영업지점 총괄책임자의 직무

영업지점장 직무 (10개 기사 선정)

우리는 평범한 일상생활에서 직무와 관련된 명확한 직무를 많이 접하게 됩니다. 고용을 표준화하고 위험을 피하는 것은 기업에 매우 중요합니다. 직무를 공식화할 때 어떤 문제에 주의해야 합니까? 다음은 귀하의 참고를 위해 제가 꼼꼼히 정리한 영업지점 총책임자의 직무(10개 항목 선택)입니다. 도움이 필요한 친구들에게 도움이 되기를 바랍니다.

영업지점 총지배인의 책임 1

1. 총지배인의 지휘 하에 사업주체의 주선, 시행, 검사, 감독 및 시행을 담당한다. 회사의 구체적인 관리 업무

2. 회사의 전략적 발전 계획, 연간 사업 계획 및 각 단계의 업무 목표 분석을 수립하고 그 이행을 감독하도록 총책임자를 지원합니다.

3 . 총괄 관리자를 보조하여 다양한 비즈니스 서비스를 관리하고, 구현 상태를 확인합니다.

4. 각종 문서의 기밀 제출을 담당하며, 총괄 관리자에게 검토 및 승인을 요청하고 관련 부서에 전달합니다. 처리를 위해

5. 총책임자의 사무실 회의를 훌륭하게 수행하고 기타 회의의 업무 및 회의록을 정리하고 결의안, 결정 및 기타 문서의 초안을 작성하고 게시합니다. . 회사 내 및 외부 문서의 발급, 등록, 전송, 제출 및 제출을 훌륭하게 수행합니다.

7. 총경리의 업무 일정과 다양한 업무를 조정하고 조정합니다. 총괄 관리자가 할당한 기타 업무를 감독, 조정 및 실행합니다.

8. 매일 각 부서의 마케팅 데이터를 수집합니다. 요약 및 분석

9. 본부장의 관련 공문서 작성, 해당 문서 및 정보 작성, 업로드 및 발급

10. 본부장이 임시로 위임한 사항에 대한 처리 및 피드백

업무 내용:

1. 판매 회사의 총책임자가 판매 회사의 마케팅 전략 계획을 수립, 실행 및 수정하도록 지원하는 역할을 담당합니다.

2. 시장 변화 및 경쟁 상황에 따라 지원합니다. 판매 회사의 총책임자가 회사의 판매 정책을 수립하고 조정합니다.

3. 판매 회사의 총책임자를 지원하여 마케팅 채널을 구축 및 개선하고 주요 고객을 정기적으로 방문합니다.

4. 판매 회사 지원 총책임자는 회사의 연간, 분기별, 월별 판매 계획 준비를 조직하고 지표를 각 마케팅 부서로 분해하며 각 마케팅 부서의 관리자가 판매 목표를 완료하도록 감독합니다.

5. 판매회사의 총책임자를 보조하여 지역별 판매비 예산을 편성하고, 지출예산을 부문별로 세분화하여 판매비가 특수 용도로 배정되도록 감독 및 보장하며, 판매비의 효과적인 활용을 보장한다. 비용

6. 판매 회사의 총책임자가 판매 프로세스의 효율성을 개선하여 공급 및 마케팅 체인의 효율적인 운영을 보장하도록 지원합니다.

7. 판매 회사의 총책임자가 판매 회사의 관리 시스템 및 방법을 개정 및 개선하고 그 실행을 보장하도록 지원합니다.

8. 주요 문제에 대해 다른 부서와 협력합니다. 9. 상위 리더가 할당한 기타 작업을 완료합니다.

직업 요건:

1. 대학 학위 이상, 경영학, 마케팅 및 기타 관련 전공

2. 다양한 사무용 소프트웨어(PPT) 사용에 능숙함; , Excel 및 Word에 능숙함)

3. 마케팅 또는 교육 및 훈련 업계에서 총괄 관리자 보조 또는 온라인 마케팅 보조로 관련 업무 경험이 있습니다.

