쉬량지에의 경력

1996년 Xu Liangjie가 개발한 1세대 검색 엔진인 Excite가 출시되었습니다. Xu Liangjie는 미국 1세대 인터넷 검색 엔진인 Excite의 핵심 기술 이사이자 수석 과학자였으며 검색 엔진 연구 및 개발을 전적으로 담당했습니다. 그는 1997년 회사 경영진에 합류하여 회사의 주요 전략, 계획 및 해외 확장에 참여했습니다. 그는 또한 Excite의 일본 시장 계획을 담당하고 있으며 팀, 제품 및 협력 프로젝트를 혼자서 만들어 왔습니다. 그는 "중국인으로서 항상 자랑스러워했지만 나 자신을 능가하려면 더 열심히 노력해야 한다는 것을 알고 있다"고 말했다.

서량제는 미국 유학 이후 학업과 업무에 전념해 2000년까지 중국에 돌아오지 않았다. 그러나 그는 늘 중국의 개혁개방과 국내 발전에 관심을 기울였다. 그것은 바로 인터넷 산업을 홍보하고 직접적으로 중국의 인터넷 산업 건설에 참여할 것을 고려하여 2000년에 중국으로 돌아와 NetEase에 합류하게 된 것입니다.

1999년 11월 쉬량지에가 협력을 구하기 위해 실리콘밸리에 갔을 때 처음으로 딩레이를 만났다. Xu Liangjie는 Ding Lei의 자신감 넘치는 모습에 깊은 인상을 받았습니다. 당시 Ding Lei는 비행기에서 내리자마자 협상에 나섰습니다. 그는 제품에 대한 명확한 아이디어는 없었지만 중국 인터넷에 대한 명확한 이해를 갖고 있었습니다. "업계의 전망은 매우 자신감이 있습니다." 이런 식으로 Ding Lei와 Xu Liangjie는 협력을 시작했고 2000년 초에 NetEase에 합류하여 실리콘 밸리에서 베이징으로 돌아와 회사 업무를 맡았습니다.

Xu Liangjie의 경력은 모든 면에서 기대 이상이었습니다. 그는 원래 자신의 경험이 다음과 같을 것이라고 상상했습니다. “미국에 있는 대부분의 중국인처럼 일을 잘 하고 편안하게 살아요. 당시 익사이트는 발전이 최고조에 달해 있었고, 떠난다는 것은 뺄 수 없는 주식이 많다는 것을 의미했지만, 중국의 신생 인터넷 산업은 그에게 큰 자신감을 주었다.

미국에 있을 때와 비교하면, 중국에서 사업을 시작하는 것은 의심할 여지 없이 어렵다. NetEase에서 근무한 3년 동안 Xu Liangjie와 Ding Lei는 사무실 비용을 절약하기 위해 사무실과 비서를 공유했습니다. 그의 리더십 하에 NetEase 팀은 40명에서 300명으로 성장했으며, NetEase Pass, 검색 엔진, NetEase Bubble, 163 Mailbox, 온라인 게임 등의 제품을 성공적으로 개발했습니다. 2001년 인터넷 업계가 혹독한 겨울을 보냈을 때도 마찬가지였습니다. 기술이 없습니다. 사람들이 해고되었습니다. 오늘날 그가 당시 이끌었던 팀의 많은 사람들은 포럼에 글을 올릴 때 "우리를 이 업계에 데려온 전 NetEase CTO Xu Liangjie에게 특별히 감사드립니다."라고 쓸 것입니다. 회사 관점에서 Xu Liangjie의 NetEase에 대한 또 다른 주요 기여는 NetEase의 자금 조달에 참여하는 것입니다. Xu Liangjie는 전체 상장 과정에 참여했으며 그의 책임은 기술에서 운영, 홍보 및 홍보까지 확대되었으며 다른 "베테랑"과 함께 점차적으로 NetEase를 자본 시장에 도입하고 수익성을 향해 나아갔습니다. NetEase에서 그는 국내 인터넷의 급속한 시작을 목격했으며 인터넷의 혹독한 겨울 운영의 어려움을 직접 경험했습니다. 인터넷이 바닥에 빠졌을 때 그는 침착하게 Ding Lei와 함께 싸웠습니다. NetEase가 첫 번째 수익을 올린 2002년 8월이 되어서야 Xu Liangjie는 조용히 베이징을 떠나 가족과 재회하기 위해 실리콘 밸리로 돌아왔습니다.

