공제자금 지급 한도는 얼마인가요?

직원 및 단위의 주택 공제 기금에 대한 기여 비율은 전년도 직원 평균 월급의 5% 이상이어야 하며 최대 12%를 초과할 수 없습니다.

천진의 연간 주택 공제 기금을 예로 들어보겠습니다. 기업은 5%에서 12% 사이에서 기여 비율을 독립적으로 결정할 수 있습니다. 다만, 특별한 사정이 있는 경우 생산 및 경영에 어려움을 겪는 기업은 단위 및 직원에 대하여 예금비율을 1% 이상으로 낮추도록 신청할 수 있다.

기업을 제외한 기타 단위의 예치금 비율은 여전히 ​​단위 11%, 직원 11%다. 단위는 각자의 상황에 따라 단위와 직원에 대해 각각 12%의 비율로 주택 공제 기금에 기여할 수 있습니다.

부담금 상한액은 어떻게 계산하나요?

주거공제금 지급 월급 기준은 2013년 공시된 전년도 직원 평균 월급보다 높아서는 안 됩니다. 직원이 근무하는 지역의 통계 부서는 급여의 3배입니다.

법적 분석: 주택공제금 기여율은 5%~12%로 1년 이상 근무한 노년층이 5%보다 낮을 수도 없고, 20%보다 높을 수도 없다. 적립금 기부금의 기준은 직원의 전년도 평균 월급입니다. 신입사원이 입사하는 경우 2월부터 적립을 시작하며, 적립 기준은 해당 월 직원의 월급입니다. 직원 개인이 기부한 금액은 회사가 동일한 비율로 납부해야 하며, 회사와 개인이 납부한 금액을 합산한 금액이 직원 적립금 총액이 됩니다.