장애인 기금과 관련된 문제

우선, 장애인 기금이 아니라 장애인 취업보장금으로 국가가 장애인 취업을 보장하기 위해 설립한 것이다.

장애인 보장법에 따르면 각 기업사업단위는 장애인 취업을 비례에 따라 5% 이상 배정해야 한다. 귀사에는 17 명의 직원이 있습니다. 장애인 취업을 준비해야 합니다. 장애인 취업을 준비하지 않는 사람은 장애인 취업보장금을 납부해야 한다.

기업 중 근로자의 36% 이상이 장애인 근로자이고, 장애인을 위해 취업단위를 집중하면 세금 혜택을 받을 수 있다. 구체적인 혜택은 지역에 따라 다릅니다.