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위대한 성과를 창출하고 최고를 추구

1986년 5월, 60대 노인 허우리준은 친한 친구들의 의심과 풀리지 않는 감정을 안고 꿈을 찾는 여정을 시작했다. — 국민용 용접자재 브랜드를 만들어보세요! 사업 초기에는 환경이 열악하고 조건도 어려웠습니다. 공장은 개발구 내 무인 염알칼리 평지 위에 세워졌습니다. 기숙사는 겨울에는 혹독한 추위를 견디고, 여름에는 더위를 견디며 그런 어려운 환경 속에서도 노동자들과 함께 먹고 살며 일하는 간소한 주택이다. 모두 노인의 정신과 인내에 감동했습니다. 회사를 시작하는 데 필요한 등록 자본금 300만 달러는 아직 마련되지 않았습니다. 설령 설령 그 돈이 Dijin 용접봉 공장의 장비 세트 비용과 맞먹을 뿐입니다. 은행에서 대출을 받으시려면 다양한 방법으로 연락주시고, 은행에서 대출을 받아보세요. 기업의 생존과 자본체인의 보호를 위해 전폭적인 지원을 해드립니다. 허우리준은 대출금을 갚기 위해 수십 명을 이끌고 상여금과 혜택을 취소하고 적은 임금만 받았고, 다른 사람들은 돈을 잃기 위해 자기 주머니에 돈을 넣기 위해 사업을 시작했지만 허우리준은 그렇지 않았다. 그에게 모든 대출금을 상환하는 데 3년이 걸렸습니다. 이때 회사는 큰 나무 아래 풀과 같아서 충분한 햇빛과 충분한 영양을 받지 못하지만 큰 나무 아래서 생존하고 발전해야 합니다. 그러나 그럼에도 불구하고 Hou Lizun의 리더십 하에 회사는 살아남았을 뿐만 아니라 눈덩이처럼 점점 더 커졌습니다. Hou Pozun의 고상한 이상과 신념의 지도 하에 Jinqiao 그룹이 현재의 규모에 도달했습니다. 총 자산은 14억 5,600만 위안, 직원 수는 5,300명이 넘으며 용접봉, 플럭스 코어 와이어, 솔리드 코어 와이어 및 매설 와이어를 생산할 수 있습니다. 용접와이어에는 아크용접와이어, 아르곤아크용접와이어, 플럭스 등 12가지 이상의 주요 종류와 200가지 이상의 용접재료가 있습니다.

제품 품질은 기업 생존의 핵심입니다. 회사의 제품은 삼협댐 프로젝트, 제2 서동 가스 파이프라인 프로젝트, 항저우 만 횡단 해상 교량 프로젝트, 진산 원자력 발전소 확장 프로젝트 및 다수의 국방 건설 프로젝트에서 성공적으로 사용되었습니다. 현재 이 회사의 제품은 전국 시장 점유율의 1/3을 차지하고 있으며, 북부와 남부를 포괄하는 판매 네트워크와 수백 개의 강력하고 신뢰할 수 있는 판매자를 보유하고 있습니다. 판매량, 판매수입, 이윤, 세금, 수출, 외환수입, 노동생산성, 종합복지지수 등 주요 경제지표에서 10년 넘게 국내 업계를 크게 앞서며 1위를 차지하고 있다. 첫 번째. 연간 총 생산량과 판매량은 중국 최대일 뿐만 아니라 세계 최대 규모다.