4. 인터넷 회사나 교육 관련 기업에서 경력을 우선시합니다.

5. 밝고 솔직한 성격, 엄격한 논리적 사고 능력과 종합적인 분석 및 판단 능력을 갖춘 자

6. 전반적인 조정 능력이 뛰어나고 서면 및 구두 표현 능력이 뛰어납니다.

7. 강력한 영향력과 실행력을 가지고 있습니다. 영업지점 2 총괄책임자의 직무

1. 총지배인실회의 결의사항을 이행한다. 총괄책임자의 지휘 하에 담당부서의 일상업무를 총괄한다.

2. 총책임자가 전반적인 마케팅 전략을 수립하고 구현을 조직하며 해당 판매 목표, 시장 목표 및 구체적인 구현 계획을 구현하도록 지원합니다.

셋. 영업부서의 일상 업무와 회사의 제품 판매를 담당합니다.

IV. 회사의 전반적인 마케팅 계획과 비용 예산을 수립하고 비용 지출을 전반적으로 통제합니다.

5. 시장정보 수집을 정리하고, 심층적인 분석과 연구를 수행하며, 시장운영에 대한 방향제시나 개선방안을 제시합니다.

여섯. 회사의 제반 규정, 규정, 업무지침을 실행하고, 회사가 담당부서에 부여한 각종 업무와 목표를 완수합니다.

7. 품질 및 기술 부서를 지원하여 제품 품질에 대한 피드백 및 후속 서비스를 제공합니다.

8. 상사의 지시를 적시에 정확하게 전달하고 실행합니다.

9. 총지배인 회의에 참석하여 업무의견을 표명하고 의결권을 행사합니다.

10. 영업 인력 채용, 선발, 교육, 배치 및 영업 성과 평가를 담당합니다.

11. 일일 업무현황을 총괄책임자에게 정기적으로 보고한다.

영업 지점 3 총괄 책임자의 직무

직무:

1. 일련의 중요한 제품을 운영하는 책임을 맡고, 사용자 요구를 정확하게 파악하고 깊이 이해할 수 있으며, 항상 사용자의 느낌을 예리하게 유지합니다.

2. 제품 및 시장 데이터를 분석하고 이를 기반으로 제품 개선을 촉진하는 능력.

3. 제품 출시 후 제품 운영과 관련된 업무

4. 제품 디자인과 운영을 연결하는 역할을 담당하며, 운영에 필요한 제품 요구 사항을 수집하고 정리하는 역할을 담당합니다. 팀, 제품 요구 사항 문서 작성을 구성합니다.

5. 제품 기능 패키징, 패키징 기획안 작성 및 판촉 채널 분석, 효과적인 제품 판촉 계획 수립.

6. 제품 주문, 조달, 생산, 재고 및 기타 프로세스를 모니터링하고 적시에 공장에 도킹하여 궁극적으로 판매 결과를 모니터링하는 역할을 담당합니다.

채용 요건:

1. 학사 학위 이상, 음료 운영 경력 1~3년, 음료 산업에 대한 특정 지식을 갖춘 지원자를 선호합니다.

　2. 확실한 제품 사고력과 시나리오 및 사용자 요구 조사 및 분석을 수행할 수 있는 능력

　3. 원활한 의사소통 및 조정 능력을 보유하고 프로젝트 구현을 적극적으로 추진할 수 있는 능력

　4 . 강한 책임감, 성실하고 꼼꼼하며 학습과 사고에 능숙함

5. 확실한 데이터 분석 능력 보유 영업지점 총괄 직무 4

직무

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1. 회사의 사업 전략에 따라 판매 계획 및 시장 전략을 수립하고 전체 마케팅 시스템에 대한 판매 전략 실행 및 판매 목표 달성을 조정하는 일을 담당합니다.

2. 타겟 방식으로 시장을 개발하고 팀에 전문적인 지원 및 지침을 제공하며 비즈니스 위험을 관리하는 핵심 계정 마케팅 팀을 지속적으로 구축 및 육성합니다.