국내 인터넷이 본격화되는 시대에 많은 유학생들이 창업을 위해 실리콘밸리에서 중국으로 돌아가는 어려운 결정을 내렸다. Xu Liangjie는 대부분의 사람들이 몇 년 동안 중국에서 일한 후 첨단 기술 국제 무대로 돌아가는 것이 어렵다는 점을 발견했습니다. NetEase가 수익을 낸 후, 그는 전략을 더 잘 이해할 수 있도록 세계 100대 기업 중 한 곳으로 가서 "추가 연구"를 해야겠다고 느꼈습니다. 당시 eBay 사장 겸 CEO인 Meg Whitman(Meg Whitman)은 매우 유능하고 실용적인 CEO였습니다. 그녀의 성공적인 리더십 하에 eBay는 연간 매출이 400만 달러에 불과한 작은 회사에서 세계 최대의 전자상거래 기업으로 빠르게 성장했습니다. 33개 지역 시장을 갖춘 거래 플랫폼입니다. Whitman은 Xu Liangjie의 이상적인 멘토 기준을 충족했기 때문에 미국 본사에 기반을 둔 글로벌 부사장으로 eBay에 합류하라는 Whitman의 초대를 수락했습니다. “2003년 eBay의 시장 가치는 미국의 Ford와 General Motors를 합친 것의 두 배였습니다.” 비즈니스 모델을 주도하는 기술 플랫폼의 예로서 eBay의 NASDAQ 시장 가치는 그 성공을 입증합니다. 전자상거래 플랫폼이 성숙해진 후 eBay는 온라인 결제 제공업체인 PayPal 및 네트워크 커뮤니케이션 플랫폼 Skype 인수에 연속적으로 투자하여 온라인 결제, 커뮤니케이션 및 상거래를 통합하는 비즈니스 모델을 형성했으며 이 모델은 확장성이 뛰어난 Giant 기술 플랫폼을 기반으로 합니다. eBay의 엄청난 데이터 처리량은 높은 주가와 맞먹습니다. 통계에 따르면 당시 eBay의 사용자 제품 검색량은 Google의 웹 검색량과 동일했습니다. Xu Liangjie가 이끄는 글로벌 R&D 팀은 무려 100,000건을 추가했습니다. 2주마다 새로운 소스 코드가 제공됩니다. eBay에는 미국 본사에 하나의 R&D 센터가 있고, 다른 하나는 Xu Liangjie가 설립하고 회장직을 맡고 있는 중국 상하이에 있습니다.

많은 사람들의 눈에는 IT 산업의 급속한 지식 업데이트와 폭발적인 발전으로 인해 기술자들이 나이가 들수록 직업을 바꾸게 되었다고 생각하지만, 쉬씨는 기술에 종사하는 것은 '청년 밥'을 먹는 것과 같다고 생각합니다. Liangjie는 그렇게 생각하지 않습니다.

"성공적인 기술 인재가 되기 위해 반드시 변화가 필요한 것은 아닙니다. 기술자에게는 두 가지 경력 경로가 있습니다. 하나는 보조 엔지니어, 엔지니어, 수석 엔지니어링, 프레임워크 디자이너, 최종적으로 수석 엔지니어까지 기술 개발에 참여하는 것입니다. , 만약 당신이 좋은 리더십과 기술에 대한 이해를 갖고 있다면 팀을 이끌 수 있습니다. 자신의 제품, 기술, 산업 전반에 대한 이해를 활용하여 팀을 잘 관리하고 가장 큰 영향력을 행사할 수 있습니다. " 분명히 Xu Liangjie는 후자의 길을 택했습니다. 그의 견해로는 관리자는 인력을 관리할 뿐만 아니라 관리 및 운영에서 기술과 제품의 역할에도 주의를 기울여야 하기 때문입니다. "잡스의 성공은 기술과 제품의 완벽함을 추구한 데서 비롯됩니다. 저는 매주 최소 8시간을 개인적으로 프로젝트 프레임워크 설계에 참여합니다." 기술 작업에 직접 참여한 Xu Liangjie는 엔지니어와 기술자가 무엇을 생각하는지 알고 있는 동시에 회사의 고위 관리자로서 의사 결정, 신제품 설계 및 시장 개발에 대한 실용적인 아이디어도 갖고 있습니다.