과학사상에 의한 항해지도

과학적 발전관은 마르크스주의 국지화의 최신 성과이며 우리나라 경제사회발전의 주요 지도원리이다. 중국특색의 사회발전을 위한 지침이며 반드시 유지하고 실행해야 할 주요 전략적 사고이다. 제9차 시당대회 이후 그룹사 당총지부는 인민에게 봉사하고 생산을 촉진하며 인민을 단결시키고 과학발전을 촉진하는 데서 적극적인 역할을 해왔다. 당원들의 사상교양을 강화하는 것에서 출발하여 당원들의 전위와 모범적 역할을 높이 발양시키며 광범한 로동자, 농민 대중을 단결하고 령도하며 《성장을 유지하고, 성장을 견지》하는 데 중점을 두어 다양한 실천활동을 전개해나갈 것입니다. 어려움을 극복하고 표준을 개선합니다.", 당에 가입하기 위해 당에 가입하기 위해 신청하는 당원과 활동가를 조직합니다. 발전에 대한 과학적 전망과 현재 정치 상황에 대한 연구를 강화하고, 현재 상황을 이해하고, 올바른 사고를 확립하고, 회사를 결합합니다. 이론, 과학 및 교육 발전 개념을 구현하고, 국가 용접 재료 산업을 발전시키며, 100년을 향한 기업의 전략적 목표를 실현합니다.

2008년 9월 17일, Hou Lizun은 처음으로 회사의 고위 지도자들을 이끌고 그룹 사무국의 그룹에서 발전에 대한 과학적 전망을 연구하고 매주 바쁜 업무에서 시간을 내도록 요구했습니다. 자기 연구를 수행하고 이를 지속적으로 사용합니다. 발달에 대한 과학적 전망은 마음을 무장시키고 실천을 안내하며 작업을 촉진합니다. 기업은 경험에만 의존할 수 없으며, 발전에 대한 과학적 전망, 현재 국가 정책, 용접 소모품 산업의 상황을 학습하여 기업 발전에 가장 적합한 전략적 지침을 요약해야 합니다. 우선, 우리는 관리부터 시작하여 시스템 개혁, 에너지 절약 및 배출 감소, 기술 혁신을 심화하고 힘차게 말하고 제품으로 입증함으로써 Jinqiao 그룹의 명예를 높이고 Jinqiao 브랜드의 시장 경쟁력을 강화해야 합니다. 또한 회사는 직원의 기본적인 이익을 과학적 발전관 실행의 기본 출발점과 발판으로 삼고 과학적 발전관 실행 과정을 직원에게 지속적으로 이익이 되는 프로세스로 만들고 개발 결과가 모든 사람에게 이익이 되도록 노력합니다. 직원. 사상을 해체하고 바람과 그림자를 붙잡고 시대와 함께 전진하기 위한 노력을 계속하며 공장관리와 관리의 모든 면에서 과학기술혁신정신을 계속 구현하고 이를 실현하는 제도와 기제를 구축해야 합니다. 역동적이고 효율적이며 개방적이며 과학 발전에 도움이 됩니다.

과학적 발전 전망을 이행하고 과학적 발전을 촉진하기 위한 강력한 조직적 보장을 제공하기 위한 지도팀의 능력을 향상시키기 위한 노력이 이루어져야 합니다. 개발에 대한 과학적 전망을 모든 워크샵에 전파함으로써 직원의 지혜와 힘을 극대화하고 강력한 시너지를 형성하여 과학 발전을 촉진하기 위해 노력하고 있습니다.

변화, 혁신, 과학적 발전

혁신은 인본주의적 경영, 시장 지향적 운영, 제도화된 표준을 준수해야만 기업의 생존과 발전을 위한 무한한 에너지원입니다. 기업의 과학적 발전을 보장할 수 있을까요? 회사는 인사 관리를 강화하고 규칙과 규정을 시행하며 과학적이고 표준화되고 제도화된 관리를 실현했습니다. 지속적인 학습, 지속적인 실천, 지속적인 개선을 통해서만 실질적인 결과를 얻을 수 있습니다. 특히 성공적인 교훈을 얻고, 다양한 규칙과 규정을 수립하고, 현실과 연계하여 규칙에 따라 운영하는 것이 필요합니다. 2008년에 회사는 세계에서 가장 진보된 ERP 관리 시스템을 채택하고 "중국 정보화 500대 기업"이라는 칭호를 획득했으며 관리자 및 생산 보조원에 대한 성과 평가 규칙을 수정하고 2007년부터 관리 모델을 개선했습니다. 지난 1년 동안 회사는 가족 경영 모델에서 현대적이고 표준화되고 합법화된 경영 모델로의 변화를 실현했습니다.

