Zhaoqing xinghu 기술 일선 직원?

성호과학기술은 상장회사로 의약품, 식품첨가제, 사료 첨가제 등 주요 제품을 주로 취급하고 있습니다. 회사에는 자체 마케팅 네트워크, R&D 센터, 생산기지, 명품 제품이 있습니다. 자산 규모가 크고, 경제력이 강하며, 경제효과가 꾸준히 성장하며, 업종과 사회에서 좋은 기업 이미지를 가지고 있다. < P > 성호과학기술은 광신지주그룹에 의지하여' 광신 성호기술산업원' 을 건설하고 있으며, 1 기 고밀도 알루미늄 스트립 프로젝트 * * * 투자 1 억원, 출산 후 연간 생산액은 거의 25 억원에 달한다. 회사는' 화남 생물공학산업생산개발기지' 와' 화남 유색금속 고급산업생산개발기지 건설' 이라는 전략적 목표를 향해 열심히 추진해 향후 3 년간 회사 판매수익이 5 억원을 넘을 것으로 전망된다.

직책 유형: 정규직

성별 요구 사항: 무제한

채용 수: 3 명

급여 대우: 15 원/월

근무지: 조칭/정호구

학력 < P > 직원 복리 후생:

1, 임금 15 원/월-25 원/월, 수당, 보너스, 연간 평균 월 소득은 25 원 이상이다.

2, 회사 공장 구내에 집단식당이 있고, 식당은 비영리 단위이며, 회사는 매점에 매년 5 만원에 가까운 보조금을 지급한다. 직원들은 근무 당일에 5 위안의 근무식 보조금이 있다.

3, 회사복지제도: < P > 사회보험제도: 회사는 직원을 위해 연금보험, 산업재해보험, 실업보험, 의료보험, 보충의료보험, 출산보험을 구매한다. < P > 주택적립금 제도: 전년도 월평균 임금 24% 에 따라 설립됐다. 이 중 회사는 12%, 개인은 12% 를 지급했다. < P > 스령임금제도: 회사직원은 스령임금을 받고, 1 원/년 * 인, 월별로 지급하며 누적할 수 있습니다. 예를 들어, 1 년 동안 일하면 매달 스령임금은 1 위안이다. < P > 휴가제도: 직원들은 하루 8 시간 이상 근무하지 않고 4 반 3 회전 교대 근무방식을 채택하여 법에 따라 사친휴가, 유급 연휴가, 명절 초과근무계로 명절 초과근무 수당을 지급한다.

4, 회사는 직원들에게' 기술자-중급 기술자-고급 기술자-기술자-중급 기술자-고급 기술자' 승진 채널을 제공하고, 기술자 급여는 기술자의 두 배에 해당하며, 고급 기술자의 급여는 기술자의 두 배에 해당한다.

발전 전망: 개인의 능력을 보다. 지불하지 않으면 보답이 없다.

인사부 전화: 86-758-229993 생산부 전화: 86-758-2291194

직접 전화를 걸어 물어보세요. < P > 저는 그 직원이 아닙니다. 가서 지원해 보세요. 일하러 가보세요. 환경이 어떤지, 그곳의 직원들과 소통하거나, 며칠 동안 하면 안 될 것 같아요. 다른 사람이 어떻게 말하든 간에, 관건은 당신이 적응할 수 있는지입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언) 사람이 일을 성사시키다!