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츠저우시 실업보험 지방자치단체 조정

성 사회보장과 지방자치단체 사회보장의 차이는 주로 사회보장 조정 범위의 차이를 말한다.

1. 성 사회보장은 성 전체에 적용되는 반면, 시급 사회보장은 도시 전체에 적용됩니다. 소위 종합계획범위란 사회보장비용을 이 범위 내에서 동일한 범위로 통합하고 통일적으로 이전하는 것을 말한다.

2. 현재까지 베이징, 상하이, 산시성(陝西省) 등 소수의 지역만이 성급 차원의 연금보험 조정을 달성했고, 의료보험 측면에서도 국가적 조정은 끝이 보이지 않는다. , 산둥성, 칭하이성 등 일부 성에서만 이를 달성했습니다. 인적자원사회보장부와 재무부는 몇 달 전(6월) "업무상 상해 보험 기금의 지방 조정에 관한 지침 의견"을 발표했습니다. 2017)에 따라 모든 성은 2020년 말까지 조율해야 합니다. 업무상 상해 보험에 대한 성 차원의 조율을 종합적으로 실현합니다.

3. 지방정부 차원의 조정과 지방자치단체 차원의 조정의 차이점:

1. 지방정부 차원의 조정은 지불 기반이 다릅니다. 안수는 전년도 지방 직원의 평균 월급을 기준으로 계산되며, 지방 자치 단체는 지방 자치 단체를 기준으로 합니다.

2. 지방 차원에서 모인 자금은 결국 지방 차원에서 관리되는 자금으로 흘러가고, 지방 차원에서 모인 자금은 결국 시 차원에서 관리되는 자금으로 흘러갑니다.

3. 따라서 전자는 적용 범위가 더 넓어서 성 전체에 적용할 수 있는 반면, 후자는 지방 도시에서만 사용할 수 있습니다.

4. 전자의 보험 범위, 보험 대상, 요율 정책, 지급 기준, 업무상 부상 식별 및 노동 능력 평가 방법, 급여 지급 기준, 처리 프로세스 및 정보 시스템이 모두 성 내에서 통일됩니다. , 후자는 도시 내에서만 통일됩니다.

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