칭다오 연금보험은 얼마인가요?

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칭다오의 5개 사회보험과 1개 기금의 지급 비율은 다음과 같습니다.

연금 보험: 단위 지급 기준의 18%, 개인 급여의 8%;

의료 보험: 단위 지급 기준의 9% 및 개인 임금의 2%('6개 지구'), 단위 지급 기준의 7% 및 개인 지급 기준의 2%('4개 도시')

실업 보험: 단위 지급 기준의 1%, 개인 임금의 0.5%(농업 등록 영주권을 가진 개인은 지급하지 않음)

직업 관련 상해 보험: 업종에 따라 단위는 0.7%, 개인은 0.7%, 1.2%, 1.9%, 개인이 부담하지 않음;

출산보험: 지급기준의 1%를 지급하고, 개인은 지불하지 않음.

주택공제금 출연비율:

각 부서 및 직원의 주택공제금 출연비율은 5% 이상이어야 하며, 12%를 초과할 수 없음을 원칙으로 합니다. 조건부 주택은 주택 공적금 지급 비율을 적절하게 높일 수 있지만 최대치는 20%를 초과할 수 없습니다.

프리랜서의 보증금 비율은 여전히 ​​단위 5%, 개인 12%이며, 단위와 개인 부품 모두 프리랜서가 부담한다.

주택공제금 지급비율을 조정할 경우에는 규정된 범위 내에서 지급기준과 동시에 조정해야 한다. 동일한 단위는 동일한 지급 비율만 구현할 수 있으며 해당 단위의 지급 비율은 직원 지급 비율보다 낮아서는 안됩니다.