은행에는 어떤 부서와 직위, 각각의 업무 내용이 있나요?

은행에는 어떤 부서가 있고, 직위와 각각의 업무 내용

각 은행의 부서 설정이 꼭 똑같지는 않지만 일부 부서는 '표준 구성'이다. 은행의 기본적으로 있습니다. 기업사업부: 기업사업, 감사 등을 주로 담당합니다.

프로젝트 금융 및 기업 대출 부서: 다양한 외화 및 RMB 산업 기업 대출 및 예금 사업 개발을 담당합니다.

개인사업부 : 개인사업, 주민예금, 심사 등을 주로 담당합니다.

개인금융 및 자산관리부: 개인 종합 외화 재무 관리 및 신용카드 사업 개발 및 관리를 담당합니다.

국제사업부: 국제 패키지 대출, 국제 송금, 외환 결제, 국제 무역 결제 및 무역 금융 사업 개발 및 관리 등을 주로 담당합니다.

기금운용부: 주로 기금결산을 담당합니다.

영업부서 : 예금, 대출, 환전, 예금, 은행카드 처리, 분실신고, 계좌해지, 온라인뱅킹 처리 및 관련 서비스, 은행업무 관련 문의, 위조폐화폐 회수 및 회수 업무 교환 등

신용승인부 : 각종 대출 승인 등을 담당합니다.

리스크관리부서 : 은행 내 비즈니스 리스크를 평가, 관리, 해결하는 부서입니다.

(은행의 업무 위험에는 주로 신용 상환 위험, 회계 결산 위험, 신규 사업 재판 위험, 재무 관리 위험, 업무 문서의 법적 위험 등이 포함됩니다. 이러한 모든 위험을 통제, 특히 위험 통제 처음 세 가지 유형의 비즈니스 중 위험 관리 부서가 주도하여 솔루션을 수립합니다.)

규정 준수 부서: 은행 규정 준수 위험을 식별, 평가, 통지, 모니터링 및 보고합니다.

('컴플라이언스 리스크'란 은행이 법률, 규정, 규제 요건, 규칙, 자율 규제 기관이 정한 관련 기준, 은행 업무에 적용되는 행동 강령을 준수하지 않는 것을 의미합니다. 법적 제재 또는 규제 처벌의 위험, 상당한 금전적 손실 또는 평판 손실)

기획 및 재무 부서: 재무 및 기획 문제는 은행의 핵심적이고 강력한 부서입니다.

회계정산부: 회계청산, 수입과 지출 정리.

계산원 보안 부서: 주로 현금 관리, 안전 점검, 모니터링 관리, 화재 안전 및 기타 보안 업무를 담당합니다.

과학기술부: 주로 은행 컴퓨터 소프트웨어 및 하드웨어의 유지 관리를 담당합니다.

내부 감사부서 : 각 영업점의 소환장 검토, 창구 오류 확인 등을 주로 담당합니다.

전자금융부: 시스템 개발, 운영, 유지, 운영절차 수립 및 시행 등 은행의 전자금융(온라인뱅킹, 모바일뱅킹 등)을 담당한다.

회계부, 컴퓨터부(또는 정보기술부), 법무부, 인사부, 감사부, 감독부 등 다른 부서와 기능이 크게 다르지 않은 일부 부서도 있습니다. 부서 및 보위부, 개발연구부, 국제사업부, 사무국(또는 행정부), 당위원회 사무국(청년동맹위원회 포함), 영업부, 이사회실, 기관사무실 등 은행에는 어떤 직위와 업무 내용이 있나요?

본사 각 부서의 관리자, 지점의 각 그룹, 부서, 팀의 관리자, 지점장, 지점장, 계좌관리자, 로비 매니저. 다음에도 같은 이야기를 해보자.

