알리페이에는 왜 5개 보험 중 3개 보험만 찾을 수 있나요?

5개 보험 중 3개 보험만 발견됐다. 3개 보험이 기업과 개인이 공동으로 납부하는 보험료이기 때문이다. 5대 보험이란 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산재보험, 출산보험 등 5가지 보험을 말한다. 그 중 연금보험, 의료보험, 실업보험은 기업과 개인이 공동으로 납부하는 보험료이며, 산모보험은 전액 기업이 부담한다. 따라서 개인은 업무상 상해보험이나 출산보험을 납부할 필요가 없습니다.

'5대 보험'이란 연금보험, 의료보험, 실업보험, 산재보험, 출산보험 등 5가지 보험을 말한다. 그 중 연금보험, 의료보험, 실업보험은 기업과 개인이 공동으로 납부하는 보험료이며, 산모보험은 전액 기업이 부담한다. 개인은 지불할 필요가 없습니다. 여기서 주목해야 할 점은 '5대 보험'이 법정이라는 점이다.

차입금 비율

5대 사회보험은 연금보험, 의료보험, 산재보험, 실업보험, 출산보험이다.

'5대 보험'의 경우 단위와 개인의 비율은 일반적으로 연금 보험 단위가 16%, 의료 보험 단위가 6%, 개인이 2%를 부담합니다. 단위는 2% %, 개인은 1%를 부담합니다. 출산 보험의 경우 1%는 단위가 전액 부담합니다. 업무상 상해 보험의 경우 0.8%도 단위가 전액 부담하며 개인 직원은 출산 및 업무에 대해 책임을 지지 않습니다. 관련 상해 보험.

내용상으로는 사회보험은 근로자를 보호대상으로 하고, 노령, 질병, 장애, 실업, 사망 등의 특별한 사건을 보호내용으로 하는 국가입법의 형태를 말한다. , 정부 집행을 특징으로 하는 보안 시스템입니다.

2017년 2월 24일 인적자원부와 사회보장부는 출산보험과 기본의료보험 통합 시범실시에 관한 실무회의를 열고 두 보험 통합을 추진할 계획이었다. 2017년 6월말까지 12개 시범지역에서 진행됩니다. 인적자원사회보장부는 두 보험의 통합은 단순히 출산보험을 의료보험으로 통합하는 것이 아니라, 각각의 기능을 유지하고 통합 운영·관리를 한다는 점을 강조했다.

일부 언론과 대중은 합병 시행이 “5개 위험이 4개 위험으로 전환된다”는 뜻이라고 믿고 있다. 이러한 이해는 불완전하고 부정확하다. 인적자원사회보장부 의료보험국 부국장 Yan Qinghui는 인터뷰에서 실제로 의료보험에 비해 출산보험은 독특한 기능을 지닌 사회보장 정책이라고 말했습니다. , 여전히 유지해야 할 필요성이 있습니다. 첫째, 출산보험은 여성의 평등한 고용권을 보호하고 여성 근로자의 노동을 보호하는 독특한 기능을 가지고 있습니다. 둘째, 출산보험은 고용주의 책임을 강조하며, 근로자 개인이 출산보험료를 납부할 필요가 없습니다. 셋째, 출산보험 급여도 의료보험 급여와 다르다. 예를 들어 규정에 맞는 출산의료비는 지급하고, 출산보험기금에서도 출산수당을 지급한다.