쑤저우 사회보장 감사 대응 방법

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1. 민원을 청취하고, 주의 깊게 녹음하고, 관련 상황을 상부 리더나 관련 부서에 즉시 보고합니다. 불만 사항이 본 부서와 관련이 없는 경우 관련 부서로 문의해야 합니다.

2. 먼저 인터뷰나 방문을 통해 사회보장법이나 지방세 징수 규정에 따른 위반 결과를 설명하고, 형제 단위 근로감독대와 함께 조치를 취할 수 있습니다. ; 연체금이 있는 경우 회사의 관련 직원에게 알리고 함께 지불하도록 요청할 수도 있습니다. 또한 정부 웹 사이트에 위반 사항을 게시할 수도 있습니다. 물론 가장 중요한 것은 사회보장부가 이를 뒷받침할 강력한 규정을 가지고 있어야 한다는 점이다. 예를 들어 쑤저우의 사회보장 규정은 다음과 같다.

(1) 사회 보장이 체납된 단위의 경우. 보험료를 납부하지 않으면 다음 달부터 직원의 의료 서비스 이용이 중단됩니다.

(2) 3개월 동안 사회보험료를 체납한 세대에 대해서는 다음 달부터 사회보험료 정산이 정지됩니다. 고용주가 연체금을 지불하기 전에는 모든 사회보험 서비스가 정지되고, 사회보험료가 정지되며, 관련 사회보험 혜택도 정지됩니다.

(3) 사회 보험료가 체납된 단위는 체납금을 적시에 상환해야 합니다. 체납으로 인해 사업 정산이 중단된 단위는 체납금을 상환한 후 정산 중단 기간 동안 고용 보험, 퇴직, 보험 정지 절차를 보충해야 하며, 정산 상황에 따라 미지급 사회 보험을 보충해야 합니다. 사회 보장 기관의 보험. 근로자 의료보험 혜택은 연체금을 납부하고 정상적으로 지급된 다음 달부터 재개됩니다. 정지 기간 동안 발생한 의료비는 근로자 의료보험 기금에서 지급되지 않습니다. 정산정지 기간 동안 정지된 사회보험급여를 해당 정책에 따라 재발급할 경우 정상적인 정산이 재개되는 달에 재발급됩니다.

(4) 고용주가 사회보험료를 기한 내에 전액 납부하지 않아 근로자의 사회보험 혜택 향유에 영향을 미치는 경우, 고용주는 법에 따라 관련 책임을 져야 합니다.

(5) 고용주와 직원은 쑤저우 사회보장센터 웹사이트와 '사회보험 공공 서비스 플랫폼' 전자 터치스크린 셀프서비스 조회 시스템을 통해 체납 단위 목록을 확인할 수 있습니다.