정과급 간부 퇴직 임금 기준

법률 분석: 임금 대우. 처급 간부의 연금은 퇴직 전 급 임금의 9%(35 년 이상 근로연령) 또는 85%(3-34 년 근로연령) 에 따라 결정되며 일정량의 생활보조금을 지급한다. 과급 간부도 이에 따라 연금을 계산하지만 기수가 낮아 처급 간부보다 적다. < P > 법적 근거:' 중화 인민 * * * 및 국사회보험법' < P > 제 1 조 근로자는 기본연금보험에 가입해야 하며, 고용인과 직원 * * * 이 기본연금보험료를 납부해야 한다. < P > 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종사자 및 기타 유연한 취업자는 기본연금보험에 가입할 수 있으며 개인이 기본연금보험료를 납부할 수 있다. < P > 공무원과 공무원법 관리를 참조하는 직원 연금보험 방법은 국무부가 규정하고 있다. < P > 제 11 조 기본연금보험은 사회통일과 개인계좌를 결합한다. < P > 기본연금보험기금은 고용주와 개인분담금, 정부보조금 등으로 구성된다.