기초연금과 퇴직금의 차이

퇴직임금과 연금의 차이 (1) 개념의 차이 1. 퇴직연금은 근로자가 노령이 되거나 근로능력을 상실한 경우 사회보험제도에 따라 기여금에 따라 국가가 지급한다. 퇴직 후 근로자의 기본적인 생활을 보호하기 위해 연금보험의 자격이나 퇴직조건을 월 또는 일회성으로 지급하고 있습니다. 2. 연금보험의 정식 명칭은 사회기초연금보험으로, 근로자가 국가가 정한 노동 연령 제한에 도달한 후 직면하는 문제를 해결하기 위해 특정 법률 및 규정에 따라 국가와 사회에서 제공하는 정책입니다. 노동의무를 면제받거나, 노령으로 인해 노동능력을 상실하고 직장에서 퇴직한 후 기본적인 필요를 충족시키기 위해 설립된 사회보험제도입니다. (2) 다양한 재원조달 경로 1. 퇴직연금은 일반적으로 국가재정 또는 지방재정에서 지급하며, 연금보험의 사회적 조정에 참여하지 아니한 퇴직자(공무원, 공공기관 종사자 등)를 대상으로 한다. 공공기관의 기업경영에 따른 급여는 연금 또는 퇴직생활비라고 합니다.

법적근거

'사회보험기금회계제도' 제25조? 기업근로자의 기본연금보험기금 지출에는 연금보험급여지출, 이전지출, 하위지출보조금, 우수한 지출 우수한 지출 및 기타 지출을 이해합니다. 연금보험 급여에는 기초연금, 의료비 지원, 장례급여 및 연금, 장애급여 등이 있습니다. 기본양로금에는 기본양로금, 개인계좌양로금, 임시양로금, 그리고 "기업종업원을 위한 통일연금보험제도 구축에 관한 국무원의 결정" 시행 이전에 퇴직, 퇴직, 퇴직한 자에게 지급되는 연금이 포함된다(국파[1997) ] 제26호) 퇴직금, 연금, 퇴직금 및 퇴직자 보조금 개인 계좌 연금에는 월별 개인 계좌 연금 지급과 개인 계좌의 일회성 지급이 포함됩니다. 개인계좌 일회성 지급이란 기업 근로자를 대상으로 기본연금보험에 가입한 개인이 사망, 해외 정착 등의 사유로 개인계좌로 자금을 반납하는 경우에 지급하는 것을 말합니다. 의료 보조금은 규정에 따라 기업 근로자 기본 양로 보험 기금 지출 범위에 포함된 퇴직자, 퇴직자 및 퇴직자에게 의료비를 지급하는 것을 의미합니다. 장례비 및 연금은 피보험자가 질병 또는 업무외 비용으로 사망한 후 유족에게 지급하는 장례비 및 유족연금을 말하며, 기업 근로자 기본연금보험기금 지출범위에 포함됩니다. 질병 수당은 법정 퇴직 연령에 도달하기 전에 질병이나 비업무 관련 장애로 인해 근로 능력을 완전히 상실한 피보험자에게 국가 기준에 따라 지급되는 기본 생활 수당을 말합니다. 도시와 농촌 주민을 위한 반복 기본 양로보험 비용은 기업 근로자 기본 양로보험 기금에서 공제하고 기타 지출에서 지출한다.

알림

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