최신 사회연금보험 정책에 대한 해석

안녕하세요! 2016년 최신 사회보장 규정: 사회보장 수수료 인하가 시작되었으며, 7개 성, 시에서 조치를 도입했습니다.

올해 2월부터 최소 7개 지방자치단체가 중앙정부의 통합 배치에 따라 사회보장세를 인하하는 조치를 도입했으며, 이들 중 대부분은 실업보험, 업무상 부상을 줄였다. 보험 및 출산 보험의 주요 목표는 비즈니스 비용을 줄이는 것입니다.

사회보장세 인하가 본격화됐다.

3월 21일 상하이시 정부는 연금, 의료, 실업보험의 단위 지급률을 각각 1%, 1%, 0.5%씩 인하하기로 결정했다고 발표했다. %, 올해 기업 부담은 약 135억 위안 감소할 것으로 예상된다.

올해 2월부터 최소 7개 성(지방자치단체)에서 중앙정부의 통합 배치에 따라 사회보장세 감면 조치를 도입했으며, 그 중 다수는 주로 실업보험, 업무상 상해보험을 삭감했다. , 출산 보험 , 기업 비용 절감을 주요 목표로합니다.

또한 사회보험료 합리화에 따라 패스트트랙에도 진입했다. 최근 산시성(Shanxi), 후난성(Hunan), 칭다오(Qingdao), 산둥성(Shandong)에서는 올해 자신들의 임무 중 하나로 기본의료보험과 출산보험을 통합하는 계획을 연구하고 수립하는 것이 있다고 밝혔습니다.

“두 보험종은 성격이 비슷할 것으로 예상된다. 출산보험은 의료보험으로 통합돼 기존 두 보험의 8~10% 요율과 비교하면 이후 요율은 중국 사회과학원 세계사회보장연구센터 사무차장 치추안쥔(Qi Chuanjun)은 한 기자와의 인터뷰에서 “합병의 감소폭은 확실히 높겠지만 감소할 여지도 매우 제한적”이라고 말했다. 21세기 비즈니스 헤럴드.

사회보장세 인하 조치는 여러 곳에서 도입됐다.

지방 공급 측면의 구조 개혁을 위한 주요 조치로 광둥, 텐진, 윈난, 간쑤, 구이저우, 장쑤, 상하이 등이 있다. 지방자치단체는 사회보험료율을 낮추는 조치를 시행해 왔다. 보험 종류와 조정 기간은 다르지만 감면율은 주로 기업 쪽으로 기울고 있다.

상하이의 조정 계획을 예로 들면, 인하는 모두 단위 지급률에 따른 것이며 개별 지급은 포함되지 않습니다.

광둥성에서는 실업보험, 의료보험, 산재보험 등이 주요 사회보험료 절감 목표다. 올해 말까지 성 내 기업의 비용을 줄이려면 사회보장 비용(주택 공제 기금 포함)이 약 350억 위안에 달합니다.

2월 초 천진이 발표한 '천진 제1차 실물경제 기업 비용 절감 정책 및 조치'에서는 광동과 비교해 주로 실업, 출산, 육아에 대한 지급률을 인하했다고 명시했다. 업무상 상해 보험* **1.43% 포인트 감소했습니다. 의료보험과 연금보험도 어려움에 처한 기업을 위해 특별 조치와 조정을 마련했다.

최근 윈난성이 성장 안정을 위해 도입한 12개 조치에 따르면, 성급 출산 보험 비율은 0.2%로 인하되며, 감면 기간은 올해 평균 1년이다. 상해보험율은 0.93%에서 0.75%로 인하되며, 실업보험율은 3%에서 2%로 인하됩니다.

간쑤성은 가장 다양한 인하 보험 유형을 보유하고 있으며 어려움에 처한 기업을 지원하기 위해 '5개 연기, 4개 인하, 4개 보조금' 지원 정책을 채택할 예정입니다. 지자체 차원에서 조율하는 의료보험 외에도 실업, 산재보험, 출산보험료가 모두 인하됐는데, 앞선 두 가지 보험료는 각각 1%, 0.25%씩 인하됐다. 사용자 총 임금의 0.5% 미만. 또한, 월 평균 급여가 현직 근로자 평균 급여의 40% 미만인 개인의 경우 40%를 개인 연금 보험료 지급 기준으로 사용합니다.

구이저우는 주로 기업이 지불하는 실업률과 업무상 상해 보험료를 인하할 예정이며, 장쑤성은 주로 실업 보험을 인하하고 향후 3년 동안 실업 보험을 0.5%포인트 인하할 예정이다.

