기금넷 공식사이트 - 펀드 투자 - 천진 빈해 신구 탕구 보육원 20 1 1 전임 유치원 교사 공개 채용 공고
천진 빈해 신구 탕구 보육원 20 1 1 전임 유치원 교사 공개 채용 공고
천진시 빈해 신구 탕구 보육원은 전임 유치원 교사 공채 공고 20 1 1
탕구 보육원 20 1 1 전임 유아교사 채용이 순조롭게 진행되도록 천진시 및 빈해 신구 관련 규정 및' 천진시 빈해 신구 탕구 보육원 20 1 1 공개 채용
첫째, 채용 원칙
탕구 보육원 20 1 1 채용 업무는 주문형 보초, 일자리별 채용 원칙을 고수한다. 공개, 공정성, 경쟁의 원칙을 고수하다. 덕재와 재능을 겸비하고, 임인위현의 원칙을 견지하다.
둘째, 채용 직책 및 인원 수
탕구 보육원 20 1 1 유아 전임교사 7 명을 공개 채용할 예정이다.
셋째, 채용 범위와 대상
전일제 일반고등학교 영어전공, 예술전공, 미취학 교육학과 및 이상 학력 졸업생 (또는 전일제 대학 기간 동안 미취학 교육과를 공부했고, 현재 본과 이상 학력을 취득한 졸업생).
넷. 채용 조건 및 요구사항
1, 규율을 준수하고, 품행이 양호하며, 유아 교육 사업을 사랑합니다.
2. 신체건강, 의젓함, 직위에 필요한 전문지식과 기술을 갖추고 있습니다.
3. 198 1 년 1 월 1 후생
초등학교 또는 취학 전 교육 교사 자격증이 있어야합니다.
사회복지사는 천진시 상주 호적을 가지고 있어야 한다.
동사 (verb 의 약어) 채용 절차 및 방법
사회 공개 채용을 위해 필기시험, 면접, 신체검사, 조직고찰을 결합하는 방식으로 진행된다.
(a) 등록 및 사전 자격
1. 등록 시간:
20 1 1 6 월 29 일 -7 월 3 일
오전 9 시-165438+오후 0 시 30 분-4 시 00 분
등록 장소: 천진 빈해 인재 시장 (탕구 항주로 1400 호)
등록 전화: 022-2534 1439
4. 현장 등록 요건:
(1) 합격한 수험생은 정해진 시간 내에 지정된 장소에 가서 현장 등록 및 자격 심사를 할 수 있다. 채용 인원과 확정 지원자 수의 비율이 1: 3 보다 낮을 경우 채용 단위의 상급기관이 그에 따라 채용 계획을 감축한다.
(2) 신청할 때 응시자는 신청서를 한 양식에 두 부씩 사실대로 작성해야 하며 본인의 신분증, 호적본, 졸업장, 학위증, 교사 자격증 등 관련 증명서의 원본과 사본을 가지고 심사해야 하며, 인근 1 인치 면관사진 3 장, 근무경력자 등 상세한 이력서가 첨부되어 있어야 한다. 20 1 1 졸업생은 학업에 관한 증명서를 발급할 수 있다. 자격 심사에 합격한 후 필기시험 등록비 45 원/부서를 납부하다. 최저 생활보장 대우를 받는 신청자는 구현 민정국에서 발급한 최저 생활보장증, 저보증증명서 원본 및 사본, 호적부 시험비 면제 등에 의거한다.
(3) 자격심사가 통과되고 납부금을 납부한 사람은 정해진 시간 내에 본인의 신분증과 납부영수증으로 필기시험증을 수령한다.
수령시간: 7 월 13 일 오전 9 시-오후 4 시.
수령 장소: 천진 빈해 인재 시장
(2) 시험
시험은 필기시험과 면접으로 나뉜다. 전문 시험 기관에 의뢰하다.
