홍콩의 탄탄한 자금에 관한 질문

MPF는 18~65세 근로자를 위한 의무적 적립금입니다. 근로자, 고용주, ​​자영업자를 포함한 근로자.

그러나 다음 사람들은 지불이 면제됩니다: 가사도우미, 행상인, 공무원, 보조금을 받는 학교의 교사, 인정된 직업 퇴직 제도에 참여한 사람, 홍콩에 오는 사람 단기 근무.

홍콩의 의무적 공제기금은 2010년에 설립되었습니다. 많은 조정을 거쳐 총 소득이 $25,000 미만인 경우 고용주와 직원의 기여금은 모두 직원의 "관련 소득"의 5%입니다. $25,000 이상의 소득을 올리는 직원의 경우 필수 MPF 기여 한도는 $1,250입니다.

최저 임금의 영향으로 인해 최근 소득이 $7,100 미만인 직원은 기여할 ​​필요가 없지만 고용주는 여전히 5%를 기여해야 합니다.

또한 MPF는 수익이 있지만 위험도 따르는 투자 펀드이므로 정부는 직원이 스스로 MPF를 선택할 수 있도록 하는 MPF 준자유화를 2012년부터 시행하기 시작했습니다. 부분을 ​​펀드회사가 관리하는데 이는 국내 사회보장과 다릅니다. 국내 사회보장은 기존 홍콩의 공제펀드와 거의 유사하므로 기본적으로 인플레이션을 상쇄할 수 없습니다.

위의 내용은 제가 직접 이해한 MPF입니다. 도움이 되기를 바랍니다.