주식 거래를 잘하면 증권사에 입사하기가 쉬울까요?

사실 증권사에는 일반적으로 주식 거래를 잘하는 사람이 필요하지 않습니다. 사모펀드 회사만이 이를 필요로 합니다.

제가 어렸을 때 이런 실수를 했어요. 그 때 장기 주식 거래 주문을 받고 증권사에 일자리를 구하러 왔는데, 의외로 증권사 담당자가 아예 살펴보지도 않았습니다. 그가 가장 먼저 물은 것은 “당신의 독특한 기술은 무엇입니까?”였습니다.

틀렸어, 그 문장이 아니야! 그가 가장 먼저 물은 것은 - 얼마나 많은 자본을 가져올 수 있는가였습니다.

증권사는 크게 프론트오피스, 미들오피스, 백오피스로 구분된다.

프론트는 프론트 카운터에서 특정 업무를 처리하는 사람들입니다. 계좌 개설, 상담 및 기타 사항 등.

중간 사무실에는 투자 컨설턴트, 분석가, 계정 관리자, 중개인 등이 있습니다.

실제로 증권회사에 지원할 때 가장 중요한 것은 학력과 나이, 경력이다.

이게 없으면. 그러면 아무리 주식투자를 잘해도 소용이 없습니다. 증권사도 당신을 이용하지 않습니다.

일반적으로 증권사에 입사하는 사람들은 브로커나 계좌관리자 등 밑바닥부터 시작하게 된다. 특히 자격증과 경험이 부족한 사람들은 마케팅의 밑바닥부터 시작한다.

하지만 주식 거래를 정말 잘하는 사람도 마케팅에서는 약점이 되어 좋은 계좌 관리자가 될 수 없는 경우가 많습니다. 아무것도 모르는 사람이 더 과감하게 자랑하고 큰 주장을 하므로 고객 유치가 더 쉽기 때문입니다. 하지만 주식을 정말 잘하는 사람들은 감히 쉽게 약속을 하지 않기 때문에 고객은 당신에 대한 신뢰를 잃게 됩니다.

간단히 말해서 주식이 정말 잘나가는 경우는 단지 자금이 부족한 것일 뿐입니다. 그렇다면 친척이나 친구를 위해 주식을 거래하는 것부터 시작해야 합니다.

주식 거래에서 정말 좋은 성과를 거두면 조만간 앞서 나갈 것입니다. 개발을 위해 꼭 증권회사에 들어갈 필요는 없습니다. 증권법은 증권업 종사자가 주식에 투기를 하는 것을 허용하지 않기 때문에 증권회사 발전에 뛰어드는 것은 좋은 방향이 아니다. 나중에 기회가 된다면 사모펀드를 결성하거나 사모펀드 회사에 입사해도 좋다.

주식을 잘하는 사람들에게 가장 좋은 탈출구는 스스로 천천히 자금을 모아서 자신의 주식을 만드는 것이라고 생각합니다. 누군가를 위해 주식을 거래하거나 어떤 회사에서 일할 때는 다른 사람의 얼굴을 살펴보고 자신의 상사가 되어 자신의 삶의 길을 가는 것이 가장 좋습니다.

저는 증권사에서 10년 가까이 근무한 투자컨설턴트로서 증권사 채용에 대해 매우 잘 알고 있습니다. 증권사에 취업하려면 주식거래를 잘하면 덤이 될 수 있지만, 그게 주된 요소는 아닙니다.

우선 증권사에는 프론트오피스와 백오피스가 있습니다. 백그라운드에서 작업할 때 주식 거래 방법을 알고 있는지 여부는 중요하지 않습니다. 이는 주로 기회와 리더십의 관계에 달려 있습니다. 무대 뒤편에는 구멍이 가득하고 위치가 모두 고정되어 있습니다. 사임하는 사람이 없으면 일반적으로 사람을 모집할 기회가 없고, 입사하고 싶어도 들어갈 수 없습니다. 누군가가 리더에 의해 쫓겨나지 않는 한 기회는 없습니다.

