허난성: 시골 교사는 앞으로 주택 적립금이 있을 것이다.

농촌 교사의 생활에 관심을 갖고 우리 성의 농촌 교사의 생활 상황을 개선하는 것은 최근 몇 년 동안 화제가 되었다. 향후 5 년 동안 허난성 교육시스템은 허난성 농촌 교사의 생활조건을 개선하고 직함 평가, 편성, 명예 등에 우대 정책을 제공하는 데 주력할 계획이다. 동시에 각종 사회보험, 주택 적립금 등 특혜 대우를 받을 것을 보증한다.

현재,' 허난성 시골 교사 지원 계획 시행 방법 (20 15-2020)' 은 이미 성 정부의 비준을 받아 발행 시행 단계에 들어갔다. 이 방법의 출범과 시행은 허난성 농촌 교사 대열의 건설에 도움이 될 것이다.

주택 적립금을 납부하여 주거 조건을 개선하다.

최근 몇 년 동안 농촌 교사 약화 문제가 심각하다. 주로 자원 부족과 많은 초등 및 중등 학교 교사의 연령 구조 노화에 나타난다. 보수가 낮고 성장 채널이 차단되었습니다. 젊은 교사에게 흡인력이 적고, 핵심 교사의 손실이 심하여 우수한 교사가 모집할 수 없는 국면에 직면해 있다. 어떻게 흡인력을 증강시키고, 시골 교사의 자원 배치를 최적화하여, 시골 교사가 내려가고, 잘 가르치고, 남길 수 있게 할 것인가.

방법' 에서 20 16 부터 하남성성은 성급 무상사범교육체계 시범작업을 시작할 예정이며, 도내 고등사범대학은 이를 바탕으로 전방위종합훈련을 실시하고, 정향 양성학생을 대상으로' 양면일보' 를 실시한다. 즉 등록금 숙박비를 면제하고 생활보조금을 지급하며 농촌학교를 위해 대량의 백본 교사를 양성하는 것이다.

인재를 양성하고 유지하는 것 외에도, 시골 교사들의 이러한 복지도 크게 향상되고 학교의 고난과 외진 정도에 따라 차별화된 보조금 기준을 시행할 것이다. 법에 따라 농촌 교사의 임금 대우 정책을 시행하고, 교사에게 주택 적립금과 각종 사회보험금을 납부하며, 농촌 교사의 중대한 질병 구조 작업을 잘 한다.

편제, 직함, 영예평가 등 정책이 기울다.

방법은 인구가 분산되어 있는 농촌 외딴 지역과 산간 지역에 반드시 보존해야 하는 학교와 교과점을 인가인원 편성 시 기울인다는 것을 분명히 했다. 동시에 자격을 갖춘 교사의 경우 인원을 보충하지 않고 임시 인원을 장기간 사용하는 것을 엄금한다. 어떤 부서나 단위도 어떤 이유로든 초중고 교직원 편제를 점유하거나 점유하는 것을 엄금한다. 또한 직함 (직무) 평가는 농촌 학교로 기울어졌다.

동시에 시골 교사 명예 제도도 건립된다. 우리 성은 규정에 따라 시골 교사직에서 20 년 이상 근무하는 교사에게 영예증서를 발급할 것이다. 농촌에서 교육사업 10 년 이상 종사하는 교사는 현급 정부가 격려한다. 물질적 보상 방면에서, 사회력을 장려하고 지도하여 특별 기금 장려교사를 건립할 것이다.

방법' 이 출범한 후 하남 교육시스템의 목표는 20 17 년, 여러 채널을 통해 농촌 학교 교사의 출처를 확대하고, 농촌 교사 자원 배치를 최적화하고, 농촌 교사의 교육 수준을 높이고, 농촌 교사의 모든 방면에서 합법적이고 합리적인 대우를 보장하기 위해 노력하고 있다. 5 년 안에 농촌에 뿌리를 내리고, 자질이 좋고, 기꺼이 헌신하는 시골 교사 대열을 건설하다.

(위 답변은 2016-01-12 에 발표되었습니다. 현재의 주택 구입 정책은 실제 상황을 참고하시기 바랍니다. ) 을 참조하십시오

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