본사 과장 : 최고 경영진과 소통할 수 있는 기회가 많아진 것은 물론, 쓸 자료도 많아졌고, 승진 기회도 많아졌다. 부하 직원. 일부 부서(예: 금융시장 부서 등)는 본사에서만 근무할 수 있으며 상품의 판촉, 개선, 개발에 최대한 참여할 수 있으며 자신의 아이디어와 아이디어를 상품에 접목시킬 수 있는 기회가 더 많습니다. (예: 프로세스 리엔지니어링, 제품 범위 확인 및 다양한 "비표준" 제품 개발 서약) 사업이 복잡하고 최첨단이며, 금액이 크고, 비전이 넓고(국가적 또는 글로벌 비전), 높이가 비교적 높고, 전문가가 되기 쉽고, 시계공이 되는 것이 일반적입니다. 외부 마케팅 압력이 전혀 없습니다. 하지만 한 전공에 오래 머물기 쉽다... 지식기반이 좁아지기 쉽다. 특히 졸업하자마자 본사로 가는 분들... 그런 분들이 더 이상 없었으면 좋겠다. 앞으로는, 그런 일이 있다면 만나지 마세요!

지점 관리: 특정 지역 비전이 있고, 다양한 유형의 비즈니스와 접촉하고, 금액이 다르며, 가식이 일반적이며, 일정량의 외부 마케팅 압력이 있으며, 프런트 오피스를 직접 운영합니다. 기업, 투자은행 등 부서 외부 마케팅에 대한 압박이 큽니다... 상품 혁신은 은행마다 다릅니다. 일부 은행은 1차 지점에 자본 풀을 두고 있지만 일부 은행은 본사에만 있습니다. 수준의 은행은 20억의 권한을 가지고 있지만 일부는 2억만 가지고 있습니다. 그러나 확실한 것은 본사와 비교할 수 없습니다. 시스템의 프로세스 리엔지니어링은 기본적으로 시간 낭비입니다.

지점 계좌 관리자 : 은행에서 돈을 버는 일선은 위 사람들의 멋진 제품을 수익으로 바꾸는 사람들의 집단입니다. 이 사람들은 완전한 제품 마케팅을 수행해야 하며, 고객이 먹고, 마시고, 똥을 싸고, 자는 모든 것을 관리해야 합니다.

대부분의 계정 관리자에는 공공 대출이 있는 사람, 공공 대출이 없는 사람, 개인 대출이 있는 사람, 개인 대출이 없는 사람의 네 가지 유형이 있습니다. 사실 제가 이해한 바에 따르면 그들은 모두 동일합니다. 어쨌든 고객이 있고, 회사를 운영하는 사람들도 고객과 직원의 비즈니스를 관리하고 동시에 개인으로서 회사를 위해 비즈니스를 수행할 수 있습니다. 하지만 이는 또한 계정 관리자에게 더 높은 요구 사항을 제시합니다. 그들은 다양한 상품을 이해하고 고객을 위한 기본적인 금융 서비스 계획을 설계할 수 있어야 합니다. 또한 고객에 대한 감동적인 이해를 가질 수 있다는 것이 좋습니다. 말도 안 되는 소리, 그냥 놔두세요.)

출납원: 기본적으로 똑같습니다. 매일 직장에서 아침 회의를 하고, 돈을 세고, 상품권을 세고, 창문을 열고, 일하고, 보험을 팔고, 자금을 팔고, 재정 관리를 팔고, 승인기다리기, 밥먹기, 혼내기(나, 대통령, 나의 18대 조상, 18대 대통령의 조상 포함), 통장, 급여통장 등등 알았어, 그날은 실수가 없어, 실적을 등록해 , 집에 가세요...

로비 관리자 : 기본적으로 똑같습니다, 직장에서 문을 열어주세요, 다양한 설명 (이것은 다른 은행의 카드이며 여기와 동일하지 않습니다) 사용 방법, 당신 돈을 인출하기 위해 다양한 약속을 잡아야 함), 혼나기 (내용은 창구 직원과 동일), 보험 판매, 자금, 재정 관리, 노인들과 바람둥이, 훌륭합니다, 하루 종일 로비에 아무도 없습니다 , 실적 등록하고 집에 가세요...

은행의 일반적인 Front, Middle, Back Office를 기준으로 이야기해보겠습니다. 여기서는 기본적으로 각 부서가 어떤 역할을 하는지에 대해 이야기합니다. 무엇을 하는지는 부서에 직접 문의하면 됩니다. 은행카드센터의 직위와 주요업무 내용은 무엇인가요?

