이 두 권한은 무슨 뜻입니까?

20 17 인적자원 및 사회보장부는' 공립병원 보수제도 개혁 시범사업 실시에 관한 지도 의견' 을 발표했다. 공립병원의 보수 수준을 합리적으로 확정하기 위해' 두 가지 허용' 이라는 개념을 제시했다. 의료보건기관이 현행 사업단위 급여 통제 수준을 돌파할 수 있도록 허용하고 의료서비스 수입이 비용을 공제한 후 주로 인원장려에 쓰인다. 높은 수준의 인재, 공익성 목표 임무, 과학 연구 교수 임무, 성과 평가 결과가 두드러진 공립병원에 대한 보상 수준을 적절히 높이다. 동적 조정 메커니즘을 확립하여 의료진의 보수 수준을 꾸준히 높이고 의료진의 적극성을 동원하다.

법적 근거

공립병원 보수제도 개혁 시범 사업을 전개하는 지도 의견에 대한 의견 (2) 공립병원 급여 수준을 합리적으로 확정하다.

재정부는 현지 경제발전, 재력상황, 업무량, 서비스품질, 공익목표 달성, 원가통제, 성과평가 결과에 따라' 의료보건기관이 현행사업단위 임금통제 수준을 돌파할 수 있도록 허용하고, 의료서비스소득공제비용을 허용하고, 규정에 따라 자금을 인출하는 것은 주로 인원장려에 쓰인다' 는 요구에 따라 기존 수준을 기초로 공립병원 임금수준과 성과임금 총액을 합리적으로 확정한다. 높은 수준의 인재, 공익성 목표 임무, 과학 연구 교수 임무, 성과 평가 결과가 두드러진 공립병원에 대한 보상 수준을 적절히 높이다. 동적 조정 메커니즘을 확립하여 의료진의 보수 수준을 꾸준히 높이고 의료진의 적극성을 동원하다.