회사는 2008년 말 경영위원회를 설치했다. 그 책임은 다음과 같습니다: 관리 시스템 구축 및 조직 구조 구축. 회사의 발전 요구에 따라 각종 규정, 제도, 프로세스 절차를 수립, 개선하여 이를 표준화(가족제도에서 현대경영, 법정관리까지)하고 표준화(다양한 경영, 기술, 프로세스 표준이 있으며, 국가표준화)한다. 각종 법률, 규정, 기술 프로세스 문서 등이 표준이 됩니다.

기능 기관 설립 측면에서 과학 기술 연구 개발의 강도가 높아졌습니다. 새로운 직능기관이 추가되었습니다: 과학기술과 1과 및 과학기술과 2. 과학기술부는 주로 고급 용접봉, 고정밀 용접봉, 고정밀 용접 와이어, 솔리드 코어 용접 와이어, 수중 아크 용접 와이어, 플럭스 등을 포함한 신제품의 연구 개발에 종사하고 있습니다. 제2과학기술과는 프로세스 개혁, 장비 개조, 기술적 대책 등을 다룬다.

회사는 직원 임금 인상, 직원 복지 및 처우 개선 측면에서 많은 노력을 기울여 왔습니다. 2008년에는 회사 노동조합이 어려운 근로자, 특히 이주노동자에게 보조금을 지급했습니다. 춘절 전날, 노동조합은 춘절 여행 기간 동안 고향으로 돌아가는 이주노동자들의 표를 구하는 것이 어렵다는 것을 알고 마침내 산둥에서 도시로 돌아오는 이주노동자들을 위한 버스를 파악했다. 허베이, 산둥 등 여러 접촉과 가격비교를 통해 직원들을 아끼고 여비와 시간을 대가로 새해를 맞아 행복하게 귀국했습니다. 어려운 시기일수록 회사의 도덕적 성격과 사회적 책임감이 더욱 시험받게 될수록 우리는 직원들에게 더욱 의지하고 돌보아야 하며, 정부의 걱정을 공유하고 사회에 대한 압력을 줄여야 합니다. , 그리고 실업자와 실업자의 안정에 기여합니다. 모두가 기여할 수 있는 조화로운 기업 분위기를 조성합니다. 비록 회사가 어려움에 직면해 있지만 Jinqiao Group은 국가의 걱정을 공유하고 어려움을 극복해야 합니다. 5,300명 이상의 직원이 해고나 급여 삭감이 없을 뿐만 아니라 사회에 많은 고용 기회를 제공하고 사회적 부담을 줄여줍니다. 2008년에는 다양한 유형의 관리 인력 70명 이상을 지원해 채용했고, 직원 수는 약 2,000명에 달했습니다. 5개 교육 과정을 개설하고 생산 관리, 워크샵 5S 구축, 영업 커뮤니케이션 기술 등의 과정을 제공했습니다. 직원의 전문성과 전문성을 키워온 교육팀장과 경영백본은 233명이다. 이는 직원의 전반적인 품질을 향상하고, 조화로운 기업을 구축하고, 조화로운 팀을 구축하기 위한 좋은 기반을 마련했습니다. 급여는 아직 따라잡지 못하고 있으며, 2008년 초 15% 급여인상을 기준으로 2009년 춘절 이후에도 일반 급여 인상이 이루어져 일자리 증가율은 9%에 이르렀습니다.