은행 신용 카드 센터에는 주로 몇 가지 주요 직위가 있습니다. 관리 직위는 은행 신용 카드 센터에서 가장 일반적인 직위이며 채널 개발 직위도 이 범주에 속합니다. 사람과 금융을 담당하는 직위가 있지만 많은 은행 신용카드 센터는 셀프 서비스 금융이 아니기 때문에 반드시 새로운 금융 상품 개발, 모바일 상품 개발, 네트워크 유지 관리 등 많은 기술 직위를 갖추고 있지는 않습니다. , 기술 서비스 등의 위치. 위의 직위 외에도 은행 신용카드 센터에는 다른 직위도 많이 있습니다.

은행 신용카드센터의 업무는 쉽게 말하면 고객이 은행에 신용카드를 신청할 수 있도록 해주는 것입니다. 모든 은행 신용카드 센터는 신용카드 업무를 취급하고 있습니다. 신용 카드 센터는 위험 통제, 고객 서비스, 선물, 공동 브랜드 활동 등을 포함하는 거대한 부서 단위로 일반적으로 은행의 보조 부서입니다.

신용카드의 모든 기능은 신용카드센터에서 관리해야 합니다. 예를 들어 카드 승인, 신용 등급, 소비 계정 기록, 위험 관리, 신용 카드 프로모션, 카드 포인트 관리 등은 핵심 기능이며 일반적으로 은행 시스템의 공식 직원입니다. 전화 고객 서비스는 일반적으로 아웃소싱됩니다. 은행에는 어떤 부서가 있고 각 부서에는 어떤 직위가 있는지 물어봐도 될까요?

회계사는 가장 피곤하고 기업 회계 관리자는 가장 쉽습니다. 은행에서 일하고 싶다면 신입사원에게 적합한 은행 부서는 어디인가요?

현금 출납원 등 풀뿌리 수준에서 시작하는 것이 좋습니다.

기초가 탄탄해야 개선의 여지가 있을 수 있습니다.

기본부터 시작했어요 어서!

중국초상은행의 직위와 혜택이 무엇인지 알려주시겠어요? 감사합니다.

안녕하세요. 저희 은행 채용 홈페이지: Career.cmbchina./cmbcareer/, 클릭하시면 됩니다. 더 찾아 봐. 행정보좌관의 직무는 무엇인가요?

작은 회사에서 행정 보조원의 업무는 매우 복잡합니다. 우리 회사도 이렇고, 하는 일도 매우 복잡합니다. (프론트, 인사, 물류, 문서관리) 다 합니다 *** 부서의 업무 내용은 무엇인가요?

***는 구체적인 공익을 유지하고 실현하기 위해 국가별 지역분할 원칙에 따라 조직된 폭력을 뒷받침하는 정치 거버넌스 및 사회 관리 조직이다. 넓은 의미에서 정부는 국가의 입법부, 행정기관, 사법기관 등 공공기관의 집합체를 말한다. 사회적 공익을 대표합니다. 좁은 의미로 ***는 국가권력체계 내 행정기관, 즉 국가권력체계 내에서 법에 따라 행정권을 향유하는 조직체계를 말한다. 우리나라 헌법은 국가권력기관이 입법권을 행사하고, 인민법원이 사법권을 행사하고, 인민검찰원이 검찰권을 행사하며, 인민정부가 자동적으로 행정권을 행사한다고 규정하고 있습니다. 일반적으로 우리는 ***라는 좁은 개념을 사용합니다. ***는 다음과 같은 특징을 가지고 있습니다. (1) 행동 목표의 관점에서 *** 행동은 일반적으로 계급 사회에서 지배 계급의 이익에 봉사합니다. 행동학적 관점에서 매춘은 주로 공공 영역에서 발생합니다. (3) 행동학적 관점에서 볼 때 매춘은 일반적으로 강압적인 수단(국가 폭력)에 의해 뒷받침되며 다른 모든 사회 조직을 압도하는 힘을 가지고 있습니다. 조직 시스템의 관점에서 *** 기관은 서로 다른 기능을 수행하고 특정 원칙과 절차에 따라 엄격한 시스템을 구성하는 기관으로 구성됩니다. 그리고 그들의 책임을 집니다.

***: 국가권력의 집행기관이자 국가행정기관이다.

정부는 국가 공공 행정 권력의 상징이자 전달자이자 실제 행위자입니다.

