2023 년 출산 수당 수령 조건 및 기준

출산 휴가가 연장됨에 따라 각 성시 출산수당의 신청 조건과 방식도 달라졌다.

출산 수당 신청 조건이 달라졌다.

셋째 아이가 개방됨에 따라, 많은 곳에서 출산 보험 연속 가입의 문턱을 낮추고 출산 수당을 받는 시간을 단축하고 있다.

광동성

두 가지 주요 변경 사항이 있습니다.

1. 혜택을 받을 권리는 더 이상 1 년 보험의 적용을 받지 않습니다. 사원과 실업자 배우자는 고용주가 제때에 전액 지불한 다음 달부터 상응하는 출산 보험 혜택을 받을 수 있습니다.

2. 출산 수당 수령 시간 연장: 새로운 규정이 발표되기 전에 광동성은 출산 후 1 년 내에 출산 수당과 출산 비용을 신청하고 상환해야 합니다. 그러나 새로운 규정이 발효되면 출산 다음날부터 3 년 이내에 출산수당을 신청할 때 봄식량과 출산비용을 상환할 수 있다.

푸젠성

복주, 장주, 삼명삼지의 모든 보험 인원은 출산 전에 출산 보험 12 개월 (연속 보험 1 개월) 을 납부하지 않으면 출산수당의 절반을 받을 수 있다.

닝더시, 취안저우 지역의 보험 가입자는 신입사원 출산보험이 연속 분담금 불만족 12 개월만 일반 근로자의 50% 출산 대우를 받을 수 있다.

Putian, Longyan, Nanping, pingtan 새로운 보험 인원은 연속 12 개월 동안 출산 보험을 지불하지 않았고, 출산 의료 환급의 50% 만 받을 수 있으며 출산 수당은 받지 않습니다.

능형제, 복주, 우전, 출산보험이 3 개월 이상 중단되기 전 12 개월 (이달 포함) 의 출산을 중단하면 신생아도 출산치료의 절반을 받을 수 있다.

Envy 출산 수당 신청 방식이 변경되었습니다.

지금까지 충칭시 정저우시 허난성 절강성의 일부 도시에서는 출산수당 무료 신청, 즉각적 즐길 계획이 시작됐다.