둘째, 프론트 데스크는 주로 증권사에서 많은 사람을 채용하는 곳이다. 즉, 마케터입니다. 마케터가 되기 위한 기본 요건은 고등학교를 졸업하고 전문 자격시험에 합격하는 것이다. 투자상담사는 학사학위를 소지하고 있어야 하며 기본적으로 마케터로 취급됩니다. 두 번째 조건은 성능이다. 일반적으로 진입하려면 5백만 개 이상의 고객 자산이 필요합니다. 일부 중개업체는 이보다 적지만 거의 같습니다. 회사에 입사한 후에도 아직은 매 분기마다 성과를 평가해야 하는데, 이는 고객의 커미션이 귀하의 급여보다 높아야 함을 의미합니다. 평가는 일반적으로 분기에 한 번 수행됩니다. 평가가 손익 분기점에 도달하지 않으면 다음 분기에 기회가 주어질 수 있습니다. 그래도 자격이 없으면 작별 인사를 하고 노동 관계를 종료하고 대리인으로 전환하겠습니다.

위의 조건으로 볼 때 증권사 입사와 주식 거래 가능 여부는 거의 관계가 없습니다. 평가하는 것은 주식 거래 능력이 아닙니다. 주로 고객 형평성과 손익분기점입니다. 물론, 주식을 거래할 수 있다면 고객에게 더 도움이 되고 고객 접착력을 높이는 데 도움이 될 것입니다. 득점 항목이기도 하지만, 추가 항목이므로 꼭 필요한 것은 아닙니다.

마지막으로, 현재 실무자들이 주식을 투기하는 것은 불법이라는 점을 알려드리고 싶습니다! 주식을 거래할 수 있다는 것은 저주일 수도 있습니다. 어쩌면 어느 날 그 사람이 발각되어 처벌을 받거나, 추방되거나, 심지어 투옥될 수도 있습니다!

증권업을 이해하지 못하는 많은 사람들은 주식을 잘하면 채용될 것이라고 생각하는 것이 당연하다. 실제로는 그렇지 않다. 증권사도 증권사 본사와 하위 영업부서로 나누어져 있으며, 내부 직위도 많고, 대부분 높은 수준의 주식 거래를 요구하지 않습니다.

프론트 데스크 직원, 중개인, 투자 컨설턴트, 투자 이사, 영업 부서장 등 증권 회사 직원의 첫 번째 조건은 증권 전문 자격증을 보유하는 것입니다. 이 자격증의 신청 요건은 비교적 간단하며, 고등학교 학위 이상을 소지한 사람이 시험에 응시할 수 있습니다. 하지만 전문 자격증만 있으면 프론트 데스크 고객 서비스 및 중개 업무만 할 수 있습니다. 투자 컨설턴트는 최소한 학사 학위 이상이 필요하므로 증권사에 대한 진입 문턱은 실제로 상대적으로 낮습니다.

증권사가 사람을 채용할 때 가장 중요하게 보는 것은 그의 네트워크 자원이다. 기존 증권사는 주로 수수료에 의존했지만 이제는 인터넷 증권사의 발전과 치열한 경쟁으로 인해. 중국 증시는 강세, 약세는 강세를 보이고 있다는 점도 있다. 투자자들은 7패, 2패, 1수익을 냈다. 개인투자자들의 거래량이 그리 많지는 않다. 수수료 수입에만 의존하는 증권사들의 실적은 좋지 않다. 따라서 현재 증권사의 패턴은 사모펀드, 공모펀드, 화폐펀드 방향으로 전개되고 있습니다. 이는 현재 많은 증권사에서 추진하는 방향입니다.

어떻게 개발하든 증권사에 입사할 때 가장 먼저 해야 할 일은 고객을 축적하고 고객을 육성하는 것입니다. 정상적인 상황에서는 귀하의 명의로 된 고객 자산이 없으면 테스트 기간이 만료된 후 3개월의 테스트 기간이 있습니다. 500만 또는 1000만 도달하면 바로 떠나게 됩니다.

명문 대학의 대학원생 중 다수가 졸업 후 투자연구학과에 진학하거나 업계 연구원으로 일할 수 있으며, 몇 년 간의 발전을 거쳐 보조 펀드 매니저가 될 수도 있습니다. 많은 펀드매니저들이 박사학위를 가지고 있습니다.