*** 행정명령, 행정결정, 행정법규, 행정재판, 행정재판, 행정처벌, 행정감독 등을 공포하는 것은 헌법과 관계법령의 원칙과 정신에 부합하고, 규정된 모든 해당 대상에 대하여 그 효력을 발생한다. , 국가 군대의 지원을 받아 시행됩니다.

넓은 의미에서

넓은 의미에서 정부는 국가의 입법기관, 행정기관, 사법기관 등 공공기관의 총체를 말하며 공권력을 대표한다. 사회의.

*** 공공 결정을 공식화하고 집행하며 질서 있는 거버넌스를 달성하는 기관으로 간주할 수 있습니다. 이는 일반적으로 법적 자격을 갖춘 모든 공공 기관을 포함하여 법률을 제정하고 시행하는 공공 기관을 의미합니다. 법률, 법률을 해석하고 적용하는 기관을 흔히 입법기관, 행정기관, 사법기관이라고 합니다.

이런 의미에서 "***는 국가의 권위를 표현한 것"이다.

협의의 의미

***는 국가권력기관의 집행기관이자 국가권력기관 내의 행정기관, 즉 국가권력기관의 행정권을 향유하는 조직체계를 말한다. 국가 권력 시스템의 법률.

우리나라 헌법은 인민대표대회가 입법권을 행사하며(제58조, 제100조), 인민법원이 사법권을 행사하며(제126조), 인민검찰원이 검찰권을 행사한다고(제131조) 규정하고 있다. 정부가 자발적으로 행정권을 행사함(제3조, 제5조, 제6조)

2 원산지

편집자

"***"라는 이름은 두 단어를 합친 이름에서 유래함 당송시대의 '정스탕'과 송나라 시대의 '이푸'.

고대 야멘

당송 시대에는 중앙 정부 기관이 3성 6부, 즉 상수성으로 나뉘어 행정 업무를 담당했습니다. Zhongshu Province는 정부 명령 초안을 작성했으며 실제로 Menxia Province는 계산원 및 영구 명령을 담당하고 칙령을 검토하는 권한을 가지고 있습니다. 당나라에서는 업무 효율성을 높이기 위해 Zhongshu Sheng과 Menxia Sheng이 때때로 "Zhengshi Hall"이라고 불리는 공동 사무실에서 함께 일했습니다. 송나라 때 "정시당"은 중수성에 위치하여 중수라고 불렀습니다. 송나라 초기에는 군사 사무를 관장하기 위해 추밀원도 설치되었는데, 그 공식 기관을 추밀원이라 불렀다. 그리고 중수성과 추밀원을 통칭하여 제2정부라고 불렀다. "정스당"과 "제2정부"의 총칭은 나중에 "***"가 되었습니다.

'자지통건·제232권·(당나라) 덕종심무성원제 7·진원삼년'에서 처음 등장한 그와 용은 처음에는 천보 이후 더 이상 투보에 없었다. 안시(Anxi)와 북정(Beiting)에서 일을 하다가 장안(長岸) 서부 지역의 사신들이 길을 잃었고, 그들의 군대와 말은 모두 홍로(Honglu)에 맡겨졌다. 정부와 군의 의전위원회에서 제공하고, 유두가 직접 받아들인다. 비용은 수시로 직접 지급돼 장안 상인들은 불이익을 겪는다. 리비는 장기간, 즉 40년 이상 체류한 외국인들이 아내가 있고, 땅과 집을 사고, 이익을 얻기 위해 재산을 약속하고, 돌아가기를 원하지 않고 평화롭게 살고 있다는 것을 알고 있었습니다. 토지와 집을 소유한 외국인들은 더 이상 기부를 중단해야 합니다. 4천 명을 얻은 사람은 더 이상 기부하지 않을 것입니다. 외국 손님들이 모두 찾아와 항의하자 그는 이렇게 말했다. “이게 다 전 총리의 잘못입니다. 수십 년간 수도에 머물면서 돌아오기를 거부하는 외국 조공사절이 어떻게 있을 수 있겠습니까? 이제 우리는 해야 합니다. 위구르에 거짓 사신을 보내든지, 바다에서 돌려보내든지, 돌아가고 싶지 않다면 홍록에 신고하고 당나라 대신의 직위와 봉급을 받아야 합니다. 때가 오면 어떻게 평생 손님으로 죽을 수 있습니까? Zhuan": "그가 검열관 단계에 있을 때 검열관이 화가 났을 때 그는 황실 직원을 사용했고 모든 검열관이 검열관에게 와서 도움을 구했습니다. "**의 목적. * 공작을 추방한 다음 그를 모아서 폐위시키는 것입니다. 정말 돈 낭비입니다!" "공작(위안 케리)은 오랫동안 신장 동부에 있었고 그는 많은 크고 추악한 변태에 대해 매우 잘 알고 있습니다. ** * 대중의 장점을 이용하고 싶습니다. ""모든 흥분에 조금 지쳤으므로 *** 이론을 억제하기 위해 Zhigu 명성을 팔려고 이동합니다.

