증권사는 무엇을 합니까?

증권회사는 모두 공기업이고 독점 공기업 (아래에서 언급) 이기 때문에 근무 시간의 길이는 당신의 수입에 매우 중요한 요인이 됩니다. 예를 들어, 2009 년 4 월 20 일에 입사한 직원들은 2009 년 8 월 3 일에 입사한 직원보다 6 만 원을 더 벌었습니다 (세후, 다음 임금 데이터는 특별히 명시하는 것 외에는 모두 세후, 즉 카리). 이는 설 전 가장 중요한 권상연말 상은 포함되지 않습니다. 일찍 졸업하지 않은 것을 정말 후회합니다. 。 。 자, 본론으로 돌아가면 증권사의 각 부문의 상황을 말씀드리겠습니다. 다음은 제 개인적인 경험일 뿐입니다 (다른 사람과 선배가 확인한 것도 안에 있습니다).

나는 남경에서 일하는데, 특히 권상본부에서 일하기 때문에 각 방면의 상황이 비교적 이해될 수 있지만, 우리 직장에만 국한된다. 상하이 베이징 선전의 권상 본부도 옆에서 두드리지만 100% 정확함을 보장하지는 않습니다.

1, 투자은행부.

투자 은행에 관해서는 월스트리트의 모건과 메릴린치입니까? 사실 국내에서는 증권사의 한 업무 부문으로, 주로 증권의 인수 및 발행, 인수 재편의 재무고문에 대한 책임을 지고 있다. (윌리엄 셰익스피어, 증권사, 증권사, 증권사, 증권사, 증권사, 증권사, 증권사) 이윤원은 주로 1%-3% 의 인수 금액이지만, 일부 브로커들은 상대적으로 수입이 높다. 예를 들어 중신은 창업판을 보증할 때 큰 구멍을 냈는데, 창업판을 유치하는 것은 그리 후하지 않다. 허허, 괜찮아. 이 몇% 포인트를 얕보지 마라. 이것은 순이익입니다. 일반적으로 한 프로젝트 팀에는 몇 명, 즉 1 억이 있습니다. 회계사무소, 로펌, 자산평가기관의 소머리를 공제하고, 결국 최소한10/0.5 만원을 받고, 일부는 회사에 넘겨주고, 지도자는 더 많이 받고, 마지막에는 개인이 많은 방울을 가지고 있다. 인수 수익은 낮지만 미래에는 큰 발전이 있을 수 있다. 결국 중국 경제는 이미 인수합병이 비교적 많은 시기로 발전했다. 현재 증권감독회는 이미 더 이상 스폰서 자격을 갖춘 권상들을 비준하지 않아, 이 채널이 이미 독점되었다는 것을 의미한다. 상장하고 싶고, 증발하고, 인수합병하고 싶으면, 반드시 중개상을 찾아야 한다. 이것은 안전한 수입 보증이다.

2. 직접투자부.

우리는 직접 투자 업무를 담당하는 전액 출자 자회사를 설립했다. 이것은 기존 벤처, 사모와 비슷하지만 그들보다 더 우세하다. 예를 들어, 우리는 프로젝트에 대해 이야기하고, 투자 은행과 함께 나가서 직접 투자할 것이다. 직접투자는 먼저 주식에 입주한 다음 이익을 결박한다. 투자 은행도 당신을 시장에 내놓을 것이며, 프로젝트를 얻는 데 매우 도움이 될 것입니다! 우리 회사는 국내에서 네 번째로 직투가 있는 쿠폰상이고, 현재 15 곳이 직투가 있는 쿠폰상이 있기 때문에 이것은 여전히 과두점이다. 벤처 투자와 사모 지분 대우에 대해 들어보셨을 겁니다. 직접투자는 손색이 없지만 들어가기는 어렵다. 。 。

3. 연구소.

