를 통해 공정성을 달성하는 것이 지배적인 특성을 가지고 있다. < P > 사회통일부 펀드 적립제 모델 축소 < P > 는 사회통일기금 프레임워크 내에서 일부 펀드 축적을 건립하고, 퇴직자의 연금에 직면해 현금지불을 계속하고, 퇴직성수기에 대비해 일부 적립기금을 미리 마련하고,' 고정소득, 약간의 잔액, 부분 축적' 원칙을 시행하며, 현행조정률을 기초로 몇 가지를 적당히 늘린다. < P > 개인 계좌 스토리지 펀드 모델 축소 < P > 이 모델은 종업원이 입사하기 시작한 이후 총 임금의 일정 비율에 따라 단위와 개인이 보험료를 납부하고 개인 계좌에 적립해 장기 저장으로 부가가치를 축적하는 펀드로 소유권이 개인에게 귀속된다. 근로자는 법정 정년퇴직 연령에 이르러 개인 계좌 누적 총액 (보험료 원금과 이자 포함) 에 따라 연금으로 매달 개인에게 지급한다. 이 모델의 주요 특징은 자기보장을 사회보험에 융합하고, 인센티브가 강하고, 투명성이 높고, 감독관리에 유리하며, 사전 기금을 형성하고, 장기적으로 부가가치를 축적하고, 개인이 미래를 위해 장기적인 보장을 하고, 효율을 주도하는 특성을 가지고 있다는 것이다. < P > 접는 펀드 누적제 모델 < P > 의 핵심은 개인계좌 예금기금제의 기제를 도입하고 적립기금 건물은 개인계좌를 기초로 하는 동시에 사회통상보조제의 메커니즘을 유지하는 것이다. 회사에서 납부한 보험료의 대부분은 퇴직자의 비용을 지불하는 데 사용되며, 근로자가 개인적으로 납부한 전체 보험료와 기관이 납부한 통일보험료의 일부분이 함께 직원 개인 계좌에 들어간다. 이러한 모델은 연금 개인 계좌를 설립하고 인센티브와 감독 메커니즘을 갖추고 있으며, 사회통상보조의 장점도 보존하고, 개인계좌보관기금제와 현금지불사회통일제의 장점을 모아 양자의 약점과 발생할 수 있는 문제를 예방하고 극복했다. 이론적으로 이 모델은 단점보다 장점이 큰 것으로 중국 연금보험 개혁에서 탐구하는 새로운 모델이다.