상해 종합 보험 연한을 사회 보장에 통합하다

는 병합할 수 없습니다. 상해를 예로 들면 외래종사자들은 남자 만 6 세, 여자 만 5 세가 되면 신분증, 보험증명서 등 자료에 따라 관련 보험회사나 약속한 기관에 노년보조금 증빙을 현금으로 바꿀 수 있다. < P > 새로운 세 가지 보험은 사회 보장 또는 상하이가 도시 보험이라고 부르는 것입니다. 상하이의 종합 보험이 도시 보증에 합병되어 원활한 전환을 위해 현재 상하이의 정책은 다음과 같습니다. 도시 호구라면 5 가지 보험 (연금, 의료, 산업재해, 출산, 실업) 에 가입하십시오. 만약 비도시 호구라면, 세 가지 보험, 즉 새로운 세 가지 보험 (연금, 의료, 산업재해) 에 참가한다. 보험 기관은 5 보험에 참가할 것을 제안하지 않았으며, 기본적으로 비도시 호적 참가 3 보험으로 되어 있다. < P > 1, 종합보험 < P > 종합보험은 외래종사자의 합법적 권익을 보호하고, 단위 고용행위를 규범하고, 노동시장 질서를 지키기 위한 것이다. 종합보험에는 산업재해 (또는 의외의 상해), 입원 의료, 노인보조금 등 세 가지 보험 대우가 포함된다. 외래종사자들은 종합보험에 가입하는 동안 산업재해나 직업병을 앓는 경우 일회지급 산업재해보험금을 받을 수 있다. 병 또는 비노동 부상으로 입원한 경우 입원 발생 기준 이상의 부분은 종합보험기금이 8%, 자만 2% 를 부담한다. 연달아 1 년 동안 납부한 외래종사자들은 노년보조금 증빙증을 받을 수 있고, 퇴직한 해에 한꺼번에 노년보조금을 현금으로 바꿀 수 있다. < P > 2. 종합보험에 가입한 외래종사자들은 어떤 대우를 받을 수 있습니까? < P > (1) 산업재해보험 대우

1, 산업재해로 인정된 외래종사자에 대해서는 국가와 본 시의 기본 의료보험 규정에 따라 관련 보험회사가 실제 발생한 의료비를 한 번에 지급한다. < P > 불구가 발생하면 규정에 따라 장애보조금, 장애수당, 생활보호비, 낡은 산업재해 재발의료비, 노동능력감정기관의 인가를 거쳐 보조기구를 구성하는 비용을 받을 수 있다.

2. 인공으로 사망한 외래종사자에 대해 해당 보험회사는 실제로 발생한 국가 및 본 시의 기본 의료보험 규정에 부합하는 구제의료비와 장례보조금, 인사보조금, 부양친족연금 등 세 가지 합계 기준이 1 개월인 전년도 시 근로자의 월평균 임금을 한꺼번에 지급한다. < P > (2) 입원 의료보험 대우 < P > 출발선을 초과하는 부분은 종합보험기금이 8%, 개인이 2% 를 부담한다. 최대 수혜액은 단위가 연속 납부한 개월 수에 따라 결정됩니다. < P > (3) 노년보조금 대우 < P > 는 25 년 4 월 1 일부터 외부 종업원 분담금이 3 년 내에 12 개월 동안 누적되는 한 외래종사자는 노년보조금 증빙증을 받을 수 있다. 본인의 남자 나이가 만 6 세, 여자 만 5 세가 되면 노인보조금 증빙서에 기재된 보험회사가 전국 각지의 지사에서 일회성으로 현금화할 수 있다. < P > (4) 일일 약비 보조금 대우 < P > 는 25 년 4 월 1 일부터 외래종사자들이 종합보험에 가입하는 동안 종합보험기금이 지불하는 1 인당 월 2 위안의 일일 약비 보조금을 받을 수 있고, 개인이 전 도시에서 은련카드 POS 기계를 사용하는 약국에 가서 약품을 구입할 수 있는' 상하이 외래종사자 종합보험카드' 를 받을 수 있다 < P > 고용인이 종합보험을 납부하지 않은 기간 동안 외래종사자에게 산업재해가 발생했는데, 비용은 누가 부담합니까? < P > 고용인이 종합보험을 납부하지 않은 기간 동안 외래종사자들은 산업재해로 인한 비용을 고용주가 지불하고, 지급기준은 종합보험 관련 규정을 참고한다. 만약 부서가 부담하려 하지 않는다면, 외래종사자들은 노무분쟁 조정 기관에 조정을 신청할 수 있다. 중재를 통해 여전히 해결할 수 없는 것은 노동중재, 인민법원 소송 등을 통해 해결할 수 있다. < P > 고용주가 규정에 따라 종합보험료를 납부하지 않으면 외래종사자들은 어떻게 신고합니까?

12333 은 상해시 노동사회보장국의 컨설팅 전화로 사회에 24 시간 연중무휴 24 시간 노무와 자동서비스를 제공한다. 12333 에 전화를 걸면 외래종사자들은 노동보장정책 정보를 알 수 있을 뿐만 아니라 기관의 위법 행위도 신고할 수 있으며 노동감사부는 법에 따라 조사할 것이다.

셋째, 종합보험에서 사회보증으로 전환하는 방법? < P > 종합보험은 사회보증으로 전환될 수 없고, 불공평한 것도 아니다. 납부한 돈이 다르기 때문에 종합보험은 한 달 만에 얼마이고, 사회보장한 달에 납부한 돈은 사회보장보다 거의 7, 8 배나 많다. < P > 종합보험은 1 년 만에 연금 증빙증빙으로 퇴직 수령을 기다리고 있다.

사회 보험은 당연히 더 나은 대우를 받는 것이다. < P > 종합보험은 최근 몇 년 사이에 새로 등장한 외래직원의 합법적 권익을 보호하는 일종의 보험으로, 위의 정보를 보면 종합보험에는 세 가지 보험 대우가 포함되어 있음을 알 수 있다. 종합보험이 사회보험으로 옮겨지는 것은 일반적으로 받아들여지지 않지만 지역마다 시행된 정책에는 차이가 있다는 점에 유의해야 한다. 구체적으로 전환할 수 있는지 여부는 현지 사회보험국에 문의하는 것이 좋다. < P > 법적 근거: < P >' 중화인민공화국 * * * 및 국사회보험법' < P > 제 64 조 사회보험기금에는 기본연금보험 기금, 기본의료보험기금, 산업상해보험기금, 실업보험기금, 출산보험기금이 포함됩니다. 각종 사회보험기금은 사회보험 보험종에 따라 별도로 장부를 짓고, 분과회계를 하며, 국가 통일의 회계제도를 집행한다. < P > 사회보험기금 전용은 어떤 조직이나 개인도 점유하거나 유용해서는 안 된다. < P > 기본연금보험기금은 점차 전국조정을 실시하고, 다른 사회보험기금은 점차 성급 조정을 실시한다. 구체적인 시간과 절차는 국무원이 규정하고 있다.