장사에서 실업보조금을 받는 조건과 기준 202 1-2022

2022 년 실업구제금 수령 조건과 기준은 발표되지 않았으며, 현재 202 1 실업구제금 수령 조건과 기준을 정리하여 참고할 수 있습니다. 202 1 실업구제금은 몇 달 동안 보낼 수 있나요? 창사시, 후난 성, 실업 보험금 수령 조건 및 기준; 창사 202 1 실업보험금 수령 조건, 절차 및 기준.

장사에서 실업보험을 받는 조건

1, 실업 전 고용주와 본인이 실업보험료를 1 년 동안 납부했습니다 (장사시 실업보험 분담금 시간은 어떻게 계산합니까).

본인이 원하지 않는 고용을 중단하다.

3, 실업 등록이 이루어졌으며 구직 요구 사항이 있습니다.

4. 구직자는 노동관계 종료일로부터 60 일 이내에 처리해야 한다.

5. 실업자는 실업보험금을 받는 동안 직원 기본의료보험에 가입하여 기본의료보험 대우를 받는다. 실업자가 납부해야 할 기본 의료보험료는 실업보험기금에서 지불하고, 개인은 기본 의료보험료를 내지 않는다.

6. 실업자는 실업보험금을 받는 동안 법률, 법규의 규정에 따라 기타 실업보험 대우를 받는다.

창사 실업 보험은 기준을 받을 수 있다.

시 인민사회국 실업보험처 관계자에 따르면 현행 규정에 따라 실업자가 실업보험금을 받는 것은 반드시 실업전 고용주와 본인이 누적납부한 실업보험료 만점 1 년 조건을 충족해야 한다. 내 의지가 취업을 중단해서가 아니다. 실직을 등록하고 업무 요구가 있는 사람. 실업자가 실업보험금을 받는 기간은 실업 전 누적 실업보험료를 납부한 연한에 따라 계산된다. 누적 실업보험료가 이미 꽉 찼고 1 년 미만, 실업보험료를 받는 기간은 4 개월이다. 앞으로 1 년 분담금 연간마다 2 개월 실업보험금을 지급하지만 최대 24 개월을 초과할 수는 없습니다.