3. 시장 동향, 변화, 경쟁사 및 고객 피드백을 요구하고 회사 수준의 고객 추적 및 유지 관리 시스템을 구축 및 개선합니다.

4. 업계 발전 동향을 결합 및 분석하고 회사의 제품, 비즈니스 프로세스에 대한 고품질 비즈니스 제안을 제공합니다. , 시장전략 등

자격

1. 35~45세, 학사학위 이상, 마케팅, 정보관리 및 기타 관련 전공자

2. 소프트웨어 업계에서 최소 5년의 영업 관리 경험과 뛰어난 팀 관리 능력

3. 강력한 시장 통찰력, 광범위한 소셜 네트워크 및 고객 관계 보유

4. 결단력 있고 목표 지향적이며, 백만 수준을 초과하는 주문으로 여러 대규모 고객에게 성공적으로 마케팅했습니다. 사례 판매 지점 5 총괄 관리자의 직무

직무 설명:

1. 종합적으로 기존 사업부의 전국 마케팅 업무를 관리하고, 전략 목표를 완료하며, 총책임자에게 책임을 맡습니다.

2. 연간 마케팅 계획을 수립하고 판매 목표, 비용, 비용 등을 포함한 합리적인 연간 예산을 결정합니다. 손익 등

3. 연간 마케팅 전략 계획, 제품 전략, 채널 전략, 투자 전략, 프로모션 전략 등을 결정합니다.

4. 구축 및 관리 마케팅 팀, 핵심 간부 교육 및 동기 부여.

직업 요건:

1. 45세 미만, 대학 학위 이상

2. 주류 업계에서 10년 이상의 경력, 5 수년간의 고급 주류 시장 경험, 고급 주류 회사에서 영업 이사로 3년간 근무 경험, 중-고급 주류 목록 프로젝트를 직접 운영, 성공적인 브랜드 마케팅 사례를 보유하고 있으며 시장 운영에 익숙함

3. 국내 시장 운영 능력, 매우 예리한 시장 통찰력 및 전략적 마케팅 관리 능력

4. 탁월한 리더십, 강력한 분석 판단력 및 의사결정 능력. 영업 지점 총괄 관리자 직무 6

직무:

1. 회사의 마케팅 전략 계획을 지원하고 회사의 주요 마케팅 결정에 대한 제안 및 정보 지원을 제공합니다.

2. 판매 회사의 연간 목표 및 계획을 구성 및 수립하고 이를 배포 및 실행하며 판매 목표 및 계획의 실행을 감독합니다.

3. 판매 부서 관리를 담당합니다. 회사

4. 판매 회사의 마케팅 팀 구성 및 관리, 직원 교육 조직, 직원의 팀워크 정신 및 효율적인 실행 촉진, 직원의 전반적인 자질 및 사기 향상을 담당합니다.

5. 관련 업무를 완료하기 위해 다른 부서와 협력하고 지원합니다. 업무

6. 판매 회사의 다양한 업무를 총괄 관리자에게 정기적으로 보고하고 총괄 관리자가 할당한 기타 사항을 완료합니다.

직업 요건:

1. 대학 학위 이상, 마케팅, 금융 및 기타 관련 전공 졸업

2. 25~35세 , 3년 이상 사료 업계에서 영업 또는 마케팅 관리에 종사했습니다.

3. 3년 이상 독립적인 지역 시장 개발 또는 마케팅 팀 관리 경험이 있습니다.

4 . 운영능력, 팀빌딩 및 관리능력, 혁신능력, 실행능력, 사명감, 친화력, 강력한 협상력.