금융위기에 직면해 금교그룹은 과학적 발전관을 지침으로 삼아 상황을 분석하고 대책을 연구하며 자금 운용에 있어 신중한 계산을 하고 상황을 근원적으로 통제했다. . 회사의 상황에 따라 구매계획을 조정하고 재고를 줄이기 위해 노력합니다. 제품 구조를 적극적으로 조정하고, 사업 아이디어를 개선하고, 경영진에 세심한 주의를 기울이고, 경제적 "추운 겨울"이 회사에 미치는 영향에 저항하십시오. 각급 지도자와 관련 부서의 전폭적인 지원과 함께 모든 노력을 통해 회사는 은행 대출을 상환했을 뿐만 아니라 연간 용접 재료 판매량 848,500톤을 달성하고 판매 수익 46억 위안을 달성했습니다. 연간 외화 수입은 4,300만 달러로 전년 대비 39.6% 증가했으며 세금 납부액은 2억 6,000만 위안으로 전년보다 58.6% 증가했습니다. 2009년 1분기에는 판매량이 전년도와 같은 수준을 달성했으며, 수출액도 전년 대비 50% 증가했습니다.

오늘날 '에너지 소비'는 기업의 과학 개발 개념 구현을 평가하고 포괄적인 경쟁력을 강화하는 중요한 지표로 사용됩니다. 이는 에너지 소비 지표가 점점 더 단순해지고 있음을 확인시켜 줍니다. 기업의 지속 가능한 발전을 위한 국가적이자 중요한 원동력이 됩니다. 에너지 소비는 환경 오염을 야기하며, 에너지 절약은 오염을 완화하고 통제하는 가장 효과적인 방법이 될 것입니다. 2009년에는 에너지 절약과 배출 감소를 더욱 강화하기 위한 노력을 지도하고 전개했습니다. 회사는 이미 동종 업계에서 석탄을 크게 절약하고 있지만 에너지 절약과 소비 감소는 회사의 영원한 주제입니다. 회사는 다양한 유형의 첨단 기술 인재를 더욱 육성 및 발굴하고, 석탄 소비를 더욱 낮추기 위해 노력하고, 이산화황에 의한 환경 정화를 완전히 제거하고, 폐열을 최대한 활용하여 자원 활용률을 향상시키고 연결해야 합니다. 생산의 모든 측면에서 지속 가능한 발전을 위한 조건을 만들기 위해서는 보다 과학적이고, 에너지 소비를 줄이고, 장기적인 관점을 갖고 장기적인 계획을 세워야 합니다. 회사는 과학기술에 의지하여 근면하고 검소하며, 과학기술에 의존하여 이익을 창출하고, 에너지 절약과 소비 감소를 주장하여 생존과 발전을 촉진합니다. 이는 표준 관리와 장비 개선에서 시작되어 장비 안전, 신뢰성을 향상시킵니다. 크게 생각하고 작게 생각하는 것부터 차근차근 시작해보세요.

이러한 방법으로만 우리는 치열한 경쟁을 벌이는 용접 소모품 시장에서 더 많은 이점을 확보하고 기업의 강점과 수명을 보장할 수 있습니다.

과학기술이 혁신을 주도하여 목탄을 깨뜨린다

시정부는 2009년 1월 1일 "성장 유지, 어려움 극복 및 수준 향상"을 주제로 비즈니스 심포지엄을 개최하여 이에 대해 논의했습니다. 기업의 생산 및 운영상의 어려움과 문제를 해결합니다. 회사는 자주적인 혁신과 기술 변혁을 결합하고, 회사의 독창적인 혁신, 통합적인 혁신과 도입, 소화, 흡수 및 재혁신 능력을 배양하며, 산업 변혁과 하향화를 제한하는 핵심 기술을 돌파하기 위해 노력하고, 기술 변혁을 강화하며, 수준을 향상시킵니다. 장비를 가공하고, 제품의 품질과 품질을 향상시켜 성장 유지라는 기본 목표를 진정으로 달성합니다.

