22 년 전염병 중 사회 보장 감면 정책

법률 분석: 22 년 전염병 기간 동안 국가가 사회보장 단계적 감면 정책을 발표했지만 구체적인 감면 방안과 시행 방법은 지방마다 다르므로 현지 사회보장국의 서류를 구체적으로 볼 수 있다. < P > 법적 근거:' 인적자원사회보장부 재정부 세무총국 단계적 감면 기업 사회보험 정책 시행 기간 연장 등에 관한 통지' 에 따르면 1, 각 성, 자치구, 직할시 및 신장 생산건설병단 (이하 총칭 성) 이 중소기업 3 개 사회보험단위 분담금 부분 면제 정책을 22 년 12 월 말까지 연장하고 있다 각 성 (호북성 제외) 은 대기업 등 기타 보험 기관 (기관 사업 단위 제외, 하동) 3 개 사회보험단위 분담금 일부를 반으로 징수하는 정책을 22 년 6 월 말까지 연장했다. 호북성은 대기업 등 다른 보험 단위 3 개 사회보험단위 분담금 부분 면제 정책을 22 년 6 월 말까지 계속 시행했다. 둘째, 전염병의 영향으로 생산경영에 심각한 어려움이 있는 기업은 사회보험료를 22 년 12 월 말까지 계속 납부할 수 있으며, 완납기간 동안 연체료를 면제받을 수 있다. 셋째, 각 성의 22 년 사회보험 개인 분담금 기준의 하한선은 219 년 개인 분담금 기준의 하한기준을 계속 시행할 수 있으며, 개인 분담금 기준의 상한선은 규정에 따라 정상적으로 조정되고 고용인이 있는 자영업자는 단위 방식으로 3 개 사회보험에 참가한다. 기업 방법을 참고하여 단위 분담금 감면과 완납정책을 계속 받을 수 있다. 5. 개인으로 기업직 기본연금보험에 가입한 자영업자와 각종 유연한 취업자들은 22 년 기본연금보험료를 납부하는 데 어려움이 있어 자발적으로 납부를 중단할 수 있다. 221 년에는 계속 납부할 수 있고, 분담금 연한은 누적 계산된다. 22 년 미지급 월달에 대해서는 221 년 말까지 보상할 수 있으며, 분담금 기준은 221 년 현지 개인 분담금 기준의 상한 및 하한 범위 내에서 자율적으로 선택할 수 있습니다. 6. 각 성은 규정된 감면 범위, 감면 시한 및 획형 기준에 따라 엄격하게 시행해야 하며, 각 조치가 정확하게 시행되도록 해야 하며, 본 통지의 정책 요구 사항을 돌파해서는 안 되며, 다른 감면 증지 정책을 스스로 내놓아서는 안 된다. 올해 감면 정책 등의 요소를 총괄적으로 고려하려면 절차에 따라 22 년 사회보장기금 수지 예산 7, 각 성급 정부가 주체책임을 충실히 부담하고, 3 개 사회보험 성급 조율 추진을 가속화해야 한다. 22 년 말까지 기업 근로자 기본연금보험 기금 성급 통수통지를 확보하다. 자금 배정을 강화하고, 자금 보장 업무를 잘 하여, 각종 사회보험 대우가 제때에 전액 지급되도록 해야 한다. 각 성은 실제와 연계하여 구체적인 실시 방법을 제정해야 하며, 본 통지서 발행일로부터 1 일 이내에 출범하고, 인적자원사회보장부, 재정부, 세무총국에 신고해야 한다. 조직 시행을 다그쳐 기업 세 가지 사회보험 감면 등 각종 정책을 더욱 세밀하게 시행해야 한다. 인적자원사회보장부 재정부 세무총국은 적시에 정책 시행 상황을 감독하고 점검할 것이다.