랴오닝성 사회보장 지급 기준

법적 분석: 랴오닝성 사회보장 지급 기반의 상한선과 하한선은 성 전체의 평균 월급을 기준으로 결정된다.

(1) 근로자 연금 보험의 개인 지급 기준은 지역별로 결정되며 구체적인 상황은 다음과 같습니다. 단동시의 월 기준은 4,321위안입니다.

(2) 탄력적으로 고용된 사람과 개별 산업 및 상업 가구는 지역의 상한 및 하한의 60%, 70%, 80%, 90%, 100%, 200% 및 300%를 결정할 수 있습니다. 연금보험 개인납부기준 7가지 납부기준 중 자율적으로 선택하여 기본연금보험료를 납부할 수 있습니다.

법적 근거: "중화인민공화국 사회보험법"

제12조 사용자는 근로자의 총 임금에 비례하여 기본 양로보험을 지급해야 한다. 수수료는 기본 연금 보험 통합 기금에 기록됩니다.

근로자는 국가가 정한 임금 비율에 따라 기본 연금 보험료를 납부하고 개인 계좌에 기록해야 합니다.

근로자가 없는 개인상업가구, 사용자의 기본연금보험에 가입하지 않은 단시간근로자, 기타 기본연금보험에 가입된 유연근로자는 기본연금보험료를 납부하여야 한다. 국가 규정에 따라 각각 기본 연금 보험 통합 기금 및 개인 계좌에 적립됩니다.

제60조 고용주는 불가항력 등 법률적인 사유가 있는 경우를 제외하고는 사회보험료를 스스로 신고하고 기한 내에 전액 납부해야 합니다. 근로자가 납부하여야 할 사회보험료는 사용자가 원천징수하여 납부하며, 사용자는 매월 납부하는 사회보험료 내역을 근로자에게 통지하여야 한다.

근로자가 없는 개인공상가구, 사업주에서 사회보험에 가입하지 않은 시간제 근로자, 기타 유연근로자 등은 사회보험료 징수기관에 직접 사회보험료를 납부할 수 있다.