인재와 힘을 모으다 Datang Fortune은 인재 모으기를 위한 '강한 자기장'을 구축합니다.

2020년이라는 특별한 해에 Datang Fortune은 신념을 강화하고 원래의 열망을 고수했습니다. 모든 Datang 직원은 연초에 전염병과의 싸움을 함께 겪었고 부에 대해 자세히 이야기하는 새로운 "클라우드 재무 관리" 시리즈를 출시했으며 전문적인 태도와 신중한 정신을 사용하여 고객의 안전을 보호하도록 도왔습니다. 그들의 부를 보호하고 사업의 수명을 연장합니다. 2020년은 우여곡절의 해이며, Datang Fortune이 앞으로 나아가고 용감하게 전진하는 해이기도 합니다!

2020년 세계 경제는 전염병으로 인한 '블랙 스완' 영향을 받았으며 많은 주요 경제가 큰 타격을 입었습니다. 투자는 점점 어려워지고, 전문성은 점점 더 중요해지고 있습니다. 자산관리업계의 적자생존 추세는 가속화되고 있으며, 금융업계에서도 우수한 인재들이 선도기업으로 유입되고 있으며, 기업의 미래 발전도 우수한 인재팀에 달려있습니다.

2011년 대당웰스투자관리(주)가 설립되어 9년의 개발기간을 거쳐 사모펀드운용사, 펀드판매사, A그룹 체제 등 3대 계열을 구축했다. 자산 컨설팅을 포함한 서비스 주체(이하 총칭하여 Datang Wealth라고 함).

2020년 대당포춘의 직원 수는 4,000명을 넘어섰다. 자산 관리 업계의 선두 기업인 Datang Wealth는 항상 인재를 가장 귀중한 자산으로 여겨 왔습니다. 다단계 인재 교육 시스템을 통해 지속적으로 우수한 인재를 유치하고 자산 관리 업계를 위한 인재 고원을 구축하고 있습니다. 견고한 기반을 마련하기 위해 "중국 민간 "은행 서비스 리더"가 되기 위한 플랫폼 역할을 합니다.

놀라운 기회 Datang이 선도합니다

2020년의 마법 같은 시작을 앞두고 자산 관리 업계의 선도 기업으로서 Datang Wealth는 자산 관리 규모, 고객, 고객 등 다양한 운영 지표를 보유하고 있습니다. 규모, 인력 등이 빠른 성장을 유지하고 있습니다.

갑작스러운 전염병으로 인해 많은 기업이 큰 압박을 받고 있지만 업계 선두 중 하나인 Datang Fortune은 급여를 삭감하거나 직원을 해고하지 않을 것을 고집하고 인재 채용에도 문을 열어 저력을 보여줍니다. 그리고 책임.

전염병 속에서 '재능 전쟁 전염병' 온라인 생방송이 시작되었습니다

2020년 다당포춘은 '재능 전쟁 전염병-천재 계획', '재능 전쟁 전염병' 등 다양한 행사를 진행했습니다. 한여름 채용시즌' '엘리트 프라이빗 미팅' 등 온·오프라인 인재교류 및 채용 활동에는 회사 경영진과 일선 재무설계사 등 각계 엘리트들이 출연해 각자의 의견을 제시했다. 금융 업계가 모여 자산 관리 업계의 발전 동향을 논의했습니다. Tang Wealth의 발전 역사, 개인 개발 경로 및 기타 문제가 심도 있게 논의되었습니다.

Datang Fortune 회장 Zhang Shulin은 업계 엘리트들과 직접 소통했습니다.

이번 교류를 통해 금융계의 많은 뛰어난 인재들이 Datang Fortune의 핵심 경쟁력을 이해했으며, 강력한 주주 배경 및 브랜드 영향력, "훌륭한" 경영진, 강력한 역량을 갖춘 인재 개발 시스템, 고도로 시장 지향적인 인센티브 메커니즘 등이 있습니다.

지속적인 심층적 이해와 소통을 통해 점점 더 많은 금융 업계 엘리트들이 Datang Fortune의 강점과 발전을 확인했으며 Datang Fortune에 합류하여 자신의 삶의 이상을 실현하기 위해 새로운 무대에 서게 되었습니다.

