인사부는 구체적인 정년퇴직 연기 개혁 방안을 검토하고 있는데 정년퇴직을 연기하면 청년 취업이 더 어려워질까?

회의, 생산기술제한으로 인해 직업당 직위가 그만큼밖에 없다. 정년퇴직 연령이 지연되면 많은 사람들이 계속 근무자리에서 일하지만 젊은이들은 계속 학교에서 나와 아르바이트를 하고, 일자리가 부족한 경우 청년 취업이 더 어려워진다.

첫째, 은퇴 지연의 장단점은 무엇입니까? < P > 퇴직 지연의 장점은 연금 적자를 피하거나 붕괴할 수 있다는 것이다. < P > 요즘 노인들의 수명이 길어지면서 퇴직한 노인들이 연금을 받기 시작했고, 연금은 젊은이들을 통해 끊임없이 돈을 벌어 사회보증금을 충당해 연금에 충당하고 있다. < P > 노인이 많을수록 젊은이들이 적을수록 연금의 총량은 자연히 줄어든다. 그래서 정년을 연기하면 연금을 받는 노인들이 늘어나는 장면을 피할 수 있다. < P > 물론 은퇴를 미루는 것도 결점이 있다. 즉 일자리가 부족해지고, 젊은이들이 좋은 직위를 얻기가 어렵고, 소비의 동력을 잃고, 경기 침체로 이어질 수 있다는 점이다.

둘째, 우리는 정상적인 은퇴를 선택할 수 있습니까? < P > 정책이 시행되면 병으로 퇴직하지 않는 한 기존 연령에 따라 은퇴를 선택할 수 없다. < P > 따라서 정책이 시행되면 퇴직 지연의 영향을 받게 됩니다.

셋째, 젊은이들이 어떻게 스스로 취업을 쉽게 할 수 있을까? < P > 젊은이들이 취업을 더 쉽게 할 것인가, 아니면 학력과 능력에서 자신을 높여야 하는가. 높은 학력이 있다면 취업 선택 기회가 훨씬 많아질 것이다. 만약 한 젊은이가 유능하다면, 취업 방면에서 더 많은 사장이 그를 선택할 것이다. < P > 하지만 학력과 능력 외에도 인맥, 정서, 말솜씨 등도 취업 기회에 영향을 미치기 때문에 젊은이들이 취업을 원하는 것은 큰 방향을 먼저 선택한 다음 그 방향으로 노력하여 책을 많이 읽고 더 강력한 사람들을 많이 접촉하는 것이 좋다. 이들은 모두 젊은이들이 인맥, 정서 등을 얻는 데 도움이 된다. < P > 그리고 취업 후에도 해이해져서는 안 된다. 자신을 더욱 우수하게 하는 것이 좋다. 다음 직업을 선택하거나 감원을 겪을 때 눈에 띈다.