장쑤성 사회보장 지급 기준

장쑤성 인적자원사회보장부에 따르면 장쑤성의 사회보장 지급 기준은 다음과 같습니다.

2023년 1월 1일부터 2023년 12월 31일까지, 성 내 기업 근로자 정부 기관 직원의 기본 양로보험 및 기본 양로금 지급 기준 하한은 4,494위안으로 한시적으로 시행되며, 지급 급여 기준 상한은 24,042위안으로 한시적으로 시행됩니다.

2022년 도 전역 도시 단위 직원의 평균 급여가 결정된 후, 2023년 사회보험료 급여 기준 상한과 하한에 대한 공식 기준은 국가 지침에 따라 발표될 예정이다. 정책과 규정.

직원 기본의료보험, 실업보험, 업무상 상해보험, 출산보험 지급 기본급의 상한과 하한은 위 기준에 따라 시행되며, 구체적인 시행시기는 각 지역이나 도시.

모든 지역에서는 모든 미수금이 회수되도록 사회보험 지급 정책을 엄격하게 시행해야 합니다. 기업 근로자의 기본 연금 보험료 최저 급여 기준을 임의로 낮추어 자금 징수에 부족을 초래하는 사람은 관리 격차로 식별되어 책임을지게됩니다.