기본급은 5 보험 1 금을 공제했습니까?

5 보험과 1 금은 반드시 기본급에서 공제되는 것은 아니며, 개인 분담금은 임금에서 공제된다. 보통 사원의 임금에는 기본급, 공제, 성과급 등이 포함된다. 그리고 이러한 임금은 일반적으로 함께 지급됩니다. 임금이 높을수록 사회 보장 분담금 기준이 높을수록 임금이 낮을수록 사회 보장 분담금 기준이 낮아진다. 월임금이 상한을 초과하는 것은 상한선을 분담금 기준으로 하고, 월임금이 하한보다 낮은 이하를 분담금 기준으로 한다. 오보험일금 납부비율은 다음과 같다. 연금보험 납부비율: 단위 20% (모두 조정기금에 포함됨), 개인 8% (모두 개인계좌에 포함됨); 의료 보험 지불 비율: 단위 10%, 개인 2%+3 원 실업 보험 분담금 비율: 단위 1%, 개인 0.2%; 산업재해 보험 분담금 비율: 단위는 매월 0.5% 를 납부하고 개인은 납부하지 않습니다. 출산 보험 분담금 비율: 단위는 매월 0.8% 를 지불하고 개인은 납부하지 않습니다. 적립금: 단위와 개인은 모두 65438+ 임금의 02% 입니다.

법적 객관성:

"사회보험법" 제 58 조 고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 종업원을 위한 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다. 사회보험에 자발적으로 참여하는 무직 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않는 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. 국가는 전국적으로 통일된 개인 사회보장번호를 건립한다. 개인 사회보장번호는 시민의 신분번호입니다.