2023년 연금 인상에 대한 새로운 정책 2023

2023년 새로운 연금 인상 정책은 정액 조정이다.

이번 퇴직연금 조정은 앞으로도 정액조정 방식을 채택할 예정이다. 고정액 조정은 사회적 공정성을 반영하고 퇴직자에 대한 조정 기준은 일관적입니다. 연계 조정은 많이 낼수록 장기적으로 더 많이 지불하는 기본 연금 보험의 인센티브 및 제한 메커니즘을 반영합니다. , 더 많이 받을수록, 더 많이 지불할수록 더 많이 조정됩니다. 결과적으로, 고용 기간 동안 더 많은 금액을 지불하고 더 오랜 기간 동안 지불한 사람들은 연금을 조정할 때 상대적으로 더 큰 인상을 받게 됩니다.

본 퇴직연금의 적용 범위는 2023년 1월 31일 이전에 규정에 따른 퇴직수속을 마치고 매월 기초연금을 지급받는 퇴직자를 대상으로 한다. 중화인민공화국 건국 이전에 혁명사업에 참여하고 구 노동인사부의 노동보험에 가입하고 퇴직 후 원래의 표준임금을 지급받은 퇴직인원과 노년근로는 산입되지 않는다. 퇴직자 기초연금 조정 범위.

연금의 기본 구성

기초연금은 기초연금, 개인계좌연금, 과도연금으로 구성되는데, 즉 기초연금 = 기초연금 + 개인계좌연금 + 과도연금 . 그 중 우리나라의 연금보험제도는 1990년대에 들어서야 점진적으로 정착되었기 때문에 과도기적 제도인 임시연금을 모든 사람이 누리고 있는 것은 아니다.

'국무원의 기업근로자 기초연금보험제도 통합 결정' 시행 이전에 업무에 참여하고 '국무원 결정' 시행 이후 퇴직한 자에 한함 기업근로자기초연금보험제도 개선에 관한 사항'에 따라 지급연한이 누적되어 15년 이상 근속한 사람만이 과도기연금을 받을 수 있습니다. 연금이 지급됩니다.