화웨이가 이직한 후에도 화웨이에 다시 가입할 수 있을까요?

화웨이의 이직 직원 3 법칙: 제 1 법칙: 업무 실패론. 화웨이를 떠난 후 다른 회사에서 일하는 건 어때요? 실패 확률은 99% 입니다. 다른 회사의 문화평화플랫폼은 화웨이와 차이가 커서 화웨이처럼 잘하기가 어려워 끊임없이 회사를 바꾸는 부정적인 순환에 빠졌다. 현재 국내 유명 펀드 매니저 양전 () 은 유명 인터넷회사 최고운영관 고건 모두 이런 경험을 하고 있다. 그들은 화웨이를 떠나 다시 일하러 가는 것이 마치 이혼한 여자처럼 평생 이혼했다고 농담을 했다. 그녀는 혼전 N 년 만에 한 남자를 경험했고, 이혼 후 1 년 후에는 N 명의 남자를 경험해야 한다. 화웨이를 떠난 사람들은 일자리가 부족하다는 마음가짐이 부족해 화웨이에 있을 때와 비교했을 때 상림형수의 줄거리는 성공하기 어렵다. 그래서 나는 화웨이의 동료들에게 일을 한다면 임 선생에게 평생 줄 것을 권했다. 두 번째 법칙: 그룹 성공 이론. 물론 화웨이의 한 팀이 전체적으로 다른 회사에 가입하면 성공 확률이 50% 에 달할 것이다. 예를 들어, 텐센트는 화웨이에서 온 중고위층과 장건국의 ChinaHR.com 과 우롱 기술을 많이 보유하고 있습니다. 몇 년 전 선전 우량표통회사도 화웨이에서 5 인 고위 관리팀을 도입하는 데 성공했다. 첫째, 사장의 머리는 화웨이 팀이 회사의 문화와 과정을 화웨이식으로 개조하도록 허락한다. 그렇지 않으면 실패가 불가피하다. 결론적으로 화웨이 사람들은 화웨이와 같은 기업 환경에서 일해야 성공할 확률을 높일 수 있다. 그런데 어떻게 외부에 이렇게 많은 화웨이의 환경이 있을 수 있을까? 그래서 다시 한 번 여러분에게 권하고, 일을 하면 선생님께 평생을 주어야 합니다. 제 3 법칙: 창업의 역설. L 만약 당신과 화웨이가 같은 통신 설비 업계에서 창업을 한다면, 죄송합니다. 당신이 성공할 확률은 0 입니다. L Huawei 의 통신 아웃소싱 업계를 지원하는 창업을 하고 있다면, 축하합니다. 성공할 확률이 50% 로 증가했습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언) 해석: 화웨이 산업 체인의 일부가 되어 전체 체인의 신진대사에 포함되면 성공할 확률이 높아진다. 옵션으로는 텔레콤 컨텐츠 기반 부가가치 서비스, 휴대폰 액세서리 등이 있습니다. 하지만 절반의 실패 가능성도 있다. 화웨이 내부에 자원이 너무 많으면 화웨이가 당신에게 헤지를 할 수 없기 때문이다. 반년의 환매 기간을 받아도 참을 수 없기 때문이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 실패명언) 만약 네가 화웨이 이외의 자원이 적다면 화웨이 이외의 목록을 얻을 수 없다. 네가 선택할 수 있는 모델은 너의 기술과 외부 판매 채널을 이용하여 성공하는 것이다. 예를 들어 선전의 셰어 테크놀로지, 표일과에서 설립한 CDMA 중계소 회사, 원래 인터넷 우수 부서 직원들이 나간 제 3 자 네트워크 최적화 전문 회사 등이 있다. (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 예술명언) L 만약 당신이 화웨이와는 전혀 무관한 업계에서 창업을 한다면, 축하합니다. 당신의 성공 확률은 90% 에 달할 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언) 해석: 에릭신, 노키아 등 국제 유명 회사와의 근거리 경쟁에서 축적된 능력은 화웨이가 각종 변화에서 주먹을 휘둘렀던 경험과 함께 전 회사의 대형 플랫폼이 세운 비전이 전략적 관점에서 다른 업종을 공격하면 전략적 관점에서 소를 아는 것과 다름없다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 전략명언) 비슷한 성공 사례가 수없이 많으며, 뒤에는 전문적인 장이 있다.