223 베이징 유연한 고용인 사회 보장 분담금 기준

223 년 베이징시의 유연한 취업자 사회보증분담금 기준은 전년도 기준을 계속 시행할 예정이며, 근로자는 도시근로자 기본연금보험, 의료보험, 실업보험, 산업재해보험료를 매달 납부해야 하며, 구체적인 분담금은 개인소득에 따라 결정된다. < P > 최근 발표된 정책에 따르면 223 년 베이징시 유연한 취업자 사회보증분담금 기준은 전년도 기준을 계속 시행할 예정이다. 기준에 따르면, 유연한 취업자는 도시 근로자 기본연금보험, 의료보험, 실업보험, 산업상해보험비용을 매달 납부해야 한다. 구체적으로, 베이징의 유연한 취업자 사회 보장 분담금 기준은 두 부분으로 구성되어 있다. 하나는 기초비용, 즉 도시 근로자 기본연금보험료, 의료보험료, 실업보험료, 출산보험료 * * * 1.5% 이다. 두 번째는 개인 계좌 비용, 즉 기본연금보험 개인계좌 부분과 보충의료보험료입니다. 개인 계좌 부분은 개인 분담금 임금의 8% 로 계산되며, 보충 의료보험료는 .8% 입니다. 구체적인 분담금 금액은 개인의 실제 수입에 따라 결정된다. 유연한 취업자는 스스로 납부기수를 선택할 수 있지만 최소 분담금 기준과 최대 분담금 기준의 범위를 충족해야 하며 현지 최저 임금 기준보다 낮아서는 안 된다. 또 유연한 취업자는 세연연금보험, 상업연금보험 등 형태의 보충 분담금에 참가할 수 있다. < P > 유연한 취업자 사회 보장 분담금 기준 조정은 유연한 취업자에게 어떤 영향을 미칩니까? 유연한 취업자 사회 보장 분담금 기준의 조정은 유연한 취업자에게 일정한 경제적 압력을 가할 것이다. 유연한 취업자의 수입이 상대적으로 불안정하여 개인 분담금 금액의 불확실성이 비교적 강하다. 동시에, 사회 보장 비용을 납부하는 동시에 유연한 취업자들은 집세, 교통비, 식비 등 기타 비용을 부담해야 하며, 그 경제적 부담을 증가시킬 수 있다. 하지만 사회보장비용을 납부하는 것도 긍정적인 의미가 있다. 한편으로는 유연한 취업자의 기본적인 사회보장 권익을 보장하고 생활보장 수준을 높일 수 있다. 한편, 유연한 취업인원의 미래 연금 계획을 준비하여 퇴직 후 적절한 대우를 받을 수 있도록 할 수 있다. < P > 베이징시 유연한 취업자 사회보장분담금 기준의 시행은 유연한 취업자의 기본적인 사회보장권리를 보장하기 위한 것이다. 유연한 취업자들은 정책 요구 사항을 제때에 이해하고 자신의 경제사무를 합리적으로 안배해야 한다. 동시에 정부와 사회는 유연한 취업자에 대한 지원을 늘려 더 많은 공공 * * * 서비스 및 취업 기회를 제공해야 한다. < P > 법적 근거: < P >' 중화 인민 * * * 와 국사회보험법' 제 12 조 고용인 단위는 국가가 규정한 본 단위 직원 임금의 비율에 따라 기본연금보험료를 납부하고 기본연금보험조정기금에 적립해야 한다. 근로자는 국가가 규정한 본인 임금의 비율에 따라 기본연금보험료를 납부하여 개인계좌에 기입해야 한다. 고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종사자 및 기타 유연한 취업자가 기본연금보험에 가입하는 경우, 국가 규정에 따라 기본연금보험료를 납부하고 기본연금보험조정기금과 개인계좌에 각각 기입해야 한다.