1. 필기시험. 필기시험 시간: 7 월 14. 필기시험 장소는 필기시험 수험증을 참조하십시오. 필기시험은 유아교사, 영어, 무용, 미술교사가 습득해야 할 전문지식과 대본 기술을 주로 고찰하며 필기시험 성적은 전체 성적의 50% 를 차지한다.
필기시험 성적에 따르면 높은 점수에서 낮은 점수까지 1:3 비율에 따라 면접 후보를 확정했다.
필기시험 성적 조회 시간은 7 월 18 로 탕구 당 건설망과 탕구 부련 사이트 www.tgfl.org.cn 에서 확인할 수 있습니다.
2. 면접. 구체적인 시기는 별도로 결정한다.
면접은 구조화 면접 형식으로 탕구 공위 조직부가 탕구 부녀연합과 함께 교사의 기본 자질, 인격 특징, 채용 직위에 대한 적응력을 주로 심사한다. 면접 성적은 전체 성적의 50% 를 차지한다.
필기시험과 면접 성적의 비율에 따라 총성적을 합성하다. 합성총성적에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 1: 1 의 비율에 따라 신체검사와 조직조사원 명단을 확정해 빈해 신구위 조직부에 보고한다. 면접 결과, 총성적 및 입검 인원 명단은 탕구 당 건설망, 탕구 부인련, 해안인재망 등 홈페이지에 발표됐다.
(3) 신체 검사 및 조직 검사
총 성적에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 1: 1 비율에 따라 신체검사와 시찰원을 결정한다.
신체검사 시간: 7 월 26 일.
신체 검사 장소: 탕구 제 5 센터 병원 신체 검사 센터.
신체검사 불합격자는 면접관 중 순차적으로 신체검사를 하고, 신체검사 합격자는 조직조사에 들어간다.
탕구 공위 조직부, 탕구 부인연합이 조사팀을 구성하다. 고찰이 끝난 후 고찰재료를 형성하여 채용인원 명단을 해안신구위 조직부에 보고하다. 채용인원 명단은 탕구 당 건설망, 탕구 부인연합망, 해안인재망에 7 일 (영업일 기준) 공시할 예정이다.
자동사 취업과 대우.
공시 만료에 이의가 없는 빈해 신구 당위 조직부 관련 절차에 따라 채용 기관과 지원자가 채용 계약 수속을 밟는다.
초빙인원을 탕구 부속사업 단위 편성에 포함시켜 국가가 규정한 사업 단위 임금 복지 대우를 누리다. 숙박 문제는 스스로 해결한다.
일곱. 규율과 감독
(a) 탁아소에서 직원을 공개적으로 채용하여 회피 제도를 실시한다. 채용 문제를 처리할 때 책임자와 채용 담당자는 부부 관계, 직계 혈연 관계, 3 대 내 방계 혈연 관계, 근인관계 또는 채용 공평에 영향을 줄 수 있는 기타 사항을 피해야 한다.
(b) 20 1 1 보육원 채용 작업은 사회와 상급자의 감독을 적극적으로 받아 채용 업무의 공개, 공정성, 공정성을 보장하고 다음과 같은 공개 채용 규율 위반 행위를 단호히 근절한다.
1, 위조, 변경 증명서, 증명서 또는 기타 부적절한 수단으로 응시자격을 취득하는 사람
2. 수험생은 시험, 심사 과정에서 부정행위를 한다.
3. 직원 모집은 다른 사람의 부정행위를 시키거나 용인하거나 시험, 심사 과정에서 부정행위를 하도록 지시한다.
직원 모집은 의도적으로 시험 문제를 유출했습니다.
책임자는 불법적으로 개인을 개인적으로 고용합니다.
기타 채용 규정 위반.
(3) 공개 채용 규율을 위반한 직원을 비판하고, 상황의 경중을 근거로 일자리나 그에 상응하는 처분을 한다. 공개 채용 규율을 위반한 수험생에 대해서는 사정에 따라 그 시험이나 채용 자격을 취소한다. 채용 규정을 위반한 초빙인원에 대해 조사를 한 후 임용 계약을 해지하여 청산하다.
채용 감독 전화: 022-66896079