따라서 주식 거래 수준이 높으면 증권사에 입사하는 것이 플러스라고 할 수밖에 없습니다. 더 중요하게 참고해야 할 점은 바로 고객자원! ! ! 특히 순자산 가치가 높은 고객입니다.

한번 기사에서 증권사업부의 문턱이 상대적으로 낮다고 언급한 적이 있습니다. 증권 전문 자격증과 대학 학위를 소지하면 기본적으로 영업 부서의 직무 요구 사항을 충족할 수 있습니다. 영업부는 주식 투자 능력보다 마케팅 능력을 더 중시한다. 물론 주식투자를 잘하면 각종 헤드헌터들의 표적이 되기 쉬울 거라 믿습니다. 측정하기 어려운 것이 바로 선과 악의 척도입니다.

특정 해에 누군가가 두 배 이상의 수익을 냈다고 해서 주식 투자 수준이 높다는 의미는 아닙니다. 기간을 10년 또는 8년으로 연장하면 연간 소득은 15%로 안정적일 수 있으며 이는 물론 귀하의 계좌에 있는 자금 금액에 따라 달라집니다.

2016년 이후에는 자본금이 수만 위안이라면 15%의 안정적인 수익을 얻기 쉽습니다. 예를 들어 신주를 청약하기 위해 은행주를 사면 확신할 수 있습니다. 이익이 15%를 초과할 것이라는 것입니다. 2014년경에 시장에 진입하면 GEM에서 고품질 주식을 보유할 수 있으며 지난 몇 년간 귀하의 수입은 상대적으로 안정적일 것입니다.

요컨대 그림을 좀 더 확대하고 싶다면, 주식에 투자하고 싶다면 증권사의 작은 연못에만 집중하지 마세요. 하늘은 새가 날 수 있을 만큼 높고, 바다는 물고기가 뛸 만큼 넓습니다!

이런 질문을 할 수 있는 사람들은 기본적으로 증권사에 대해 잘 모르고, 증권사에서 일해본 적도 없는 사람들이다. 일반적으로 증권 계좌 관리자(브로커)는 귀하가 주식 거래를 얼마나 잘하는지 살펴보지 않을 것입니다. 기껏해야 인터뷰 중에 귀하가 올바른 회사를 찾았다는 느낌을 주기 위해 몇 가지 질문을 할 것입니다. 하지만 가장 중요한 것은 결국 증권사에 채용될 수 있느냐 하는 것입니다. 두 가지: 첫째, 자격증이 있고, 둘째, 자원이 있습니다.

실제로 많은 사람들이 갓 졸업했을 때 주식 거래를 잘한다고 생각하거나 증권 업계에 대해 잘 모른다고 생각하고 모두 해당 증권 회사에 취업을 갈망합니다. 거기에 있었으니 이에 대해 몇 마디 말씀드리고 싶습니다. 실제로 증권사는 사회채용을 위해 기본적으로 증권계좌관리자(브로커)를 대거 채용하는데, 이런 직종은 기본급+수수료가 상대적으로 낮다는 점이다. 자격증을 취득하시면 채용됩니다. 어쩌면 처음에는 투자 컨설턴트나 투자 보조원을 모집한다고 말할 수도 있고, 경력 계획을 제시할 수도 있습니다. 입사 후 2년 동안 일하면서 경력을 쌓게 됩니다. 그들은 당신 주변의 자원을 활용하고 증권회사에 계좌를 개설하고, 자금을 팔고 당신 주변의 자원을 빼내려고 최선을 다할 것입니다.

여기서 주의할 점은 증권계좌관리자가 되면 자신의 증권계좌가 해지된다는 점이다. 증권 실무자는 고객에게 주식을 추천하는 것은커녕 주식 투기도 할 수 없다. 물론 많은 사람들이 돈을 빌리게 된다. 친구의 증권계좌를 이용하여 주식을 투기하다가 적발되면 중국증권감독관리위원회에 의해 처벌됩니다. 어느 날 일의 본질을 깨닫기 시작하면 점차 싫증이 나서 떠나거나, 새로운 고객을 발굴할 수 없어 해고될 수도 있습니다. 회사에 속해있다고 할 수 있는데, 증권사에 회계사로 입사하는 것도 좋은 생각이다. 밑바닥부터 시작하려는 사람은 영업에 있어서 증권사 회계사가 될 수 없다. 필드에서는 오래 지속되지 않으며 적합하지 않습니다.

