천진은 30 년 근무하고 2022 년에는 은퇴한다.

새로운 퇴직임금 규정에 따르면 근로자의 기본임금은 근로자의 이력에 따라 결정된다. 국민경제가 성장함에 따라 65438+2000 년 근속연수, 65438+2300 년 근속연수, 2500 년 근속연수, 2800 년 근속연수, 3000 년 근속연수, 3500 년 근속연수. 근로연수 임금 (근로연수 포함): 근로연수가 늘어나면서 연간 30 원입니다. 근로 연령 임금을 실시하는 것은 노련한 노동자를 돌보는 문제가 아니라, 더욱 중요한 것은 평생에 근로자에게 복종하도록 격려하고, 노동자 대열의 건설과 안정에 도움이 된다는 것이다. 근로 임금: 받는 보조금은 노동에 따라 보수를 받는 것을 원칙으로 한다. 주로 노동자들이 더 많은 일을 하도록 격려하는데, 특히 젊은 근로자들은 정력이 왕성하다. 그들은 더 많은 일을 하고 응당한 보답을 받았는데, 이것은 심리적인 위로일 뿐만 아니라 격려이기도 하다. 성과급: 월별 및 연간 상여금 (직함 임금 아님). 이 보너스 부분은 임금의 10% 정도만 차지할 수 있다. 누구나 경쟁력 있는 실적, 연간 보너스, 임기 없음을 추천한다. 모든 근로자는 매우 노력하여 매년 희망이 있다. 주로 일의 성과와 질이 지나치게 강하도록 격려하는 것은, 더 많은 노동을 독려할 뿐만 아니라, 노동인민을 독려하는 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 특별 수당: 모든 근로자가 우수 근로자로 인정되고 정원 제한이 없는 경우 현 시급 이상 부서는 국무원 수당, 현/시청 수당, 종신제 등 높은 기준에 따라 결정된다. 주로 노동업무에서 특별한 연구 성과를 가지고 있고, 승진이 잘 되는 사람들에게는 그 영향의 크기에 따라 등급을 매길 수도 있고, 국가, 성 1 급, 시현이 다른 기준을 제정해 재능 있는 근로자들이 마땅히 받아야 할 상을 받을 수 있도록 인센티브를 주는 역할을 할 수도 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 근로자 연금: 근속연수에 따라 1 년 100 원입니다. 이런 식으로 10 근속연수 연금은 1000 원입니다. 20 년 연금 2000 원, 30 년 연금 3000 원, 40 년 연금 4000 원을 일하다. 고급공, 중급공, 일반공 모두. 연금이 같다. 공무원도 직위에 관계없이 일률적으로 평등해야 한다. 노동자 연금과 같다. 3 년 안에 완성하다. 연금 보험: 일반적으로 15 를 내야 하는데, 은퇴할 때 평생 연금을 받을 수 있습니다. 따라서 연금을 받으려면 퇴직 전에 지불해야 한다. 정년퇴직 연령이 연금보험 부족 15 를 납부하면 정년퇴직 시 국가가 개인계좌에 저축한 연금 8% 를 모두 환불해 드립니다. 회사가 당신에게 지불한 2 1% 는 어디에 있습니까? 국가는 이미 단위가 너를 위해 납부한 2 1% 의 돈을 모두 전국연금기금에 할당했다. 시민으로서 우리는 새로운 퇴직 정책의 반포만 받아들일 수 있다. 우리는 우리의 이익을 이해하고 보호하는 법을 배워야 한다.

법적 객관성:

피보험자의 정년퇴직 연령은 (1) 남자 만 60 세, 여간부 만 55 세, 여직원 만 50 세, 유연한 취업여성 만 55 세로 결정된다. 다음과 같은 경우 특별 규정이 적용됩니다: 1, 여직원, 만 50 세 이상 관리기술직에 종사하는 사람, 또는 관리기술직 5 년, 만 45 세 이후 관리기술직에 종사하는 경우, 여간부 퇴직연령에 따라 집행한다. 2. 여성 유연한 취업보험 가입자와 여성 실업자, 원노동사회보장부 노동보장부 20 번 서류가 발표되기 전에 고정직으로 일했거나 국유기업 직급에서 근무하고 법에 따라 노동관계를 해지한 적이 있거나 만 50 세가 되었을 때 고용인 단위 직직직직에서 만 15 년 근무한 경우 여직자 퇴직연령에 따라 집행됐다. 상술한 조건을 충족하지 못하는 실업자 여성은 55 세에 은퇴해야 한다. (b) 남성은 만 55 세, 여성은 만 45 세, 국무원 국발 [1978] 104 호 문건에 따라 국가가 규정한 특수직종에 종사하며 규정된 연한에 도달한다. 특수직종의 조기 퇴직 조건에 부합하는 보험 가입자는 본 조항에 규정된 퇴직 연령과 전액에 규정된 퇴직 연령 내에서 근로자와 기업이 협의하여 퇴직 시간을 선택할 수 있다. (c) 남성 만 50 세, 여성 만 45 세, 병 또는 비 노동 장애, 시 노동 능력 감정위원회 (City 노동 능력 감정위원회) 에 의해 확인, 완전히 노동 능력 상실. (4) 본인이 신청한 후, 고용인의 동의를 얻어, 보험 인원이 인적자원 및 사회보장행정부에 신고한 후, 은퇴를 적어도 1 년 연기할 수 있다. 이 방법이 시행되면 제 1 항 제 2 항 규정에 부합하는 고령자는 현 신고 시간에 따라 퇴직 수속을 처리하고 비준을 거쳐 이달 신고부터 기초연금을 받을 수 있다. 국가는 정년퇴직 연령에 대해 별도로 규정하고 있다. 2022 년 퇴직 연령에 관한 최신 규정: 국민 소유 기업 사업 단위, 당정 기관, 대중단체가 우물 아래, 고공, 고온, 특히 힘든 육체노동 또는 기타 유해한 건강 업무에 종사하는 근로자 또는 기층 간부, 남자 만 55 세, 여자 만 45 세, 연속 근무 10 년, 은퇴해야 한다 첫째, 간부 정년퇴직 연령 당정기관, 대중단체, 기업사업단위의 간부들은 다음 조건 중 하나를 충족하는 경우 은퇴할 수 있다. (a) 남자는 만 60 세, 여자는 만 55 세, 혁명 사업에 참가한 지 만 10 년이 된다. (b) 남자는 만 50 세, 여자는 만 45 세, 혁명 사업에 참가한 지 10 년이 되어 병원 검진을 통해 노동능력을 완전히 상실한 것이다. (3) 공사로 불구가 되어 병원 검진을 거쳐 노동능력을 완전히 상실한 것이다. 2. 전민 소유제 기업 사업 단위 직원 퇴직 연령. 기관, 단체의 근로자는 아래 조건 중 하나를 충족하는 사람은 반드시 퇴직해야 한다. (a) 남성은 만 60 세, 여성은 만 50 세, 연속 근속연수는 만 10 년이다. (2) 우물 아래, 고공, 고온, 특히 과중한 육체노동 또는 기타 건강에 해로운 일에 종사하며, 남성은 만 55 세, 여성은 만 45 세, 연근연령은 10 년 이상이며, 근로자와 동등한 근로조건을 가진 기층 간부에게도 적용된다. (3) 남자는 만 50 세, 여자는 만 45 세, 연속 10 년 동안 근무하고, 병원 증명서를 거쳐 노동감정위원회에 의해 확인되어 노동능력을 완전히 상실한 것이다. (4) 노동으로 불구가 되어 병원에서 증명하고 노동감정위원회의 확인을 거쳐 노동능력을 완전히 상실한 것이다. 셋째, 파산 국유 기업 근로자의 퇴직 연령. 자원 고갈 파산 폐쇄 기업 근로자는 1 1 1 자본 구조 시범 도시 파산 국유 기업 근로자 퇴직 정책을 받을 수 있으며, 특수 직종 퇴직 조건에 부합하는 경우 5 년 앞당겨 퇴직할 수 있다. 넷. 자영업자 퇴직 연령 도시 자영업자, 농민 계약제 근로자, 각종 유연한 취업자 등 자영업자, 남자 만 60 세, 여자 만 55 세, 규정에 따라 기본연금을 받을 수 있다. 5. 기타' 근로자의 퇴직, 퇴직에 관한 국무원의 잠정적 조치' 에 따르면 전민 소유제 기업 사업 단위, 당정 기관 및 대중단체에서 우물 아래, 고공, 고온, 특히 힘든 육체노동이나 기타 유해한 건강 업무에 종사하는 근로자나 기층 간부, 남성은 만 55 세, 여성은 만 45 세, 연속 근무/KLOC-