연금 항목 중 38개 지수가 무슨 뜻인가요?

지급지수는 전년도 지역 평균 급여에 대한 당사자 지급 기반의 비율로, 향후 연금 계산에 사용됩니다.

지수는 지급 기반의 비율입니다. 전년도 지역 평균 월급에 대한 연간 지불 기준 비율

모두 합산하여 평균을 구합니다.

지수화된 평균 기여월급은 위에서 구한 값에 퇴직 시 현지 평균 월급을 곱한 값이다.

예: 2000년 현지 월평균이 1,000이고 2001년 월별 지불 기반이 2,000이면 해당 연도의 지수는 2였습니다. 이렇게 계속 돈을 낸다면 매년 지수가 2가 되고, 최종적으로 은퇴하게 되면 평균 지수도 2가 된다.

그렇다면 나의 지수화된 평균 월 기여 급여는

2*은퇴 당시 현지 평균 월 급여입니다.

나의 은퇴 연령에 해당하는 개월 수

국가에는 사람들의 평균 수명(남성과 여성에 따라 다름)에 대한 통계가 있습니다.

예: 남성의 평균 기대수명은 80세, 은퇴 연령은 60세이다.

그래서 보통 남성의 퇴직연금은 20*12=240개월이다.

개인 계좌에 있는 돈을 240개월 동안 모아서 매달 얼마를 내는지 계산해야 한다.

그러나 개인 계정에는 여전히 관심이 있습니다.

그러니까 연이자와 240개월의 기간을 기준으로 몇 개월이 나오는 거죠.

개인계좌/납부월수는 개인계좌에서 매달 받을 수 있는 돈으로, 240개월을 보장합니다.

더 오래 살면 사회보장국이 전체 기금에서 돈을 빼내서 보충합니다.

연금 재원 조달 방법에 따라:

In In 실무적으로 기업이 제정한 연금재원조달방법은 예금을 통한 퇴직방식과 자금을 예치하지 않는 퇴직방식으로 구분할 수 있다.

1. 예치된 자금의 퇴직 방법

기업은 직원이 퇴직할 때 퇴직금을 인출하여 은행이나 보험회사 등 독립된 신탁기관에 제공합니다. , 연금은 신탁을 통해 연금기금에서 지급됩니다. 기업은 연금지급의무를 완전히 이행하지 않는 한 연금기금을 인출해서는 안 된다.

2. 예치금이 없는 퇴직방법

기업이 퇴직금을 인출하여 보관 및 사용하도록 신탁기관에 인계하지 않았거나 기업이 퇴직금을 인출하였음에도 불구하고 기금을 전달하지 않고 자체적으로 보관하고 사용하며, 직원이 퇴직하면 회사가 연금 지급을 위해 자체적으로 자금을 조달합니다. 퇴직금을 예금하는 퇴직 방식에 비해 이 방식은 근로자 연금에 대한 보호가 부족합니다.