분석 자격증과 2년 간의 증권 업무 경험 + 클라이언트 리소스가 있고, 주식 거래에 대한 기술이 있다면 일부 증권사에서는 실제로 당신을 증권 분석가로 채용할 수도 있지만 조심하세요. 나중에 들어가 보면 증권사에서 매달 맡기는 펀드 판매 업무가 고객 응대와 주식 분석 업무를 훨씬 초과한다는 사실을 알게 될 것입니다. 본질적으로 국내 증권사 사업부 증권 분석가는 그 이상도 이하도 아닙니다. 실제 분석가 위치는 아니지만 본사 분석가가 더 나을 수도 있습니다.

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개인 투자자가 주식 거래 기술이 매우 뛰어나고 안정적인 성과를 자주 유지한다면 채용하기 쉬운가요? 증권사에서 수익을 낼 수 있다면?

증권사의 공식적인 절차를 따른다면 이런 상황은 발생할 가능성이 거의 없습니다. 하지만 자오번산 선생님이 말씀하신 것처럼, 그가 오지 않았다면 무슨 일이든 일어날 수 있었기 때문입니다.

규칙은 사람이 정하는 경우가 많지만, 규칙을 어기는 경우도 많습니다.

먼저 증권회사의 정식 채용 과정을 살펴보겠습니다.

우리나라 금융투자업의 주요 투자형태는 증권회사입니다. 은행에 이어 두 번째로 큰 투자자이다. 따라서 증권회사에 입사하려면 엄격하고 세심한 심사를 거쳐야 합니다. 누구나 증권회사에 입사할 수 있는 것은 아닙니다.

1단계. 먼저 해당 고등학교 이상의 졸업증명서가 있어야 합니다.

2단계에서는 증권 관련 전문 자격증을 취득하고 2과목 이상을 졸업해야 한다.

Step 3. 증권사에 입사하면 기본적으로 풀뿌리 사업, 즉 영업부터 시작하게 됩니다. 즉, 주식에 투자할 의향이 있는 투자자를 찾으려면 전국을 돌아다니며 거래를 위해 증권사에 계좌를 개설해야 합니다.

증권사 근무의 가장 큰 장점은 주식 투자 과정, 절차, 회사 상장 절차, 주식과 관련된 일련의 정식 학습을 체계적으로 배울 수 있다는 점이다.

그런 다음 자영업 트레이더 등 취미와 능력에 따라 다양한 직책을 선택하세요. 또 다른 예는 회사 엘리트 팀의 분석가입니다. 회사 팀의 고위 간부 등도 있습니다.

사실 사고가 가끔 발생하기도 합니다

정말 주식 투자 실력이 아주 좋고, 지속적이고 안정적인 수익을 얻을 수 있고, 자신만의 매매 모델이 있다면, 이 경우에는 증권사 자체 운영 사업의 경우, 특별 채널을 통해서도 입학이 가능합니다.

증권사는 수익 창출이 주된 목적이기 때문에 수익을 낼 수 있다면 분명 증권사로서는 좋은 일입니다.

그래서 학력이나 자격증이 없어도 주식거래에 아주 능숙하고 지속적이고 안정적인 수익을 낼 수 있다고 하더라도 똑똑한 증권사 CEO들에게 채용될 수도 있습니다.

세상의 모든 것, 모든 것에는 환생이 있기 때문에 따라야한다는 것을 알 수 있습니다. 하지만 그 과정에서 변화에 적응하는 방법을 모르면 자신에게는 손실이 발생하지만 다른 사람들은 신경 쓰지 않을 것입니다.

즉, 주식 거래를 매우 잘한다면 특별한 상황에서는 증권사에서도 특별한 채널을 통해 당신을 인정해 줄 것입니다.

