우한 사회 보장 3740 원의 순위는 무엇입니까?

법률 분석: 2 학년. 기본 의료 1 급 (단위 6%+ 개인 2%)+ 지방보충의료 (단위 0.2%)+ 출산의료 (단위 0.5%), 분담금 기준은 근로자의 실제 분담금 임금 (최소 3 1, 3/KLOC) 입니다 2. 기본의료 2 단 분담금 기준 (단위 0.5%+ 개인 0.2%)+ 지방보충의료 (단위 0. 1%)+ 출산의료 (단위 0.2%) 는 전년도 근로자의 월 평균 임금 (현재 52/ 3. 제 3 차 기본의료 (단위 0.4%+ 개인 0. 1%)+ 지방보충의료 (단위 0.05%), 분담금 기준은 전년도 근로자의 월평균 임금 (현재 52 18) 이다 보험자 사회보험월 분담금 기준은 최저 (40%), 1 단 (60%), 2 단 (80%), 3 단 (100%) 의 4 단으로 나뉜다. 사회 보험은 사실 네 등급으로 나뉘는데, 물론 등급에 따라 차이가 있을 수 있다. 보험자 사회보험월 분담금 기준은 최저 (40%), 1 단 (60%), 2 단 (80%), 3 단 (100%) 의 4 단으로 나뉜다. 전년도 사회 평균 임금 분담금 기준을 나타냅니다. 최소 (40%) 연금 지급은 연금, 기본의료+중병 공조 (8.5%+ 1%) 와 출산보험으로 구성되며 매달 ***548.57 원을 지불하는 것으로 알려졌다. 첫 번째 파일 (60%) 은 월 692.37 위안을 제공합니다. 두 번째 파일 (80%) 월 공급 835.97 위안; 3 단 (100%) 월 979.77 원. 개인 사회 보장 수준이 높을수록 좋다. 더 많이 지불할수록, 더 오래 지불할수록, 은퇴할 때 더 많은 것을 얻을 수 있다. 그러나 자신의 경제조건도 결합해야 한다. 만약 충분한 돈이 있다면, 비교적 높은 기어를 낼 것을 건의합니다. 분담금 연한이 같은 경우 기초연금 수준은 개인의 평균 분담금 지수, 즉 실제 분담금 기수와 사회 평균 임금 비율의 역사적 평균에 달려 있다. 하한은 0.6 이고 상한은 3 입니다.

법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 12 조 고용인 단위는 국가가 규정한 본 단위 직원 임금 총액의 비율에 따라 기본연금보험비를 납부하고 기본연금보험조정기금에 적립해야 한다.

근로자는 국가가 규정한 임금 비율에 따라 기본연금 보험료를 납부하여 개인계좌에 기입해야 한다.

고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종사자 및 기타 기본연금보험에 가입한 유연한 취업자는 국가 규정에 따라 기본연금보험료를 납부하고 기본연금보험조정기금과 개인계좌에 각각 적립해야 한다.