5개 보험 중 출산보험과 고용주가 구매하는 1개 주택펀드는 무엇을 의미하나요?

출산보험은 기업이 전액 부담하고 개인이 부담할 필요가 없으며 합법이다. 지급기준 : 출산보험료는 보험기준에 따라 지급비율 1%로 회사가 전액 지급합니다. 조건: (1) 국가 가족계획 정책에 따라 출산하거나 가족계획 수술을 받음 (2) 고용주가 규정에 따라 출산보험에 가입하고 근로자에 ​​대해 1년 이상 출산보험료를 전액 납부함. . 복리후생: (1) 출산휴가 중 여성근로자에 대한 출산수당은 전년도 월 평균 급여를 30일로 나눈 값에 출산휴가 일수를 곱한 금액입니다. (2) 여성근로자가 임신 및 출산으로 인해 지출한 진료비, 진찰비, 분만비, 수술비, 입원비, 의약품비, 치료비 등을 포함하여 출산 중 여성근로자에게 발생한 의료비. (3) 자궁내장치 삽입(제거), 낙태, 유도분만, 불임수술 및 개통 수술을 위해 직원에게 발생한 의료비를 포함하여 가족계획 수술을 위해 직원에게 발생한 의료비. (4) 국가가 규정하는 출산보험 관련 기타 비용.

구체적 조항:

(1) 고용주가 없고 가족계획 정책을 준수하는 출산 보험에 가입한 남성 직원의 배우자는 50을 기준으로 출산 보조금을 받을 수 있습니다. 출산보험에 가입한 남성 근로자의 배우자가 직장이 있으나 출산보험에 가입하지 않은 경우, 출산보험기금은 해당 의료비 및 기타 출산보험 혜택을 지급하지 않습니다.

(2) 임신 합병증, 출산 합병증, 산후 합병증 및 가족 계획 수술로 인한 합병증으로 인해 보험에 가입한 직원이 입원한 의료비는 제왕절개술과 관련된 경우 출산 보험 기금에서 부담합니다. 자궁근종, 난소낭종, 난소종양 등으로 인해 위 수술로 인해 증가된 비용은 의료보험기금에서 부담합니다. 지정 의료기관은 산모보험 네트워크와 의료보험 네트워크를 통해 프로젝트별로 업로드 및 정산됩니다.

(3) 산모보험에 가입하고 장기간 타 지역에 주둔하는 직원은 의료보험 대리점에 가서 출산보험 외지 산모 등록을 신청해야 합니다. - 단위에서 발급한 타운 진단 및 치료 또는 산부인과, 지역 의료기관을 내가 출산한 지정 병원으로 선택합니다.

임신 합병증이나 출산 합병증으로 고통받는 피보험 직원은 입원 기록, 진료 지시서, 비용 내역 등을 제공하고 다음 달 의료 보험 대리점에서 각종 모성 보험 혜택을 신청해야합니다.

(4) 피보험 근로자가 응급상황, 응급처치 등의 사유로 비지정 의료기관에서 출산 또는 가족계획 수술을 받은 경우에는 의료보험 대리점에 신고하여 기록을 남겨야 합니다. 5일 이내.

(5) 출산 보험에 사용되는 약품, 진단, 치료 및 서비스 시설 목록은 도시 근로자의 기본 의료 보험 규정에 따라 시행됩니다. 의료 품목.