1. 행동 목표의 관점에서 보면 *** 행동은 일반적으로 공공 행동에 기초합니다* ** 계급 사회에서는 이익이 지배 계급의 이익에 부합합니다.

2. 행동학 분야의 관점에서는 *** 행위는 주로 공적 영역에서 일어난다 ***<. /p>

3. 행위학적인 관점에서 보면 *** 행위는 일반적으로 강압적 수단(국가폭력)에 의해 뒷받침되고,

4. 조직 시스템의 관점에서 볼 때 *** 조직은 다양한 기능을 수행하고 엄격한 시스템을 구성하는 기관으로 구성됩니다. 특정 원칙과 절차에 따라 각자의 업무 분담을 갖고 업무와 책임을 수행합니다. ***에 대해서는 만족하실지 모르겠습니다.

편집자

정치

정치기능은 국민의 민주주의를 수호하고 국가의 장기적 안정을 유지하는 기능을 말한다.

***는 독립과 독립을 수호하는 일을 담당한다. 국가의 생명과 안전, 각종 정당한 권익을 보호하며 기업과 개인의 합법적 재산을 침해하지 않으며 인민의 민주주의를 수호하고 인민간의 내부갈등을 조정하며 투쟁한다.

경제

경제 기능은 국가 경제 발전을 위해 사회 및 경제 생활을 관리하는 정부의 기능을 말합니다.

사회주의 시장경제 하에서 우리나라 정부는 주로 4가지 주요 경제 기능을 수행합니다. ① 경제 규제 기능, ② 공공 서비스, ④ 사회 관리.

문화

문화에는 두 가지 기능이 있습니다. 한편으로는 *** 마르크스주의의 과학적 이론을 장려하고, 사람들이 다양한 오류와 퇴폐적인 사상의 영향에 저항하도록 안내하며, 전체 국민의 사상적, 도덕적 자질과 과학 및 문화적 자질은 교육, 과학 기술, 문화, 보건, 스포츠 및 기타 사업을 조직하고 발전시키며 국가의 문화 향상을 위해 노력합니다. 소프트파워.

서비스

사회 공공 서비스 기능, 즉 공공 서비스를 제공하고 사회 관리를 개선하는 국가의 기능입니다. 이러한 문제는 일반적으로 사회적 성격을 띠고 있으며 시장이 완전히 해결할 수는 없습니다. 이는 사회 전체의 관점에서 정부가 지도하고 규제하며 관리해야 합니다.

현재 ***의 사회적 기능은 주로 다음과 같습니다. ① 사회 분배를 규제하고 사회 보장을 조직하는 기능 ② 생태 환경 및 천연 자원을 보호하는 기능 ③ 설립을 촉진하는 기능 사회 서비스 시스템의 ④ 인구의 질을 향상시키고 가족 계획 기능을 구현합니다.

그럼 만족하시고 채택하시길 바라겠습니다.

이거 괜찮나요? 근무 내용, 직위, 시급

우선 위 계약서에는 근무 내용과 임금에 관한 두 가지 사항이 명확하지 않습니다.

둘째, 근로계약법 제18조에 따라 상응하는 조정이 이루어질 수 있습니다.

정리하자면, 모호함으로 인한 분쟁을 피하기 위해 계약 내용을 보완하는 것이 좋습니다.