직원 복리후생:

1. 제공: 5개 보험 및 공식 노동 계약 체결

2. 제공: 연말 보너스, 연봉 인상, 급여 연차휴가, 명절수당, 근로보호용품, 무료 건강검진, 직장급식, 직원숙소 제공, 각종 문화 및 스포츠 활동 참여 기회 제공: 전문경영인반 및 일반 Tieqi Lishi University의 관리자 클래스 칭화대학교, 북경대학교, 중국 인민대학교 농업 및 축산업 MBA 프로그램, 중국 유럽, 청콩 비즈니스 스쿨 등 유명 대학에서 역량 향상 교육 및 외부 교육 기회 제공

4. 향후 개발 방향: 총괄 관리자/부사장. 영업 지점 총괄 책임자 직무 7

(1) 직무 설명/요구 사항

1. 국내 법률 및 규정과 회사 규칙 및 규정을 엄격히 준수합니다.

2. 회사의 인재 전략에 따라 활기차고 적극적이며 전투적인 지역 영업팀을 구성합니다.

3. 회사가 발표한 연간 판매 목표에 따라 지역 판매 계획을 수립합니다. 영업팀 구성** * 동시에 영업 업무를 완료합니다.

4. 매월 마케팅 계획 실행, 시장 변화 및 구체적인 비즈니스 진행 상황을 상사에게 보고합니다.

5. 지역 시장 조사 및 판매 예측, 판매 네트워크 구축, 중요 고객 관리를 담당합니다.

6. 시장 판매 정보, 고객 피드백 정보, 경쟁사 전략 분석 등을 수집합니다. ;

7. 상사가 할당한 작업을 완료합니다. 기타 할당된 작업입니다.

(2) 채용 설명/요건

1. 대규모 기업의 고위 관리 경험, 영업 관리 부문에서 3년 이상의 실무 경험

2. 미디어 산업 및 시장 상황에 대한 숙지, 철도, 옥외, 텔레비전 미디어 현황에 대한 이해, 광고 회사의 비즈니스 프로세스에 대한 숙지

3. 제작 능력, 적응력 및 전반적인 인식이 뛰어나며 전략 관리, 비즈니스 협상 및 마케팅에 대한 다양한 기술을 습득합니다.

4. 우수한 사회적 자원과 판매 채널 배경을 갖춘 지원자를 우선적으로 선발합니다. . 영업 지점 총괄 관리자 직무 8

직무 책임:

1. 팀을 이끌고 대상 고객 개발 및 확장, 기존 고객 관계 유지, 펀드 상품 홍보 및 작업 지표를 적극적으로 완료합니다. ;

2. 고객과의 협상 및 커뮤니케이션, 고객의 투자 요구 사항에 대한 심층적인 이해, 마케팅 전략 수립, 시장 및 고객 요구 사항을 충족하는 임대 모델 및 계획 설계를 담당합니다.

3. 산업 시장 정보 및 기업 역학을 수집, 분석 및 조사하고 마케팅 협상 및 다양한 프로젝트 관리 등 일상 업무를 조정합니다.

4. 자금 및 관련 비즈니스 제품의 혁신과 개발을 수행합니다. .

자격:

1) 40세 이하, 금융, 경제, 회계, 법률 또는 관련 전공 학사 학위 이상.

2) 5년 이상의 펀드 또는 은행 업무 경험이 있고 특정 팀 관리 경험이 있습니다.

3) 뛰어난 전문 능력, 강한 책임감 및 혁신. , 혁신적이고 진취적인 정신과 압력을 견디는 강력한 능력을 갖추고 있습니다.

4) 대인관계 및 마케팅 능력이 뛰어나며, 영어로 표현하는 능력이 뛰어납니다.

5) 국가재정정책, 기금 및 금융관련 법령을 숙지하고 법령을 준수하며 직무에 전념하고 직업윤리를 준수하며 불량행위를 하지 않는다. 판매 지점 총괄 관리자 직무 9

직무:

1. 여러 카운티 수준의 직영 자동차 판매 매장을 관리하고 최종 판매 및 수익을 담당합니다.

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2. 판매 목표 달성을 위해 각 매장 영업팀의 모집, 교육 및 관리를 담당합니다.