매크로, 전략, 산업, 회사, 시장 등 주요 제공자입니다. 어떤 사람들은 연구소가 권상들의 핵심 부서라고 하는데, 이 말은 맞지만 옳지 않다. 사람마다 다르다. 보고서를 읽고 쓰는 것이 이 부서의 주요 임무이다. 서면 보고서를 처리하는 방법은 연구소의 포지셔닝에 달려 있다. 일반적으로 연구소는 판매자와 구매자의 두 가지 범주로 나뉩니다. 판매자에게는 보고서만 쓰는 것만으로는 충분하지 않다. 펀드 매니저, 보험회사, 사회보장기금 등도 찾아야 한다. 너를 사러 와서, 너를 인정하여, 내년의 신부 등급에 좋은 순위가 있기를 기도하며, 연간 소득이 백만 달러나 된다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 돈명언) 그런데 너는 어떻게 그들이 사도록 내버려 두었니? 이것이 바로 판매와 홍보입니다. 보고의 동질성이 매우 커서, 판매의 난이도는 예상할 수 있고, 업무 강도도 예상할 수 있습니다. 바이어가 더 편하다. 그들은 매일 대량의 보고서를 받는다. 누가 더 신뢰할 수 있는지 선택한 다음 투자에 대한 약간의 참고만 하면 됩니다. 이것이 펀드 회사의 연구가 브로커의 연구보다 더 매력적인 이유입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 스포츠명언) 。 。 다행히 우리 회사는 바이어입니다. 남측 펀드와 우방 화태기금이 제공하는 보고서가 있기 때문에 화태연합도 우리에게 보고서를 제공할 수 있기 때문에, 우리는 이용하기만 하면 됩니다 ~ 그래서 연구소는 모두 정통으로 9 일 오후 5 시, 전혀 야근을 할 필요가 없습니다. 초과근무는 틀림없이 계속 출근해서 놀고 있을 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 예술명언) 。 。 그래서 나는 지금 관성이 매우 크다. 。 。

4. 자산 관리부.

이 부문은 모든 권상들이 가지고 있는 것은 아니지만, 현재로서는 추세가 나쁘지 않아 점차 증가할 것이다. 자산관리부는 일명 위탁재테크라고도 하며, 권상 자체의' 펀드회사' 이다. 그가 발행한 제품의 출발점은 펀드보다 높았고, 펀드의 때때로 순위 압력도 경감되었다. 투자는 비교적 편하고 수익은 그런대로 괜찮다. 결국 브로커의 R&D 능력은 펀드보다 훨씬 강하다. 이윤원은 펀드와 비슷하다. 관리비를 받는 것이 안정적이지만, 현재 브로커 전체에 기여하는 가치는 비교적 작으며, 미래는 여전히 기대된다. 월급이 높고 일도 피곤하지 않다.

5. 증권투자부.

전설의 자영업부, 즉 권상들의 자금투기를 들고 손익권상이 책임을 지고 있다는 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 자영업자, 자영업자, 자영업자, 자영업자, 자영업자, 자영업자) 그래서 이 부서는 일반적으로 졸업생을 대졸 하지 마라, 일이 매우 자극적이다. 매일 손해를 보거나 수백만 달러를 버는 것은 정상이다, 큰 심장! 대우가 아주 좋다!

6, 중개 사업.

