기금넷 공식사이트 - 펀드 투자 - 신삼판 주주 중 종업원 지분회가 있을 수 없나요?

신삼판 주주 중 종업원 지분회가 있을 수 없나요?

신삼판 회사는 대부분 직원들에게 지분 인센티브를 가지고 있으며, 유한합자기업을 설립하는 방식으로 운영된다. 그러나 20 15 165438 주식전전 시스템이 발표한 새로운 3 판 기업 방향 발행 문답에서 금지된 간단하고 편리한 방법이다. 그 이유는 주식 대행 등 위법 행위를 막기 위한 것으로 추정된다. 이런 규제로 직원 지분 인센티브를 노련한 새 3 판 기업들이 어려움을 겪고 있다. 직원 지분 인센티브 이후 안 해도 되나요?

물론, 대답은' 아니오' 입니다. 직원 지분 인센티브는 여전히 해야 합니다. 단지 형식이 다를 뿐입니다. 주식 전환 시스템은 종업원 주식 보유 계획을 수립하는 새로운 아이디어를 제공합니다. 즉, 원래 유한 파트너십에 있던 돈을 이용하여 새로 시작한 펀드 점유율이나 자산 관리 계획을 인수한 다음, 승인된 펀드 또는 자산 관리 계획을 등록하여 새 3 판 회사의 주식을 인수합니다.

놀다

주식 보유 플랫폼을 설립하고 펀드 채널을 통해 회사가 발행한 주식을 인수해야 하는 것은 일반적으로 세 단계로 나뉜다 (직원 인센티브를 주는 새로운 3 판 기업을 목표기업이라고 함).

첫 번째 단계: 펀드 매니지먼트사는 계약형 펀드 설립을 개시하고, 펀드 매니지먼트사는 펀드 투자를 관리한다. 이 새 펀드의 투자 대상이 대상 기업이라는 것을 보장하기 위해 양측은 계약의 첫 단계에서 이 펀드의 투자에 대해 만장일치의 행동인으로 약속할 수 있다.

2 단계: 펀드 관리회사는 대상 기업 직원과 펀드 가입 계약을 체결했다. 펀드 관리회사는 기금 모집을 완료하고 증권업 협회에 등록한다.

3 단계: 펀드관리회사는 등록자금으로 목표기업에 투자하여 목표기업이 발행한 주식을 구독한다.

초점

1. 신삼판 기업은 계약형 펀드 방식을 채택하여 펀드를 통해 직원 주식을 보유해야 한다.

"전국 중소기업 주식 양도 시스템 투자자 적합성 관리 세칙 (시범)" 자격을 갖춘 투자자에 대한 규정에 따르면, "다음 기관 투자자는 상장회사 주식 공개 양도에 참여할 수 있다: 1, 등록자본 500 만원 이상의 법인 2. 출자총액이 500 만원 이상인 합자기업을 실납한다. 신탁계획, 증권투자기금, 은행재테크 상품, 증권회사 자산관리계획, 금융기관이나 관련 규제기관이 인정한 기타 기관이 관리하는 금융상품이나 자산을 모아 상장회사 지분 공개 양도에 참여할 수 있다. " 법인도 있고 협력업체도 있지만 가장 많이 사용하는 계약자금 규모에 대한 특별한 요구는 없다. 따라서 계약형 펀드는 펀드 매니저가 증권업협회에 신고하고 펀드 자체가 서류를 완성하는 요구 사항을 충족하면 새 3 판 합격투자자가 될 수 있다. 이에 따라 향후 신삼판 기업은 계약형 펀드를 대량으로 채용해 펀드를 통해 종업원 지분을 보유해 운영이 용이할 것으로 보인다.

2. 계약형 펀드 합격투자자: 유한파트너십인가요, 개인인가요?

사모펀드 감독 관리 잠행법 제 12 조에 따르면 사모펀드 합격투자자는 반드시 일정한 조건을 충족해야 한다. 단위로 순자산은 654.38+00 만원 이상이고, 자연인으로는 금융자산이 300 만원 이하가 아니거나, 최근 3 년간 개인 연평균 수입이 50 만원 이하가 아니다. 그리고 단일 사모펀드에 투자한 금액은 654.38+0 만원 이상이다.

따라서 개인 가입 방식을 채택하면 직원 개인 자산이 조건에 맞지 않을 경우 현대지주가 있을 수 있으며, 대상 기업 내에서 소통과 협상을 통해 상대방이 대신 보유할 수 있는 사람을 찾아 향후 분쟁을 피해야 한다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 개인명언) 기금이 최종적으로 상환되면 수익은 인수점유율에 따라 가입자계좌로 분류돼 보유자가 최종 이익분쟁을 방지하기로 분명히 합의한다. 이런 방식의 장점은 개인 수입이 세금 신고가 필요 없다는 것이다. 단점은 인수한 몫이 기금이 환매되기 전에 양도할 수 없고 기업의 통일관리에 불리하다는 것이다. 종업원 주식 보유 플랫폼 (유한파트너십) 인수 펀드 점유율을 채택한 경우, 유한파트너십의 순자산은 654.38+00 만원 이상이어야 한다. 대상 기업 내부 직원이 인수한 펀드가 654 만 38+00 만원 기준에 미치지 못해 개인인수펀드만 할 수 있다. 이런 방식의 장점은 유한동업자의 주식을 양도할 수 있어 기업의 통일 관리를 용이하게 한다는 것이다.

단점은 자금 수익이 결국 주식플랫폼 (유한파트너) 소유로 귀속되고, 플랫폼이 파트너의 수익을 원천징수할 의무가 있다는 점이다. 이는 피할 수 없는 일이다.