천진 출산 수당은 얼마를 받을 수 있습니까?

법률 분석: 1, 고용인이 근로자에게 출산 보험을 1 년 이상 납부하면서 계속 납부한다. 2, 국가 및 지방, 도시 인구 및 가족 계획 규정에 부합합니다. 출산 수당 계산 공식 출산 수당 = 고용인 단위 월 평균 임금 /30× 출산 휴가 일수 고용인 단위의 월평균 임금은 전년도 월평균 임금에 따라 계산한다.

법적 근거:' 여직원 노동보호 특별규정' 제 8 조, 여직원 출산휴가 기간 동안의 출산수당은 출산보험기금이 전년도 근로자의 월평균 임금 기준에 따라 지급한다. 출산 보험에 가입하지 않은 사람은 고용인이 여직원 출산 휴가 전 임금기준에 따라 납부한다. 여직원 출산이나 유산에 대한 의료비용은 출산보험이 규정한 항목과 기준에 따라 출산보험기금이 지급한다. 출산 보험에 가입하지 않은 사람은 고용주가 납부한다.