주식 거래를 잘한다면 굳이 증권사에 갈 필요는 없을 것 같아요. 증권사의 도전 과제는 상대적으로 적으니까요.

증권사가 고급산업이라고 이상적으로 생각하는 사람이 많지만 실제로는 증권사 직원 대부분이 주로 서비스업에 종사한다는 인상을 받는다. 실제로 이제 고급 투자 컨설턴트도 고객을 유치해야 하는 것 같습니다. 그렇지 않으면 고객의 수입이 증가하지 않습니다.

현 증권사 직원들은 채용 조건, 특히 자격시험, 학력 요건 등을 충족하는 한 좀 더 비즈니스 지향적이다. 관련 직책에 지원할 수 있지만 그에 따라 특정 비즈니스 평가가 있을 것입니다.

그리고 급여면에서는 현재 증권사 전체 급여가 스태그플레이션 상태에 있으며 일부 직위에서는 감봉제도를 채택하기도 하여 대체적으로 증권사 급여가 상대적으로 낮은 편입니다. 지금은 강세장이 올 때까지 기다리지 않는 한 상대적으로 큰 수익을 낼 수 있는 때는 언제인가.

현재 증권사 직원은 주식 매매를 금지하고 있기 때문에 주식 매매를 잘하더라도 업무에 큰 도움이 되지는 않습니다. .

이 글을 읽고도 증권사 취업을 희망하시나요? 실제로 주식 거래를 정말 잘한다면 사모펀드 회사에 지원해 볼 수도 있습니다.

기본적으로 사모펀드 직원은 투자 결정에 직접 관여하기 때문에 대부분의 사모펀드 회사는 일정 기간 내에 주식 거래를 위해 사회의 일부 전문가를 찾을 것이라고 봅니다. 발행된 주식이 있는 한 귀하의 제품이 돈을 벌면 모두가 행복할 것입니다.

게다가 사모펀드 회사는 상대적으로 소득탄력성이 더 크며, 역량이 충분하다면 기본적으로 어느 정도 소득을 늘릴 수 있는 기회가 있습니다.

정리하자면, 주식 매매를 잘한다면 자신의 능력을 발휘할 수 있는 곳을 선택해야 한다. 단순히 증권회사라면 자신의 능력을 발휘하고 싶은 확률이 매우 낮습니다. 사모투자회사에 취업해 볼 수도 있습니다.

이런 질문이 불가피하다고는 생각하지 않습니다. 왜냐하면 증권사의 채용기준은 주식거래와 아무 관련이 없기 때문입니다. 하지만 증권사가 이런 인재를 특수인력으로 영입할 가능성도 배제할 수는 없다. 다음으로 제 의견을 말씀드리겠습니다.

먼저, 좋은 주식 거래의 기준은 무엇입니까? 얼마를 벌느냐가 기준이 되고, 수익률이 얼마가 기준이 됩니까? 전문가라면 증권사에 채용될 가능성이 적습니다. 일반 투자자의 수익성은 시장 심리 변화에 크게 영향을 받습니다. 이제 기관들은 CSI 300 Index ETF를 벤치마크로 사용할 것입니다. 장기적으로 같은 기간 동안 수익률이 ETF를 능가할 수 있다고 생각합니다. 일반적으로 말하면 이미 마스터라고 할 수 있으므로 달리기 기록이 더 소중합니다. 예를 들어, 사모 주식 거래의 대가인 Feng Liu는 장기적으로 시장보다 훨씬 뛰어난 성과를 거두었기 때문에 사모 펀드 기관을 창립 파트너로 초대했습니다. 물론 이것이 본질적으로 증권회사는 아니다. 평신도의 관점에서는 금융 기관으로 간주되는 것이 더 적절합니다. 결국 증권사는 자체 사업이 있고, 이런 인재 소개 방식을 통해 채용될 가능성도 배제할 수 없다. 하지만 이는 드문 경우임에 틀림없다.