서량지에(Xu Liangjie)는 "해외에서 중국인들은 세계 100대 기업에서 '유리천장' 문제에 직면하게 될 것"이라고 솔직하게 말했다. 그러나 이베이의 중국 최초 엔지니어링 담당 부사장인 쉬량지에(Xu Liangjie)는 네 가지 측면을 요약했다. 특성: 성실성, 근면성, 전문성 및 표현력. Tian Changlin 교장과 마찬가지로 Xu Liangjie의 눈에는 진실성이 최우선입니다.

2005년 4월, 쉬량지에(Xu Liangjie)는 자신을 중국 사장으로 고용해 달라는 구글의 따뜻한 초대를 거절하고 eBay의 연구 개발을 계속 이끌었습니다. 2006년 eBay 이사회는 Xu Liangjie에게 eBay에 대한 중요한 공헌을 인정하여 최고의 기술 영예인 eBay Academician이라는 칭호를 수여했습니다. Xu Liangjie는 2008년 5월부터 2013년 2월까지 글로벌 100대 기업인 Cisco Systems의 글로벌 부사장을 역임했으며 미국 본사에서 다음을 포함하여 연간 매출이 10억 달러가 넘는 전략적 제품 라인을 담당했습니다. 오디오, 비디오 및 네트워크 회의 시스템(webex), 인스턴트 메시징, 클라우드 컴퓨팅 애플리케이션 및 소셜 플랫폼을 제공하고 Cisco의 고급 전략 수립에 참여합니다. Xu Liangjie가 이끄는 국제 팀은 미국, 아일랜드, 중국, 인도 및 호주에 있습니다. 그의 효율적인 경영 스타일은 업계에서 널리 알려져 있으며 모두가 그를 "캡틴"이라고 부릅니다.

Xu Liangjie는 기술 혁신에 열정을 갖고 있으며 여가 시간을 활용하여 젊은 기업가들이 기술 혁신을 통해 자신의 삶과 세상을 변화시킬 수 있도록 돕고 있습니다. Xu Liangjie는 이사회 회원이자 미국 화원 과학 기술 협회(American Huayuan Science and Technology Association)의 전 부회장입니다. 중화인민공화국 건국 60주년을 맞아 Xu Liangjie가 가장 뛰어난 화교 기업가 및 학자 중 한 명으로 선정되어 천안문루 군사 퍼레이드 및 기타 축하 행사에 참가했습니다. 현재 쑨원대학교 소프트웨어학부, 커뮤니케이션 및 디자인학부, 정보관리학부의 초빙교수로 재직하고 있습니다. 2013년 2월 20일, Sina는 2012년 12월 31일에 종료된 4분기 미감사 재무 보고서를 발표하고 Xu Liangjie를 Sina Weibo를 담당하는 공동 사장 겸 최고 기술 책임자로 임명했습니다. 서량제가 두 번째로 나왔다는 소식은 중국 인터넷 커뮤니티를 충격에 빠뜨렸다.

Xu Liangjie는 깊은 기술적 배경을 가지고 있으며 그의 Sina 합류는 "Sina의 미디어 유전자가 제품 유전자에 이식 될 것"으로 해석됩니다. Xu Liangjie는 국내외 인터넷 회사의 많은 상사들과 매우 긴밀한 관계를 유지하고 있으며 개인적인 관계도 긴밀합니다. Xu Liangjie는 Sina가 그를 유치한 이유에 대해 "우리는 함께 역사를 쓸 수 있는 중요한 기회에 직면해 있습니다. Sina와 Weibo 비즈니스는 강력한 전략과 비전을 가지고 있으며 수억 명의 인터넷 사용자가 우리의 플랫폼과 기술을 통해 연결되어 있습니다. 이는 우리 팀이 이 거대한 그룹의 사람들의 일상 생활에 영향을 미치고 변화시킬 수 있는 기회를 제공합니다. 이것이 제가 Sina와 Weibo에 대해 가장 매력을 느끼는 이유입니다. 2015년 2월 Xu Liangjie는 전 공동 창업자인 Xiong Minghua와 함께 벤처 캐피털 펀드를 설립했습니다. Tencent의 CTO는 미국과 중국의 첨단 기술 스타트업에 투자하고 지원하는 데 중점을 두고 있습니다.