장애인 취업보장금은 어떻게 계산합니까?

장애인 취업보장금은 고용인 단위의 전년도에 배정된 장애인 수와 본 단위 근로자의 연간 평균 임금 차액의 곱으로 납부한다. 계산 공식은 다음과 같습니다. 매년 납부하는 보장금 = (전년도 고용단위 재직 근로자 수 × 성, 자치구, 직할시 지방인민정부가 규정한 장애인 취업비율-전년도 고용단위 실제 장애인 고용수) × 전년도 고용단위 재직 근로자의 연간 평균 임금. 고용인 기관이 장애인 취업을 배정하는 비율은 본 단위 직원 총수의 1.5% 보다 낮아서는 안 된다.

중화인민공화국 장애인 취업 조례 제 2 조: 국가는 집중 취업과 분산 고용을 결합하는 방침을 취해 장애인 취업을 촉진한다. 현급 이상 인민정부는 장애인 취업을 국민경제와 사회발전 계획에 포함시키고 우대정책과 구체적인 지원 보호 조치를 마련하여 장애인 취업을 위한 조건을 마련해야 한다.

기교

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