성장 촉진을 위한 포괄적인 권한 부여

인재를 유치하려면 인재를 유지해야 합니다. 9년간의 개발 끝에 Datang Fortune은 학습-성장-공유-상속-학습의 폐쇄 루프 체인을 통해 포괄적이고 3차원적인 인재 교육 시스템을 형성하여 각 개인의 지속 가능한 발전을 지속적으로 달성하고 있습니다.

Datang Fortune은 다양한 교육 활동을 통해 학습 조직 구축을 촉진합니다. 2020년에 Datang Fortune은 Alibaba를 대상으로 세 가지 교육 투어를 시작했습니다. 이를 통해 많은 엘리트 인재가 Alibaba의 '철군' 문화를 가까이서 경험하고 개인과 기업의 발전을 도울 수 있었습니다. 알리바바 교육 활동 외에도 Datang Fortune은 "웨스트포인트 미 육군 사관학교 견학 - 고성능 팀 구축", "싱가포르 연수 여행 - 민간 사업의 꿈을 위해 경쟁" 등 다양한 교육 프로젝트를 진행해 왔습니다. 직원을 위한 리더십 교육, 자산 관리 지식, 경력 계획 및 기술 향상 및 기타 다차원적인 학습.

Datang Fortune은 Alibaba·뛰어난 장군 연수 여행 3단계를 방문했습니다.

동시에 Datang Fortune은 교육 시스템의 조직을 강화하고 다양한 직위와 직원을 위한 다양한 개발 경로를 모색했습니다. 수준에 해당하는 혼합 교육 프로젝트를 일치시킵니다. 우리는 모든 직원이 업계와 자신의 지위에 대해 보다 직관적인 이해와 전문적인 이해를 가질 수 있도록 하고, 모든 직원의 경력 개발을 위한 발전의 사다리를 구축하기 위해 노력합니다.

Datang Fortune의 인재 교육 시스템은 "직원을 달성"할 뿐만 아니라 "사회에 이익을 줍니다". 2017년 Datang Wealth는 금융 및 비즈니스 교육 자원을 통합하고 성공적인 중국 가족의 금융 비즈니스를 개선하고 자산 관리 인재를 양성하는 데 전념하고 자산 관리 산업의 발전을 적극적으로 촉진하고 선도하는 Datang Finance and Business College를 설립했습니다. 지금까지 대당재경경영대학원은 인재 양성 링크에서 1,500개 이상의 과정을 완전히 다루었습니다.

사람 중심, 문화적 영양

Datang Fortune의 인재 팀에 대한 강조는 업계에서도 인정받았습니다. 2020년 Datang Fortune은 인재 교육, 인적 자원 관리 혁신 및 효과적인 기업 문화 구축에 중점을 둔 덕분에 국내 권위 있는 인재인 Liepin.com이 후원하는 "2020 Extraordinary Employer"라는 고용주 브랜드 상을 두 번 연속 수상했습니다. 중국 기업 컨소시엄(CHIRC)이 주최한 '제15회 중국 고용주 브랜드 특별 연례 회의'에서 '2020년 베이징 다양성 특별 고용주' 상이 선정되었으며, '2020년 중국 최고의 고용주 회사' 상이 거행되었습니다.

'칠색꽃'이 회사 임원들과 손을 잡고 본사 직원들에게 추석 선물 꾸러미를 전달한다.

동시에 회사 축하 행사, 대규모 팀 빌딩 및 기타 형태와 주제의 활동을 조직함으로써 직원의 소속감, 책임감, 사명 및 명예가 효과적으로 향상되었습니다. 모든 Datang Fortune 사람들이 앞으로 나아갈 수 있도록 영감을 주세요.

회사 창립 9주년 팀빌딩 행사에 다당포춘 임직원들이 참여했다

시대의 흐름 속에 살면서 아직 승리는 계산되지 않았으니 "먼저 무적이 되자" - make 당신은 무적입니다. 우리는 홍수의 정점을 넘을 수 있습니까?

앞으로도 Datang Wealth는 "재무 관리를 더 쉽게 만들고 꿈을 더 자유롭게 만든다"를 기업 사명으로 삼고, 더 많은 뛰어난 인재들이 자신의 가치를 발휘하고 지속적으로 새로운 아이디어를 주입할 수 있도록 종합적인 인재 양성 시스템을 계속 활용할 것입니다. 산업의 발전에 힘을 실어드립니다!