직업연금과 연금보험의 차이점은 무엇입니까?

대부분의 사람들은 직업연금에 대해 들어본 적이 없을 수도 있고, 그것은 연금 보험의 일종이기도 하다. 보험인은 퇴직할 때 일정 연금을 받을 수 있지만 기본연금보험과는 달리 약간의 차이가 있다. 그렇다면 직업연금과 연금보험의 차이점은 무엇입니까?

직업연금과 연금보험의 차이

1, 다른 정의: 연금 보험은 사회 보장 중 하나이며 강제 보험에 속한다. 직업연금은 보충 연금 보험이지, 사회보장도 상업연금 보험도 아니다.

2. 필수 차이: 연금 보험은 각 단위마다 사원을 위해 구매하고, 직업연금은 복리후생이며, 사원과 단위는 구매 여부를 결정할 권리가 있습니다.

3. 참가자는 다르다: 연금보험은 중국에서 대부분의 사람들에게 적용되며, 정규기관에서 일하는 사람은 누구나 연금보험을 살 수 있다. 직업연금은 기관 사업 단위 직원에게만 적용된다.

4. 분담금 비율이 다르다: 연금보험의 분담금 비율은 회사가 20%, 개인이 8% 를 납부한다. 직업연금은 기관이 본 단위 임금 총액의 8% 에 따라 납부하고, 개인은 본인의 분담금 임금의 4% 에 따라 납부한다.

5. 비용의 출처가 다릅니다. 연금 보험 비용의 출처는 일반적으로 삼방이나 단위, 개인이 공동으로 부담하여 광범위한 사회적 공조를 실현한다. 직업연금 분담금은 고용주와 직원 쌍방이 공동으로 부담한다.

직업 연금 수령 방법:

1, 월. 연금보험과 마찬가지로 퇴직 후 매월 직업연금을 받으면 직업연금이 직접 지정계좌에 들어간다. 이는 현재 직업연금에서 흔히 볼 수 있는 수령 방식이다. 일반적으로 모두 월별로 직업연금을 받는다.

2. 일회성 수집. 보험인이 출국해 정년퇴직 연령에 이르지 못한 경우 직업연금은 더 이상 납부를 계속하지 않고 직업연금 계좌의 잔액을 한꺼번에 추출할 수 있다. 정년퇴직 연령에 이르면 직업연금도 한꺼번에 추출할 수 있다. 또 피보험자가 불행하게도 사망하면 직업연금도 한꺼번에 추출할 수 있다.

3. 직업연금승계. 피보험자가 불행하게도 사망했지만 법정 퇴직 연령에 이르지 못한 경우, 그 법정 상속인은 법에 따라 상속할 수 있다.

일반적으로, 만약 근로자가 사업 단위에서 일한다면, 기본연금 납부를 기초로 직업연금을 추가로 납부할 것이며, 퇴직할 때 직업연금을 납부하지 않은 보험인보다 더 많은 연금을 받을 수 있다.