재단 집행회장은 어떤 독특한 리더십을 갖추어야 합니까?

1. 비전: 재단 집행 회장은 재단의 발전 전략을 더 잘 계획하고 실행하며 재단의 목표를 달성하기 위해 미래 추세를 효과적으로 파악할 수 있는 심오한 리더의 비전을 가져야 합니다.

2. 조직능력: 재단 집행회장은 재단의 일상적인 운영을 효과적으로 조직하고 관리하며 재단의 발전을 효과적으로 추진할 수 있는 우수한 조직능력을 갖추어야 한다.

3. 우수한 의사 소통 기술: 재단 집행회장은 재단의 목표를 달성하기 위해 정부, 기업, 미디어 및 기타 공공 구성원을 포함한 재단의 모든 이해 관계자와 효과적으로 의사 소통할 수 있는 뛰어난 의사 소통 능력을 갖추어야 합니다.

4. 혁신 능력: 재단 집행회장은 혁신 능력을 갖추어야 하며, 끊임없이 새로운 발전 아이디어를 탐구하고, 새로운 발전 방향을 제시하고, 재단의 발전을 효과적으로 추진해야 한다.

5. 리더십: 재단 집행회장은 리더십을 갖추어야 하며, 재단 직원들을 격려하고 지도하며, 재단의 발전을 효과적으로 추진할 수 있어야 한다.