증권회사에서 일하는 것은 어떤가요?

증권회사는 우리가 흔히 브로커라고 부르는 회사입니다. 증권회사의 업무는 크게 중개업, 투자은행업, 자산관리업, 마진거래 및 증권대여업, 연구소 등으로 구분됩니다. 그럼 증권사에서 일하는 게 안정적인 걸까요? 급여는 좋은가요?

1. 투자부 - 회사가 자체 자금으로 투자하는 업무를 자체운영부서, 일반적으로 증권투자부라고 하며, 투자 및 재무관리를 위해 고객 자금을 받는 부서를 자산부라고 합니다. 관리 부서. 주요 직책은 총괄관리자, 투자관리사, 연구원이다. 고정 급여는 일반적으로 30주+, 10주-20주, 10-15주입니다. 연말 보너스는 성과급에 따라 달라집니다. 회사마다 다릅니다. 상승장에서는 30만, 50만은 있는 것이 정상이고, 하락장에서는 아무것도 없는 것이 정상입니다

2. 연구 기관: 투자 조언 및 연구 보고서를 제공합니다. 주요 직책은 총괄책임자, 연구원, 연구조교 등이다. 요즘에는 대형 증권사들이 연구소를 세우게 됩니다. 연구소의 수입은 비교적 안정적입니다. 고정급여는 일반적으로 30주+, 10주-20주, 5-10주이며, 연말 상여금은 일반적으로 고정급의 50% 정도입니다. 요즘에는 과학 연구자들 사이에 엄청난 소득 격차가 있습니다. CITIC, Shenwan 등 대기업의 선임 연구원은 일반적으로 상대적으로 소득이 높습니다.

3. 투자 은행 부서: 주로 증권 발행 및 인수 업무를 담당합니다. 주요 직책에는 총괄 관리자, 스폰서, 프로젝트 관리자 등이 포함됩니다. 후원자의 수입은 업계 평균 30만 이상으로 가장 높습니다. 연말 수입은 프로젝트 수수료에 따라 달라집니다. 2006년 말에는 수십만 달러의 수수료가 상대적으로 정상이었습니다. 다른 사람들은 상사의 얼굴에 달려 있지만, 그렇지 않으면 후원자가 되는 것이 정상입니다. 연간 스폰서가 수십만 명인 것은 정상입니다. 투자 은행원이 되는 것은 너무 힘든 일입니다. 항상 밖에서 힘들게 돈을 벌고 있습니다.

4. 중개사업부 : 영업부, 서비스부 등이 있습니다. 대형 증권사에는 전국 여러 도시에 수십, 수백 개의 영업 사무소가 분산되어 있는 경우가 많습니다. 많은 친구들이 언급하는 증권사는 사실 그냥 경제사업부 산하의 영업부서이고, 본사와 소득격차가 엄청납니다. 영업부는 주로 고객의 거래 수수료에 의존합니다. 거래량이 많을수록 수수료도 높아집니다. 영업부 회계 관리자의 수입은 일반적으로 지역 소득 수준과 연관되어 있으며 월급 3,000위안이 일반적으로 더 높습니다.