전문가들은 중국 청년들의 낮은 임금이 능력 부족 때문이라고 말합니다.

일부 전문가들은 청년들의 낮은 임금이 능력 부족 때문이라고 말한다. 저는 묻고 싶습니다. 사람의 능력에는 정말 큰 차이가 있습니까? 노력이나 기회가 더 중요합니까? 같은 능력을 가진 사람들이 베이징, 상하이, 광저우처럼 소도시에서 일해도 같은 급여를 받을 수 있나요? 중국 청년들의 연봉을 태국, 베트남의 연봉과 비교하는 것이 과연 과학적일까? 최근 또 다른 전문가가 이런 문제에 대해 입을 열었다. 그는 청년들의 낮은 임금이 능력 부족 때문일 수도 있다고 말했다. 태국이나 베트남에서 돈의 절반으로 많은 사람들이 서두르고 있습니다. 이 발언이 나오자마자 네티즌들은 흥분하며 “이제 전문가들의 말을 들으면 화가 난다!”고 말했다.

이런 견해를 밝힌 전문가는 덩하이칭(Deng Haiqing)이다. 그는 AVIC 펀드의 부총괄이사이자 최고투자책임자이기도 하다. 최근 피닉스 파이낸스와의 인터뷰에서 그는 요즘 젊은이들이 부모의 돈이 부족하거나 회사 상사가 주는 낮은 급여에 대해 불평한다고 말했습니다. 실제로 젊은이들은 자신의 낮은 임금이 자신 때문인지 반성해야 합니다. 여유가 없나요? 이 문장은 원래 아무 의미가 없었지만, 전문가는 자신의 말이 옳다는 것을 증명하기 위해 국내 급여 수준을 태국, 베트남과 비교하여 네티즌들을 화나게 했습니다.

일부 네티즌들은 전문가가 중국 청년들의 연봉을 태국, 베트남과 비교했는데 편향된 비교가 이루어졌으니 미국, 스위스와 비교해 보면 어떨까? 당신이 경쟁하고 싶은 사람과만 경쟁할 수 있을까요? 일부 네티즌들은 전문가들의 발언이 한 나라나 도시의 연봉 수준이 개인의 능력에 따라 결정되는 것이 아니라는 점을 지적했다. 외딴 지역으로 가서 가르치고, 베이징, 상하이, 광저우 같은 대도시에 머무르는데 능력은 얼마나 다르지만 같은 급여를 받을 수 있을까요?

AVIC 펀드 부총책임자인 덩하이칭(Deng Haiqing)의 말이 막대기로 어려움을 겪는 많은 젊은이들을 죽였다고 말해야 한다. 적어도 어떤 사람들은 진전을 방해하고 그렇게 생각하게 만들었다. 그들의 임금은 참으로 능력이 부족했습니다. 다들 아시다시피, 일을 통해 금전적인 피드백을 받고 싶다면 정말 많은 영향을 미치는 요소가 있고, 능력도 그 중 하나일 뿐입니다. 그 외에 선택한 업종, 회사, 상사, 타이밍, 운, 사고방식, 환경 등이 있습니다. 모두 중요합니다. 전문가의 발언을 들으면 화가 난다며 네티즌들이 집단적으로 반박한 것도 무리가 아니다.