둘째, 증권사의 채용 기준은 일반적으로 학력 및 전공과 관련이 있습니다. 중개 산업은 매우 전문적이며 많은 직위에는 인증서가 필요합니다. 따라서 학력이 뛰어난 사람의 채용 확률이 훨씬 높습니다. 특히 금융학을 전공하거나 교차전공을 전공한 일류 대학을 졸업한 사람은 더욱 그렇습니다. 일반 직원은 요구 사항이 낮아야합니다. 다만, 증권업 종사자는 주식 투자활동을 할 수 없으므로 투자능력은 고려하지 않았습니다. 이런 관점에서 볼 때, 주식 거래를 잘하면 약점이 될 가능성이 높습니다. 왜냐하면 브로커들은 장래에 실무자 행동강령을 위반할까봐 걱정할 것이기 때문입니다.

마지막으로 둘 사이에는 필요한 연결이 없습니다.

증권사에 취업하고 싶다면 먼저 관련 업계 자격증을 취득하는 것이 취업에 도움이 될 것이다. 위의 답변이 여러분의 혼란을 해결할 수 있을지 모르겠습니다. 귀하의 정보를 위해.

주식을 잘 매매하는 방법은 무엇인가요?

강세장이 1년에 여러 번 두 배로 늘어날 수 있다면 잊어버리십시오. 그러나 대부분의 사람들은 이 수준에 도달하지 못할 것으로 추정됩니다.

투기가 정말 좋으면 증권사에 가고 싶은 사람은 아무도 없을 것이다.

증권사 취업난이 높지 않을 것이다.

물론 당신이 정말로 주식 거래의 달인이라면 증권회사가 당신을 붙잡기에는 분명 너무 늦을 것입니다. 이것에 대해서는 의심의 여지가 없습니다. 그러나 이것이 어느 정도 “좋은” 것인가?

예를 들어, 얼마 전 러시아 전문가가 중국 선물 시장에서 자필 지능형 고주파 프로그램을 사용했는데, 이는 1년에 수백 배 증가했습니다. 이를 "좋음" 수준이라고 합니다. 그의 진정성에 대해서는 의심의 여지가 없습니다. 경찰은 그를 부정행위 혐의로 의심해 체포했지만, 이후 무사히 풀려났다. 그러나 그는 중국 선물 시장에 진입하는 것이 허용되지 않습니다.

주식시장에서 '좋은' 사람이라고 할 수 있는 사람은 거의 없습니다.

주식 거래를 잘한다는 것은 주식 시장에 대한 이해도가 높고 주식 거래 능력이 좋다는 것을 의미하지만, 이는 증권사 채용의 우선 조건이 되기에는 부족합니다. 자신의 특정 요구 사항.

프론트엔드라고 하면 주로 중개업, 투자컨설팅, 재무관리/자산관리 영업 등의 업무를 말합니다. 상대적으로 말하면 이들 프론트엔드는 단순히 사업을 홍보하기 위한 것입니다. , 문턱이 낮고 자격만 있으면 됩니다. 교육, 업무 경험 등의 요구 사항은 주로 비즈니스 능력에 달려 있습니다. 주식 거래를 잘하면 초보 고객에게 소개할 때 좀 더 전문적으로 보일 수 있습니다.

창업 후에는 그에 상응하는 투자컨설팅, 분석, 재무관리 서비스를 제공해야 하며, 이러한 운영제안을 전문으로 하는 사람들은 모두 스폰서십을 포함한 학력과 자격 요건을 갖추고 있습니다. 좋고 싫음은 디딤돌로 사용될 수 없습니다.

현재 증권사에서는 대부분의 직위가 마케팅 업무를 담당하지만, 백오피스 직위의 경우 이 외에도 인간관계가 더 중요할 수 있습니다.

일반적으로 주식 거래를 잘하는 사람은 증권업에 종사하는 사람에 비해 일정한 장점이 있지만, 어느 날 증권사가 특별히 인재를 채용하지 않는 한 증권사에 들어가기는 쉽지 않다”고 말했다. 전문가". 게다가 '증권법'은 아직 실무자에 대한 주식거래를 자유화하지 않고 있어 투자자문 자격도 없이 가만히 있지 못하거나 입을 다물고 있으면 곤란한 상황에 빠질 수도 있다. 사람들 사이에서 살기 위해.