소매와 기관으로 나뉜다. 소매는 전국 영업부의 주관 부서이고, 기관은 기관 고객의 주관 부서이다. 현재 이 사업의 순이익은 권상 전체 이익의 90% 를 차지하며 권상 이윤이 가장 안정적이고 가장 중요한 원천이다. 하지만 인원이 많고, 일이 자질구레하고, 1 인당 순이익은 여전히 낮기 때문에, 모두의 수입은 부서의 순이익에 미치지 못할 수도 있지만, 그래도 시원합니다. 만약 당신이 직접 한다면. 여기에 영업부를 언급할 필요가 있다. 마침 여자친구가 영업부에 있어서 좀 더 알고 있어요. 영업부의 정규직은 모두 매우 좋아서 수입이 보장된다. 시세가 좋을 때, 그들은 또 적지 않은 보너스를 받을 수 있다. 예를 들어, 2009 년에는 6 개월 인턴 기간, 6 개월 공식 기간, 연간 소득 세전10.4 만, 난징에서도 공제된 수입이 포함되지 않았다. 판매부에는 마케팅 임무가 있기 때문에 일단 완성되면 보너스와 임금을 공제할 수 없다. 예를 들어 우리 부서에는 많은 집합 재테크가 있지만 판매는 펀드처럼 광고할 수 없고 전국 100 여 개 영업부에 의존해야 하며 결국 개인에게 떨어질 수밖에 없다. 갓 졸업한 학생에게 집에 돈이 없으면 지표를 완성하기가 어렵다. 또 일도 피곤해서 매일 늦게까지 야근을 한다. 예를 들어 지금은 토요일이라서 야근을 해야 한다. 。 。 나는 울었다. 。 。

7. 정보기술부.

이 부서는 모두가 좋지 않다고 느낄지도 모른다. 컴퓨터계나 2 급계라고 생각하지만 사실은 그렇지 않다. 나와 동시에 입주한 젊은이는 IBM 과 모건 IT 부서에서 온 것을 거절했다. 그가 이 부서의 상황을 다방면으로 알아보았기 때문이다. 현재 대우는 나와 같다. 그들 부서의 1 년 노직자들은 연간 수입이 20 만 원 이하가 아니다.

8. 마진 및 금융 혁신부.

이전에는 모두 인테리어였다. 혁신할 것도 없고, 당신을 녹일 쿠폰도 없기 때문이다. 네, 지금은 좋은 기회일 겁니다. 결국, 곧 출시 될 예정이며, 미래는 매우 유망합니다. 이 부서에는 많은 훌륭한 사람들이 있는데, 그들은 모두 금융공학 방면의 전문가이다. 그들은 마침내 솜씨를 발휘할 기회가 생겼다. 。 。 이 곳은 여전히 굉장한 공과생에게 적합하다. 프로그래밍과 수학 능력에 대한 요구가 특히 높기 때문에 관심이 있는 사람은 노력할 수 있기 때문이다.

9. 고정수익부.

투자부와 비슷하지만 주로 빚 발행을 담당하고 이윤은 약간 낮다. 결국 팔 수 없는 주식은 없지만 채권의 이율은 채권 발행 규모를 제한하고 평균 수수료율은 1% 에 불과하다. 그래도 시원하네요.

10, 인적 자원, 재무 및 행정부. 직능 부서는 다른 부서와 비슷하니, 나는 더 이상 말하지 않겠다.

-응? 。 。 。 。 。 。

많은 사람들이 브로커가 피곤하다고 말하지만 사실은 그렇지 않다. 본사의 근무 시간을 예로 들면 9 시부터 1 1: 30, 1: 00 부터 3: 00 까지, 3: 30 부터 5: 00 까지 야근하는 사람은 거의 없다. 。 。 적어도 이것은 내가 지난 6 개월 동안 본 것이다.

어떤 사람들은 브로커의 임금이 낮고 보너스가 높다고 말하지만, 사실은 그렇지 않다. 우리 직장의 기본급은 매우 낮아서 CICC 보다 낮은 것 같다. 허허, 하지만 상금은 전설만큼 높지 않다.

브로커의 월급은 높지만 복지는 그렇게 좋지 않다는 말도 있다. 이것은 옳지 않다. 우리는 숙식을 제공하고, 매달 천 원에 가까운 슈퍼마켓 쿠폰이 있습니다. 기본급은 거기에 있고, 적립금도 낮지 않다. 또한, 단위는 주택 보조금, 자동차 보조금, 모두 공기업의 같은 특징이다.