과학과 기술은 최종 생산력이다. 회사는 시장 발전 측면에서 엔지니어링 및 기술 인력이 더 많은 신제품, 새로운 장비 및 새로운 프로세스를 개발하도록 장려하고 핵심 문제를 해결하고 다양한 성과를 거두기 위해 노력하여 기술 수준을 크게 향상시켰습니다. 제품과 장비, 그리고 영업팀의 서비스 수준도 Jinqiao 브랜드의 명성을 높입니다. Hou Lizun은 엔지니어링 기술자들이 힘을 합쳐 단독으로 작업하도록 장려하고 과학 연구 프로젝트 기금을 설립하여 엔지니어링 및 기술 인력이 자신을 최대한 표현할 수 있는 대규모 플랫폼을 제공했습니다. Hou Lizun은 기존 용접 분야의 명예에 안주하지 말고 "기존 용접"을 활용해야 하며 계속해서 새로운 기술 분야를 개발해야 한다고 말했습니다. '남이 갖지 못한 것을 내가 갖고, 남이 있으면 나도 좋고, 사람이 좋으면 나도 좋고, 좋은 사람에게 의지한다'는 정신으로 끊임없이 탐구하고 발전하며 발전해야 한다. 기업의 제품이 고급화되고, 세련되고, 첨단화되어야 국가경쟁력이 강화되고 국가산업이 활성화될 수 있습니다.

신제품 연구 개발 측면에서 용접 제품의 응용 범위가 점점 더 넓어지고, 종류가 점점 더 많아지고, 생산량이 점점 더 커지고 있으며, 시장은 점점 더 치열해지고 있다. 소위 경쟁이란 품질, 가격, 서비스를 비교하는 것을 의미합니다. 따라서 고품질, 저가의 제품을 생산하는 것은 기업의 생존과 발전을 위한 필수 조건입니다. 기존 제품의 변신에 있어 회사는 제품 기능 개선과 시장 판매 확대에 주력하고 있다. 신제품의 연구 및 개발에서 성공적이었으며 곧 성공할 제품: 용접봉에는 J607RHA, J557RH, D237 등이 포함됩니다. 플럭스 코어 용접 와이어에는 가스 전기 수직 용접, 금속 분말 유형, 따뜻한 단조 다이 표면 처리 및 기타 용접 와이어, 보트 두꺼운 판, 열간강, 교량 및 압력 용기용 내성 서브머지드 아크 용접 와이어, 레일 맞대기 조인트 등을 위한 자체 차폐형 플럭스 코어 용접 와이어. 판매 영역 확대, 기술 수준 향상, 시장 경쟁력 강화에 큰 의미가 있습니다. 2009년에는 엔지니어링 및 기술 인력이 내열성, 저온성, 고강도성, 내식성, 고효율 분야의 용접재료 등 고급 제품에 대한 연구 개발 노력을 강화했습니다. 회사의 기술 부서는 항상 안정적인 품질과 저렴한 가격으로 신제품을 지속적으로 개발해 왔으며, 기술 혁신을 사용하기 위해 노력하고 끊임없이 신제품을 사용하여 회사의 활력을 유지함으로써 판매에서 제품 품질에 이르기까지 Jinqiao의 제품을 더욱 경쟁력 있고 설득력 있게 만들었습니다. , 그리고 판매 후 피드백을 통해 원스톱 고품질 서비스를 제공하여 고객 만족을 달성합니다.

장비 개혁 측면에서는 투자 및 생산 확대, 생산 공정 개혁, 에너지 절약 및 소비 감소, 작업 조건 개선 및 생산 환경 관리를 매우 중요하게 생각합니다. 모든 것이 간단하고 간단하여 인력, 자금, 비용, 자재, 부자재 등을 시작으로 한 푼도 절약하여 제품 비용을 최소화하고 20년 이상 경제적으로 사업을 운영하는 전통을 이어왔습니다. "Jinqiao"의 가장 큰 특징은 대부분의 장비가 자체 개발되었다는 것입니다. 분말와이어를 이용한 자동용접봉은 해외에서 수입하는데 800만 위안(약 80억 원)이 소요되지만, 진차오용접재료(주)가 개발한 것은 60만 위안(약 60만 원)에 불과하다. 수년에 걸쳐 독립적인 장비 연구 및 개발을 통해 1억 위안 이상을 절약했으며, 절약된 비용으로 과학 연구에 대한 투자를 늘릴 수 있습니다. 자체 개발한 장비는 구입한 장비에 비해 장점이 있습니다. Jinqiao Welding Materials Co., Ltd.의 공식은 자체적으로 개발되었으며 프로세스는 자체적으로 탐구되었습니다. 지난 20년 동안 Hou Lizun은 Daye를 이끌고 여러 장비 세트를 개발하고 수익을 창출했습니다. 이러한 독자적인 연구개발 역량을 고수하고, 똑같은 낡은 곡을 반복하지 않는 것이 회사의 핵심 경쟁력입니다. 이러한 혁신 결과는 제품과 장비의 기술 수준을 크게 향상시켰습니다. 일부 프로젝트는 국내외에서 고급 수준에 도달할 수 있습니다.