또한 21세기 보고서 취재진은 충칭, 칭하이 등 성·시에서 내놓은 공급측면 개혁 의견도 명확하며 '5대 보험 1주택기금' 징수 정책이 적용될 것으로 내다봤다. 조정.

이와 관련하여 중국 런민대학교 공립경영대학원 교수이자 사회보장연구소 소장인 리젠(Li Zhen)은 21세기 비즈니스 헤럴드 기자와의 인터뷰에서 다음과 같이 말했다. 현재 여러 곳에서 조정되는 주요 사항은 주로 실업, 업무상 부상, 출산 보험은 세 가지 보험의 총 보험료율이 급여의 4%에 불과합니다. 부담을 줄여도 현재 속도로는 아직 부족하다”고 말했다.

며칠 전 기자의 질문에 리커창 총리는 전반적으로 '5대 보험 1주택기금'에 대해 적절한 조정의 여지가 있다고 말했다. 지방자치단체는 '5대보험1주택기금' 예금비율을 단계적으로, 적절하게 낮출 수 있다.

개혁부터 상당한 수수료 인하가 여전히 필요하다

국무원이 작년에 실업률, 산재보험, 출산보험료를 잇달아 인하한 이후 전국 통일 차원에서 국가의 연금보험, 의료보험 사회보험 등 5개 사회보험 비율은 종전 41%에서 39.25%로 감소했다. 그러나 전국 여러 성, 시에서 결정한 사회보험 요율은 실제로 다릅니다. 상하이를 예로 들면, 단위 지불 요율이 2.5% 감소한 후 사회보험 5보험 요율은 43%로 여전히 높습니다. 그 중 단위비율은 32.5%, 개인비율은 10.5%이다.

외투기업의 한 임원은 21세기 비즈니스 헤럴드 기자와의 인터뷰에서 직원들이 회사가 지불한 높은 사회보장세를 '인정'하지 않고 공제된다고 믿었다고 말했다. 그들의 임금에서 당신의 것이 되어야 합니다.

리젠은 이것이 정책 금리가 너무 높아 일부 기업과 개인이 임금 기반을 과소 보고하고 은폐함으로써 발생하는 역설이라고 생각합니다. "경영진은 따라잡을 수 없으며 실제 총 펀드 수입은 여전히 ​​예상보다 낮습니다. 이렇게 하는 대신 수수료율을 직접 낮추고 수수료 기반을 통합하며 시스템에 대한 모든 사람의 신뢰를 높이는 것이 더 좋습니다." .

5대 사회보험 중 '가장 큰' 연금보험으로, 지난해 최소 지급 기준인 2408위안을 기준으로 전국에서 연금 보험료율이 가장 낮은 광둥성에서도 연간 지급액이 개인과 기업의 금액은 각각 2311위안, 3811위안으로 총 6122위안이다.

연금보험 인하 조정 여지는 여전히 존재하는가? Qi Chuanjun의 견해로는 제도적 틀을 개혁하지 않고서는 연금보험 및 기타 사회보장 요율에 대한 실질적인 조정을 시행하기 어렵다. 우리나라의 연금과 의료보험 기금은 이미 생계를 유지해야 한다는 압박을 받고 있습니다.

2015년에는 높은 재정 보조금을 포함해 현재 우리나라에서 연금보험 지출을 감당할 수 없는 지방이 전년도 2곳에서 7곳으로 늘어났고, 의료보험 기금도 비슷하다. 인적자원사회보장부도 최근 의료보험기금에 “현 소득을 감당하지 못하는 지방도 상당수 있어 기금이 바닥을 칠 위험이 점점 더 커지고 있다”고 밝혔다.

올해 두 차례 회의를 앞두고 인위민 인적자원부 장관은 국무원 신문판공실 기자회견에서 향후 연금보험제도 개혁 방안을 소개했다. 여기에는 보편적 보험제도 시행, 연금보험 국가조정 추진, 개인연금보험 개선 등 7가지 측면이 포함된다. 계좌제도, 퇴직연령을 점진적으로 늦추는 정책 도입, 연금보험기금의 투자운영 촉진, 연금보험기금의 다각적인 조성, 다단계 연금보험제도의 추진.

루지웨이(Lou Jiwei) 재무장관은 '13차 5개년 계획' 기간의 의료보험 제도 개혁을 해석하면서 향후 의료보험 개혁에는 의료보험 재정 메커니즘과 상환율 조정 메커니즘 개선이 포함될 것이라고 말했다. 도시와 농촌 주민을 위한 의료보험 재정 메커니즘을 전면적으로 실시하여 비용 관리에서 의료보험의 역할을 충분히 발휘하고 기본 의료 보험 시스템을 통합하며 보충 의료 보험 및 상업 건강의 발전을 장려합니다. 보험.

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