3. 회사의 개발 계획에 따라 , 부지 선정, 매장 건설, 운영 등을 포함하여 새로운 지역에서 카운티 수준의 판매점 확장 계획을 완료합니다.

4. 시장, 제품 공급망, 부가가치 서비스, 등 해당 매장에 대한

직무 요건 :

1. 장기간 원격 카운티에서 근무하는 성격을 수용할 수 있는 능력

2. 4S 매장의 총책임자 또는 영업 이사이며 재임 기간 동안 사업이 크게 개선되었습니다.

3. 정직성, 진취성, 협동심, 혁신성

4. 더 많은 리듬에 적응 잦은 출장

5. 강력한 자기 추진력, 리더십, 스트레스 저항력 및 부서 간 의사소통 능력 영업 지점 총괄 관리자 직무 10

직무 책임:

1. 회사의 개발 전략에 따라 회사의 마케팅 계획 수립을 구성하고 회사의 시장 지위가 지속적으로 향상되도록 검토 및 승인 후 실행을 구성합니다.

2. 연간 마케팅 목표 및 계획 수립을 구성하고, 판매 계획 목표가 달성되었는지 확인하기 위해 검토 및 승인 후 실행을 구성합니다.

3. 회사의 마케팅 기획 및 프로모션 계획을 구성 및 수립하고 승인 후 실시를 구성하며 전반적인 관리를 수행합니다.

4. 회사의 마케팅 관리 시스템 및 프로세스를 구성 및 수립합니다. 표준화된 마케팅 업무를 보장합니다. 질서 있게 운영됩니다.

5. 애프터 세일즈 팀을 구성하고 시장 역학을 이해하며 회사의 관련 서비스 전략 수립 및 업데이트를 지원합니다.

6. 지점의 각종 비용 검토, 마케팅 비용 통제, 고객 불만 처리 및 고객 만족을 보장합니다.

7. 마케팅, 생산, 기술 및 기타 관련 부서와 조정하고 커뮤니케이션하여 생산과 판매 간의 원활한 연결을 보장합니다.

8. 회사의 주요 사업 결정에 참여하고 회사의 건전한 발전을 위한 제안을 제공합니다.

9. 회사의 제품 개발 기획에 참여하고 회사를 홍보하여 ​​일련의 제품 시스템을 형성합니다.

10. 자금의 안전을 보장하기 위해 지불 철회를 감독합니다.

11. 관련 산업 정책 수집, 판매 시장 역학 분석, 지역 판매 전략 분석 및 시장 개발 동향 분석을 구성합니다.

12. 마케팅 팀의 전투 효율성을 보장하기 위해 지점 및 지역 마케팅 팀 구성, 성과 평가, 인센티브 메커니즘, 관리 교육 등을 담당합니다.

13. 리더가 할당한 기타 사항을 완료합니다.

직무 요건:

1. 학사 학위 이상, 마케팅, 기계, HVAC 등을 전공하는 것이 바람직합니다.

2. 5년 이상; 관련 업무 경험, 산업 소비재에 대한 풍부한 배경 지식

3. 풍부한 팀 관리 경험, 국가적 지역 확장 경험 및 민간 산업 소비재 경험이 있어야 합니다. 예리한 시장 통찰력과 정확한 고객 분석 능력, 전반적인 고객 환경을 파악하는 능력

5. 원활한 의사소통 능력, 대인 관계 및 고객 관계 유지 능력, 강력한 분석 판단력 및 문제 해결 능력을 보유하고 있습니다. p>

6. 자기 훈련, 자기 동기 부여, 책임을 질 수 있는 용기, 목표 달성 능력을 갖추고 일정한 압박감 속에서도 유능하게 일할 수 있습니다.

7. 정직하고 신뢰할 수 있습니다. 근면하고 열정적이며 높은 수준의 팀워크와 업무 열정을 갖고 있습니다.

8. 인터넷, 전자상거래 및 뉴미디어 홍보 채널 구축에 대한 경험과 자격을 갖춘 지원자를 우선적으로 선발합니다. .

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