그룹사는 2008년 12월 24일 '반자동 포장설비', '자체보호 플럭스 코어드 와이어', '판매시장 개척'을 평가하기 위해 '2008년 우수공로상 표창대회'를 개최했다. , "나선형 기계 변환", "소결 플럭스 공식 개선", "플럭스 코어드 용접 와이어의 밝기 향상", "LED 램프 연구 개발" 등 8개 프로젝트가 표창되었으며 100만 위안 이상의 상여금과 인증서가 수여되었습니다. 크게 수여되었습니다. 이러한 움직임은 그룹 엔지니어링 및 기술 인력의 열정과 창의성을 크게 동원하고 회사의 결속력을 강화했습니다. 이러한 장비의 개선은 에너지 소비, 작업장 환경 오염을 줄이고 작업 절차를 단순화하는 동시에 작업 효율성을 향상시키는 동시에 직원의 노동 강도를 줄여줍니다. 2009년에는 회사의 기술 부서가 26개의 신제품, 기술 혁신 및 기술 혁신 프로젝트를 신청했습니다. 새해에는 더 많은 성과가 나올 것으로 예상됩니다.

우리나라의 발전은 새로운 역사적 출발점에 있습니다. 새로운 상황, 새로운 책임, 새로운 주제, 새로운 갈등에 직면하여 회사의 모든 간부와 직원은 학습과 실천 활동을 수행하기 위해 실질적인 조치를 취했습니다. 과학적인 발전 이념이 새로운 수준으로 제고되고 과학적인 발전 경로에서 더욱 확고한 조치가 취해졌습니다. 중앙위원회와 시당위원회의 통일된 배치와 요구에 따라 우리는 당원과 간부 교육, 과학 발전의 발전, 직원과 인민의 이익에 중점을 두고 자발성을 효과적으로 강화해야 합니다. 개발에 대한 과학적 전망을 구현하는 것이 시급합니다.

과학적 발전 전망으로 정신을 무장하고 우리가 직면한 기회와 도전을 명확하게 인식하여 미래를 계획하고 100주년 골든 브릿지 전략의 목표 시스템을 개선 및 강화합니다. 과학적인 발전관에 의문을 제기하고 기업의 관리 시스템 방법과 메커니즘을 혁신하여 그룹의 포괄적이고 조화로우며 지속 가능한 발전을 달성하기 위해 과학적인 발전관으로 발전을 지도하여 과학적인 발전관을 갖춘 간부들에게 봉사합니다. 정부, 주주, 사용자, 딜러, 직원, 공급업체, 가족 및 친척이 기업 개혁을 충분히 누릴 수 있습니다. 개발 결과는 Jinqiao Welding Materials Group의 모든 업무 측면을 성장을 유지할 뿐만 아니라 과학적인 발전 궤도로 이끌 것입니다. 기술 혁신을 통해 100년 된 Jinqiao의 전략적 목표의 새로운 수준에 도달하는 것입니다.

민간 기업이 100년을 향해 탄탄한 속도로 어떻게 기업을 더 강하고 길게 만들 수 있는지 세상에 보여주세요! (동리지구위원회 학습 및 실천활동 사무국)